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记录管理计划-2023
信息经理的办公室，信息管理和治理是数字服务集团中的办公室，其中还包括业务信息技术。信息经理与IT同事紧密合作，并且是SPS中M365发展中的主要利益相关者。作为数字工作场所M365中文档和记录管理的产品所有者，信息经理领导了M365中记录管理解决方案的开发和实施。信息经理已经开发了用于管理M365中有Avepoint Cloud记录的记录的专业知识，并对M365中的记录管理解决方案的开发和持续管理负责。
纳入非严重犯罪识别记录
补充信息：该部门提议修订其法规第 20 部分第 20.32 节及其附录，定义可作为在其犯罪历史记录信息系统中保留指纹和 CHRI 基础的犯罪行为。相关的 FBI 信息系统包括保留指纹记录的 FIRS 和保留指纹支持的 CHRI 的 III 系统。该修正案扩大了可纳入犯罪的定义，允许保留与当前排除的 NSO 相关的信息以及与“严重和/或重大成人或青少年犯罪”相关的信息。修订后的法规将允许保留和交换由刑事司法机构提供的与 NSO 相关的指纹和 CHRI，如 28 CFR 20.3(g) 所定义，以供 FBI 保留。此类 NSO 信息目前仅在州和地方级别保留。拟议的变更将允许在联邦级别更统一地收集 CHRI。它将允许各州将 NSO 信息提交给 FBI 保存，用于刑事司法和非刑事司法目的的国家犯罪历史记录搜索，从而在各州之间建立更统一的此类信息共享。
记录管理政策部门 - MyNavyHR
特权或不利信息，例如记录对服役人员的非司法惩罚或不合格表现的行政备注 NAVPERS 1070/613（第 13 页）以及其他包含被视为“需要知道”、“敏感”或“特权”信息的文件，应转发给海军人员司令部指挥官 (PERS-83) 进行审查，然后才能放入成员的服役记录中。一个好的经验法则是，如果您不确定您拥有的文件是否应被视为“不利”或“特权信息”，请将其转发给 PERS-83。这对于确保正确的文件在成员的永久记录中处于正确的“字段代码”中至关重要。所有其他文件都应根据 BUPERSINST 1070.27 转发给 PERS-313。请参阅“一般归档”