法院评论了专家在“人工智能驾驶系统的算法推理,包括面部识别技术”方面的经验,并推断专家的“方法是可靠的,因为他对 King Cake Baby 和 Happy Death Day 面具进行了人工智能面部识别分析,以确定使用数学和目标面部识别算法比较这两件作品是否会发现人类感知会将作品视为基本相似。” Slip op.第 4 页。因此,法院驳回了被告排除意见证词的动议。在驳回排除动议时,法院指出,被告对拟议证词的担忧“可以在交叉询问中进行探讨,并不需要完全排除他们的意见和证词。”
测试了 118 种菌株,从中选择了 110 种菌株用于以下分析,使用药典菌株和代表 NIH cGMP 环境的攻击性微生物的混合物。该菌株组显示 BACT/ALERT® 3D DUAL-T 系统的平均 TTR 为 60.8 小时 - 2.5 天(表 3) - 并且在与在 22.5°C 和 32.5°C 下孵育的 iFA PLUS/iFN PLUS 培养基瓶结合时,在不到 5 天(120 小时)内检测到所有菌株的 89% 以上 4 。
118个菌株,在以下分析中选择了一组110个菌株,使用了代表NIH CGMP环境的代表的药典菌株和挑战生物的混合物。本小组显示,BACT/Alert®3D双T系统的平均TTR为60,8小时 - 2,5天(表3),并且在不到5天(120小时)的情况下检测到与其培养基媒体瓶IFA Plus/IFN Plus在22,5°C和32,5°C和32°C和32,5,5°C 4相关的情况下,所有菌株中所有应变的超过89%。
日本烟草公司(JT)(TSE:2914)连续第五年被全球环境非营利组织CDP 1(全球环境非营利组织CDP 1)认可。JT集团是全球61家公司之一,在日本有22家公司之一,在气候变化名单和水安全中,列表中有23,000多家参与2023 CDP环境披露计划的公司中。总体而言,此包含标志着该集团对气候变化的第六个认可,以及对水安全的第四个认可。作为自然,社会和人民的生活是交织在一起的,维持我们的生活方式以及公司实体的活动,将取决于我们居住的环境和社会的可持续性。JT组的管理原理是4S模型2。在追求这一原则并实现JT集团目的3时,该公司通过致力于研究所确定的物质问题的承诺来确保为环境和社会的可持续性做出贡献。高级副总裁,首席可持续发展官Hisato Imokawa说:“我们很荣幸JT集团连续第五年在CDP的名单上得到认可。此包含反映了我们为减少环境足迹而持续的努力,并扩大我们在披露信息方面的透明度。“与地球一起生活”是JT集团物质4的关键方面,我们旨在通过改善活动对环境的影响的努力来实现自然,人和企业之间的可持续关系。我们目前正在为我们的环境计划定义更雄心勃勃的目标,并计划在2024年初披露它们。这些目标将通过进一步履行我们的职责并维持利益相关者的信任来支持我们为社会可持续发展做出贡献的目标。”关于我们有关气候变化和水的最新举措,请参阅我们的全球网站上的以下页面:https://www.jt.com/sustainability/environment/environment/operations/index.html ____________________________________________________________________ 1 CDP(HQ:伦敦)是领先的国际非专业组织,可加速
经过预审合格的技术能源服务提供商资格要求 (RFQ) 1. 简介 再投资基金是一家全国公认的社区发展金融机构 (CDFI),正在寻求扩大其经过预审合格的技术能源服务提供商 (TESP) 池,以支持其不断增长的清洁能源和能源效率贷款组合。通过此 RFQ,再投资基金旨在对公司进行预审合格,以提供跨多个领域的全面能源服务,例如能源审计、设计、技术评估和验证,重点关注能源效率、可再生能源整合和实现净零排放建筑状态。选定的供应商将与再投资基金签订主服务协议,以使其有资格参加未来的项目评估。 2. 工作范围 选定的供应商将被要求提供广泛的能源服务。以下是指示性要求和可交付成果: 2.1. 能源审计和评估
Tanner、Rimes 和 Wooten 因支持美国国家核安全局 (NNSA) 和能源部 (DOE) 在萨凡纳河场址 (SRS) 的任务而获得认可。“我很高兴看到这些才华横溢的领导者因其出色的工作而获得认可,”SRNS 商务服务副高级副总裁 Jay Johnson 表示。“她们的贡献对我们的运营产生了持久的影响,并继续激励着供应链中的下一代女性。”SRNS 商务服务高级副总裁 Staci Peters 表示:“我目睹了这些女性为改变我们的业务方式所做的惊人努力,无论是通过仓库创新、简化业务流程,还是寻找创新方式来扩大我们与小型企业的合作。她们不仅在掌舵,而且还在重新定义 SRNS 供应链的未来。”Tanner 因其在小型企业承包和供应链多样性方面所做的工作而被评为“多样性、公平和包容性先锋”。她负责超过 20 亿美元的收购,在 SRNS 24 财年将对不同供应商的支出增加 1.25 亿美元方面发挥了关键作用,其中 60% 以上的支出用于代表性不足的企业。当被问及她 25 财年的目标时,Tanner 说:“我希望进一步实现供应链渠道多样化,解决供应商选择中的偏见,并支持供应链中女性的职业发展。” Rimes 因其在材料管理、库存控制和政府资产处置方面的领导能力而被评为“劳动力创新者”。她领导着一个拥有 150 多名员工的组织,管理着 2000 万美元的年度预算,并监督了数百万美元的项目,包括成功的库存转换和财产处置工作,以支持 SRNS 未来与 NNSA 的任务。“供应链的成功不只是将货物从 A 点运送到 B 点;它还涉及连接人员、流程和可能性,”Rimes 说。 “这一成就也提醒我们,成功不仅建立在我们自身优势的基础上,也建立在导师的智慧和支持之上,他们引导我们达到新的高度。” Rimes 率先推出了 SRNS 首个基于云的化学品库存管理系统,并启动了供应链管理学徒计划,以培养下一代供应链专业人员。 Wooten 因其在采购政策、分包商管理和可持续采购计划方面的工作而被评为“后起之秀”。在 2025 财年,她将与 NNSA 合作,建立一个 NNSA 和 DOE 承包商采购政策库,以加快基准测试并提高整个综合体的效率。她还将探索在采购中使用人工智能进行变革管理。“拥有强大的女性榜样对我的职业生涯和个人生活都非常宝贵,”Wooten 说。“我很荣幸能够体现和展示他们灌输给我的价值观和领导才能。我希望这种认可能够激励更多女性在各自的领域中追求领导角色。” Savannah River Nuclear Solutions 是 Fluor 和 HII 的合作公司,负责位于南卡罗来纳州艾肯附近的能源部萨凡纳河场址的管理和运营。 SRNS-2024-1544
能源部 (DOE 或 Department) 的政策是承认并履行其法律义务,尊重和保护部落的自决权和固有主权;确定和保护部落信托资源;与联邦认可的印第安部落和《阿拉斯加原住民索赔解决法》(ANCSA) 公司(定义见 DOE 命令 144.1)中确定的实体建立独特的关系;并在 DOE 的行动可能影响部落利益时邀请印第安部落在政府间进行磋商。DOE 应真诚地与印第安部落接触,并邀请印第安部落在最早阶段和整个决策过程中进行磋商,以确保进行稳健、互动、决策前、信息丰富和透明的磋商。部落磋商应尽可能最大限度地寻求共识。
1. 这些是短期职位,如果在职人员表现良好并完成其入选项目的任期,则将延长职位。被任命到这些职位的人不得要求将其工作正规化。 2. 所有教育、专业和技术资格均应来自公认的委员会/大学。 3. 上述经验要求应为获得该职位规定的最低教育资格后获得的经验。候选人在申请/参加选拔程序之前,必须确保自己符合招聘广告中规定的最低资格标准。不接受有关资格标准的询问。 4. 各个职位的面试日期将是确定年龄、经验、基本资格等资格的关键日期。 5. 直接招聘和部门候选人的年龄和其他放宽条件: 1. SC/ST 社区候选人年龄放宽 5 岁。 2. OBC 社区候选人年龄放宽 3 岁。 3. 针对属于以下类别的基准残疾人 (PwBD): (i) UR - 10 岁,ii) OBC - 13 岁 (iii) SC/ST - 15 岁 4. 根据中央政府不时发布的指示或命令,中央政府公务员年龄可放宽至多 5 岁。 5. 截至广告截止日期,研究所员工将根据其服务年限获得年龄放宽。 6. 针对退伍军人,只要他们在国防部队(陆军、海军和空军)服役年限不超过 6 个月,则可再加 3 年,前提是他们已投入至少 6 个月的证明服务。
英国和外国文件 269(1858 年)[以下简称《伦敦条约》];《关于更有效地禁止奴隶贩卖的公约》,1831 年 11 月 30 日,英国-法国,18 英国和外国文件 641(1833 年);《防止奴隶贩卖条约》,1818 年 5 月 4 日,英国-荷兰,5 英国和外国文件 125(1837 年);《废除奴隶贸易条约》,1817 年 9 月 23 日,英国-西班牙,4 英国和外国文件 33(1838 年); 《关于废除奴隶贸易更有效手段的条约》,1815 年 1 月 22 日,Gr. Brit.-Port.,2 Hertslet's Com. T.S. 73;《维也纳条约》会议宣言,1815 年 2 月 8 日,3 英国和外国文件 971,引自联合国经济及社会理事会奴隶制特设委员会《禁止奴隶制》;秘书长提交的备忘录,第 3-4 页,联合国文件 ST/SOA/4,联合国销售号 1951.XIV.2 (1951) [以下简称《奴隶制备忘录》]; 《巴黎和平条约》,1814 年 5 月 30 日,1 英国和外国文件 172,引自上文《奴隶制备忘录》,第 3 页。
2 墨西哥墨西哥城国立理工学院国立生物科学学院免疫学研究生,3 美国北卡罗来纳州教堂山市北卡罗来纳大学教堂山分校 Eshelman 药学院药物工程和分子药学系,4 墨西哥墨西哥城卫生部流行病学诊断与参考研究所 (InDRE)“Dr, Manuel Martínez Báez”分子生物学和技术验证系,5 墨西哥墨西哥城国家人文、科学和技术委员会 (CONAHCYT) 墨西哥研究人员,6 墨西哥墨西哥城夸乌特莫克国家医学中心 Siglo XXI UMAE 专科医院健康研究部,IMSS,7 基因组医学服务。墨西哥总医院“Eduardo Liceaga 博士”,墨西哥墨西哥城,8 墨西哥墨西哥城 IMSS 国家医学中心 Siglo XXI 健康研究协调中心,9 墨西哥墨西哥城 Avi-Mex Laboratory SA de CV,10 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院微生物学系,11 墨西哥墨西哥城 Mextrategy Consulting,SAS de CV,12 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院疫苗研究和流行病防范中心 (C-VaRPP),13 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院病理学、分子和细胞医学系,14 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院医学系、传染病分部,15 全球卫生和新兴病原体研究所,美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院,16 美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院 Tisch 癌症研究所,17 美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院伊坎基因组学研究所