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2023 年净零战略
在联合国可持续发展目标 (SDG) 第 1 项：消除贫困方面，伦敦大学亚非学院位列世界前 50 名，英国排名第七。伦敦大学亚非学院还在可持续发展目标 11：可持续城市和社区以及可持续发展目标 16：和平、正义与强大机构方面位列全球前 100 名和英国前 20 名。它在所有可持续发展目标中的得分都位列前 25%。泰晤士高等教育大学影响力排名根据大学在实现可持续发展目标方面的成功程度，衡量大学对社会的影响。伦敦大学亚非学院有来自世界各地的 1,240 所机构参与，在 2021 年的总体排名中位列前 300 名。与上述目标相一致的是，我们致力于不断提高学校的环境可持续性。伦敦大学亚非学院是布卢姆斯伯里绿色计划的一部分，该计划由伦敦大学亚非学院、伯贝克学院和伦敦卫生与热带医学院联合开展，致力于加强环境改善
Fermatean Fuzzy Topsis方法及其在智能城市上下文中基于商业智能的策略中的应用
随着智能城市的扩展，商业智能（BI）的使用已成为资源优化，提高效率并提高公民生活质量的重要工具。BI使公司通过分析大量城市数据来做出更好的战略决策，从而帮助它们在动态的智能城市环境中保持竞争力。这项研究利用内容分析和Fermatean Fuzzy Topsis（FF- TOPSIS）方法在智能城市的背景下根据商业智能进行了基于商业智能的策略。最初，通过内容分析确定了相关标准，随后，根据这些标准制定并进行了五种策略。结果表明，“基于IOT的智能网络的开发（S2）”排名最高，因为它在优化资源管理和增强城市服务绩效方面发挥了重要作用，从而为智能城市的发展做出了巨大贡献。“工艺自动化和机器人系统的部署（S5）”排名第二，因为它提高了效率并减少了人类错误。 “无缝访问数据和服务的云平台集成（S3）也被证明非常重要，排名第三，因为它提供了对数据和服务的无缝访问。”人工智能部署用于预测分析和过程优化（S4）“排名第四，对于预测分析和过程优化至关重要，而“智能决策的大数据分析（S1）” - 尽管很重要，但排名第五，排名第五。城市经理应优先考虑物联网网络的发展，以充分利用其资源管理和效率提高的潜力。之后，对过程自动化和AI集成的关注可以显着提高公民的生活质量并降低城市成本。
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评估和体重的因素：1。能够在规定时间内执行所需服务 - 15分； 2。过去的企业表现 - 15分； 3。培训员工 - 15分； 4。以前具有类似工作和项目程序知识的经验 - 15分； 5。可能限制绩效的资源承诺（例如：员工，设备） - 15分； 6。公司对项目领域的熟悉 - 15分； 7。公司人员的可及性 - 10分。排名最高的公司将被要求与希尔斯伯勒市进行协议进行谈判。如果纽约市无法与排名的公司达成协议，它将终止与上述公司的谈判，并开始与下一个最高排名的公司进行谈判，依此类推，直到达成令人满意的服务范围，以达到令人满意的服务范围，以实现公平和合理的时光，或者是Hillsboro的公平城市，以追求其他其他选择。
密苏里州经济指标 - 人口趋势
在同一时期内，与密苏里州相邻的边境各州中，只有爱荷华州的人口自然增长和净移民人数均呈正增长。然而，尽管田纳西州人口自然减少，但其总人口正变化量仍最大。有趣的是，佛罗里达州虽然在这段时间内的净移民人数中位居各州之首，新增移民人数接近 80 万，但在自然变化方面排名垫底，死亡人数超过出生人数 89,047 人。
2024年5月的新主持人重塑供应链：投资者的机会
1个百分比表示在第一个或第二个优先事项之间将优先级排名的业务领导者的份额。2展示前5个市场/地区，在当前和未来对供应链中的重要性之间存在积极变化，这是根据业务领导者的份额确定的，这些商业领袖的份额将市场排名为供应链的第一或第二重要地点，现在和5 - 10年。3新兴欧洲包括MSCI新兴市场下的所有国家欧洲指数以及罗马尼亚。
量子启发式求解器的基准......
最近，受量子退火的启发，许多专门用于无约束二元二次规划问题的求解器已经开发出来。为了进一步改进和应用这些求解器，明确它们对不同类型问题的性能差异非常重要。在本研究中，对四种二次无约束二元优化问题求解器的性能进行了基准测试，即 D-Wave 混合求解器服务 (HSS)、东芝模拟分叉机 (SBM)、富士通数字退火器 (DA) 和个人计算机上的模拟退火。用于基准测试的问题是 MQLib 中的真实问题实例、随机不全相等 3-SAT (NAE 3-SAT) 的 SAT-UNSAT 相变点实例以及 Ising 自旋玻璃 Sherrington-Kirkpatrick (SK) 模型。对于 MQLib 实例，HSS 性能排名第一；对于 NAE 3-SAT，DA 性能排名第一；对于 SK 模型，SBM 性能排名第一。这些结果可能有助于理解这些求解器的优点和缺点。
在线教师发展计划（FDP）...
该机构在2013年获得NAAC的认可，后来在2019年和2024年重新获得了“ A +”等级，以表彰其质量计划和标准。UGC在2012年授予该机构的自治地位。UGC授予大学2（f）和12（b）地位。州政府授予该机构的“ A”等级。MHRD在NIRF排名中的学术机构中将该机构列为201-300排名乐队。职业360用AAA+对机构进行了排名。学院在当今的印度排名中获得第130个职位。该机构在数据任务中获得了第52位的位置。