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戳破泡沫 - CFA 协会
7.1.理性的早期概念 .................................................................... 134 7.2.价格在市场经济中的作用 .............................................................. 135 7.3.理性个体和预期效用规则 .............................................................. 136 7.4.理性市场的定义 .............................................................................. 138 7.5.基本估值 ...................................................................................... 138 7.6.无套利假设和一价定律 ...................................................................... 139 7.7.资产定价的基本定理 ........................................................................ 140 7.8.马丁格尔定价的说明 ........................................................................ 143 7.9.马丁格尔和新古典金融 ...................................................... 145 7.10.套利是否存在重要限制？......................................145 7.11.有效市场假说 ...................................................... 146 7.12.马丁格尔、曼德布洛特和 1987 年 10 月大崩盘 ............................................................................................................. 147
基于前景理论
为了深入研究动态的演变过程，并影响了供应链协作中利益相关者之间信息共享决策的因素，本研究结构了与供应商和零售商作为主要实体的进化游戏模型。在此模型中，采用了游戏理论和前景理论的组合方法，将前景价值功能和权重功能整合在一起，以创建信息共享的前景价值矩阵。考虑了信息共享的心理感知，对实体的战略选择和好处进行了全面分析，并通过使用Matlab的数值模拟来探索影响信息共享进化结果稳定性的批评因素。这项研究的主要发现如下：首先，从供应链协作的角度来看，实体发展为信息共享的可能性与信息共享的成本负相关，并与信息协调产生的收益相关。其次，研究供应链协作，实体在面对利润时表现出较低的风险规避水平，表明较高的合理性时，更有可能从事信息共享行为；相反，面对损失，当他们表现出更高的风险偏好程度（表明合理性）时，他们更有可能参与信息共享。此外，供应商和零售商对损失的较小敏感性更有可能将系统推向信息共享状态。根据上述主要发现，本研究提供了提高信任，构建信息交换平台和调整心理意识的建议。这些建议有助于改善供应链中实体之间的信息共享，从而提高供应链的整体效率和协作。
![人工智能 [r18a1205] 讲义 b.tech iii 年...](/simg/g:\will\search\icon\source\b\b5bc5f29c7d7158459a7c57ccf70711907932704.png)
人工智能 [r18a1205] 讲义 b.tech iii 年...
并根据计算过程模拟智能行为” (Schalkoff, 1 990) “计算机科学的一个分支，主要研究智能行为的自动化” (Luger and Stubblefield, 1993) 上面的定义 (a) 和 (b) 与推理有关，而下面的定义 (c) 和 (d) 则涉及行为。左边的定义 (a) 和 (c) 衡量人类表现方面的成功，右边的定义 (b) 和 (d) 衡量被称为理性的理想智能概念 智能系统：为了设计智能系统，重要的是将它们分为四类 (Luger and Stubberfield 1993)，(Russell and Norvig, 2003) 1. 像人类一样思考的系统 2. 理性思考的系统 3. 像人类一样行为的系统 4. 理性行为的系统
灾害威胁与邓宁—克鲁格效应
二.文献综述 ................................................................................................ 11 A. 威胁 ................................................................................................ 11 B. 灾害决策概念 .............................................................................. 12 1. 混沌理论 ................................................................................ 14 2. 理性选择 ................................................................................ 16 3. 有限理性 ................................................................................ 17 4. 选择的不可估量性 ................................................................ 18 5. 认知与决策错觉 ...................................................................... 19 6. 灾害决策框架 ...................................................................... 20 C. 邓宁-克鲁格理论及应用工作 ............................................................. 21 1. 邓宁-克鲁格 ................................................................................ 21 2. 威胁融合 ................................................................................ 22 3. 恐惧诉求 ................................................................................ 22 4. 社会认知 ................................................................................ 24 5. 简单与艰难选择................................................ 26 6. 提高决策能力 .............................................................. 27 7. 减少错误决策的方法 .............................................. 29 D. 总结 .............................................................................................. 31
开放且可重复的神经影像学：从研究开始到发表
3 美国新罕布什尔州汉诺威达特茅斯学院心理与脑科学系；4 德国柏林马克斯普朗克人类发展研究所适应性理性中心；5 美国德克萨斯州奥斯汀德克萨斯大学奥斯汀分校心理学系；6 瑞士洛桑洛桑大学医院和洛桑大学放射科；7 美国加利福尼亚州斯坦福大学心理学系，8 美国密苏里州圣路易斯华盛顿大学圣路易斯心理与脑科学系；9 波兰托伦尼古拉哥白尼大学现代跨学科技术中心；10 丹麦哥本哈根 Rigshospitalet 神经生物学研究部；11 哥本哈根大学计算机科学系
日本经济与商业（JEB）：
通过本课程，学生可以获得有关日本经济和日本企业制度的典型事实的基础知识，并与美国和其他一些国家进行比较，并理解经济理论，对其进行深刻的解释。典型事实似乎很古老，其中一些可能已经过时。然而，它们仍然有助于理解日本的经济制度和工人的行为，因为它们具有经济合理性和经济互补性。基本特征很难改变。现行制度的历史根源在于这些特征。学生需要考虑典型事实和理论背景，讨论日本经济和企业制度的现状。区分变化的现象和不变的原理至关重要。
公共部门组织采用人力资源分析的原因：瑞典公共行政部门的证据
摘要目的 - 本研究探讨了公共部门组织中人力资源分析（HR）分析背后的原理。现有的人力资源分析文献表现出有限的经验证据，并且主要集中在私人公司的商业环境上。在解决这一差距时，该研究试图回答以下研究问题：在公共部门组织中可以确定采用人力资源分析的原因是什么？设计/方法论/方法 - 该研究采用了一种定性方法，借鉴了从瑞典的三个公共行政部门收集的经验数据 - 国家，地区和地方。对HR和其他从事人力资源分析实践的组织从业人员进行了51次深入访谈。发现 - 根据制度合法性的观点，本文表明，公共部门组织采用人力资源分析来确保认知，社会政治和技术合法性，这是源于经济理性的解释。这涵盖了由特定个人的个人利益驱动的数据管理和分析实现的组织和与人力资源相关的结果。研究局限性/含义 - 这项研究有助于有关在各种上下文设置中采用人力资源分析的持续辩论。在包括各种国家和国际环境在内的其他组织环境中需要未来的研究。实际意义 - 本研究的结果为寻求采用人力资源分析以增强组织和人力资源合法性的公共部门组织的人力资源从业者提供了实用见解。独创性/价值 - 这项研究通过提供公共部门的经验证据来促进人力资源分析文献。此外，它主张综合经济合法性，并具有合法性的利益和个人利益，以阐明采用人力资源分析的背后理由。关键词人力资源分析，人分析，公共部门组织，经济理性，合法性，公共部门数字化论文类型研究论文
自2020年1月以来，Elsevier创建了一个与
最近发生的严重急性呼吸综合症冠状病毒-2（SARS-COV-2）在许多国家继续进化，造成冠状病毒病（COVID-19）的爆发（COVID-19），并为全球公共卫生带来了威胁生命的临床问题。虽然肺是SARS-COV-2介导的病理后果的主要靶标，但该病毒似乎会侵入大脑并引起不可预测的神经系统效果。在后期，Covid-19可以发展为肺炎，急性呼吸衰竭，神经退行性和多器官功能障碍，导致死亡。尽管COVID-19患者的显着部分已经从临床症状中恢复过来，但SARS-COV-2感染对肺部，心脏，大脑和其他器官在后发现状态下的结构和功能特性的病理影响仍然未知。目前，迫切需要采取补救措施来对抗这一Dev-ating Covid-19。肉毒杆菌毒素（BONTS）是有效的神经毒素，可以诱导人类的肌肉和急性肺部停滞。然而，众所周知，纯纯的Bont纯剂量会减轻慢性咳嗽，呼吸困难，肺炎，急性呼吸衰竭，循环异常，心脏缺陷和各种神经系统抑制作用，这些神经系统缺陷已被认为是共证临床症状的明显临床症状。©2020作者。由Elsevier B.V.这是CC BY-NC-ND许可证（http：//creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/）下的开放访问文章。Considering the fact, this review article provides 1) an overview of the SARS-CoV-2 mediated pathological impact on the lungs, heart and brain, 2) sig- ni fi es the therapeutic uses of BoNTs against pulmonary failure, cardiac arrest and neurological de fi cits, and 3) empha- size the rationality for the possible use of BoNT to prevent SARS-CoV-2 infection and manage COVID-19.
人工智能法律主体地位分析
人工智能在社会生活中的大规模应用，带来了权利归属、责任界定等新的法律问题，有必要对人工智能能否作为法律主体进行探讨。鉴于该问题现存的争议，需要从二阶观察的视角重新审视。人是主体机制的本源，具备理性与自由意志，为法律主体提供价值源泉，是法律主体的本源，在实体化过程中，法律主体从人格特征中分离出来，出现了作为派生法律主体的法律人。人工智能不具备成为本源法律主体的条件，但如果其作为法律主体能够满足人类的长远根本利益，仍有被制定为派生法律主体的可能性。