来源:Fiona Hollands,《基于 MOOC 的替代证书的收益和成本:2018-2019 年项目结束调查结果》(2019 年);美国研究生院理事会,《研究生教育中的非传统学生研究报告》(2020 年);Richard Garrett,《欺骗性的研究生入学增长故事》(2021 年),Encoura;Coursera 影响报告(2020 年);NCES;到 2025 年,在线学位和微证书市场将达到 1170 亿美元》,HolonIQ;EAB 访谈和分析。
鉴于数字证书生态系统发展迅速且仍处于早期阶段,本次调查的目标是通过探索雇主人才职能中的优先事项、策略和实践,提供有关雇主对数字证书和能力框架使用的兴趣和准备情况的市场情报。以下调查结果有助于指导未来战略和资源的开发,以解决数字证书意识和价值观念方面的差距,这是发展更强劲的数字证书市场的重要基础。雇主本身、教育提供者、技术平台公司、标准组织和许多其他相关方都可以从以下分析中强调的数据和基准中受益。
尽管旅行过程的各个方面都取得了巨大的技术进步,但全球旅行中一个不可或缺的部分——护照——却没有以同样的速度发展。人们对护照的信任和信心程度意味着,尽管人们对将这份文件数字化有着极大的热情,但对这项事业的伟大程度怎么估计也不为过。数字护照必须至少提供与现有护照相同的安全性、可靠性和隐私性标准,才能保持全球信任和互操作性。
军事资格认证推进计划 (MCAI) 成立于 2019 年 8 月,召集了来自工业、教育、劳工和军队的一小部分公共和私营部门利益相关者。MCAI 大使的任务是编制建议,以支持对军事学习的认可,以实现高质量的资格认证途径。在整个 2020 年,大使们进行了面对面和虚拟会面,以发现已在所有资格认证利益相关者群体中成功实施的模型和原则,以创建一份报告,该报告将分享一系列支持规模化并具有复制潜力的指导方针。就本报告而言,资格认证一词应被视为包罗万象,包括证书、认证、执照和学徒制,以及更传统的高等教育学位课程。报告中引用的更全面的术语列表可在附录 A:术语表中找到。
1.国土安全总统令 12 (HSPD-12) 规定,“美国政策旨在通过建立强制性的政府范围标准,为联邦政府向其雇员和承包商(包括承包商雇员)颁发的安全可靠的身份证明形式,来加强安全性、提高政府效率、减少身份欺诈和保护个人隐私。)”作为认证执行代理,我发布以下认证标准程序,以促进机构资格认定中的既定目标,颁发 HSPD-12 个人身份验证 (PIV) 证书,以访问联邦控制的设施和信息系统:保护雇员、承包商、供应商或联邦设施访客的生命、安全、财产或健康;保护政府的实物资产、信息系统、记录,包括特权、专有、财务或医疗记录;以及政府在其系统中保存其数据的个人的隐私。OPM 打算通过发布本文件来指导 PIV 资格认定,从而实现这些成果。本文件提供了政府范围的认证标准程序,供所有行政部门和机构 (D/A) 在向其员工和承包商人员(包括非美国公民)颁发、暂停或撤销 HSPD-12 PIV 认证资格时使用。
劳工部课程的目的是帮助服役人员过渡到高质量的平民职业。高质量的平民职业提供了有意义的工作,使人们能够在支持其价值观的职业中运用知识、技能和能力,同时获得可观的工资。对高等教育或培训计划的投资有助于确保高质量的平民职业。一般来说,拥有市场技能和更高教育水平的人的就业率和收入潜力更大。根据劳工部劳工统计局的数据,拥有副学士学位的人平均比拥有高中文凭的人多赚 18%。同样,拥有学士学位的人平均多赚 64%。根据劳工部学徒办公室发布的统计数据,在整个职业生涯中,学徒毕业生的平均工资和福利比没有参加注册学徒制的同龄人多 30 万美元。
每个支柱都可以通过多种方式展示。例如,就研究而言,从业者可能没有正式的研究职责,但可以展示如何确定研究问题或在实践中实施研究。同样,从业者可以管理员工、服务或资源。教育可以是与高等教育机构 (HEI) 相关的正式实践部分,也可以是实践中不太正式的教育。然而,对于高级临床实践角色来说,临床支柱永远是最突出的。