现有研究经常讨论技术触发器和组织的适应(Adner和Kapoor,2016; Aggarwal等,2017; Triulzi等,2018),但约旦银行如何披露他们的I4.0转型。本研究研究了公司治理对与约旦银行业在Covid-19大流行期间约旦银行业内的I4.0转型有关的叙事披露的影响。采用多理论方法,这项研究取决于代理理论,利益相关者理论,基于资源的理论和资源依赖理论。这种方法,由Christopher(2010),Abdelhak等人等学者推荐。(2023),Abughazaleh等。(2012)和Abed等。(2014),利用多种理论提供更强大的分析。作为Cormier等人。(2005)和Tagesson等。 (2009)建议,没有一个理论可以完全解决公司自愿披露惯例。 相反,这些理论的结合允许对问题进行更详细的探索,提供竞争和互补的观点,从而丰富我们的假设发展。(2005)和Tagesson等。(2009)建议,没有一个理论可以完全解决公司自愿披露惯例。相反,这些理论的结合允许对问题进行更详细的探索,提供竞争和互补的观点,从而丰富我们的假设发展。
涵盖从摇篮到坟墓的产品的整个生命周期的PCF包括使用阶段和产品寿命终结的排放。Thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH(TK Hohenlimburg)致力于到2045年成为气候中性,越来越多的客户选择进行环保购买。因此,TK Hohenlimburg创建了一个数字解决方案,以根据ISO 14067计算其销售产品的摇篮到门口PCF。这使TK Hohenlimburg可以为整个投资组合提供PCF。客户获得了有关TK Hohenlimburg产品对其业务活动和最终产品的碳足迹有多大贡献的重要信息。TK Hohenlimburg的PCF计算源自其自身工厂的温室气体排放,以及用于购买的原材料和能源的加工数据。
Insulin pumps and continuous glucose monitoring (CGM) equipment: guidance for users on reporting suspected adverse incidents and safety concerns to the Yellow Card scheme Contents: Diabetes management systems What should be reported Examples of problems to report The Yellow Card scheme What will we do with your report Who will have access to your report Case study: glucose sensors used with a CGM system This guidance is aimed at users of diabetes management equipment, their families, care奉献者和代表。它解释了如何使用黄牌计划以及我们需要提供的信息来支持彻底调查的药物和医疗保健产品监管机构(MHRA)。黄牌方案收集并监视有关涉及医疗产品的安全问题的信息,例如医疗设备问题或可疑的药物副作用。您可以通过黄牌方案报告所有医疗设备,药品,疫苗和电子烟以及有缺陷或伪造的产品的安全问题。本指南是为了帮助您提交糖尿病管理系统中涉及产品的报告,但不涵盖血糖仪,条和胰岛素药物。通过黄牌方案向任何设备报告您的担忧有助于MHRA确定问题并与制造商一起采取行动,以便患有糖尿病的人可以使用较少频率的设备获得安全的治疗。糖尿病管理系统连续葡萄糖监测器(CGM)用于检查您的葡萄糖水平。他们让您在您的水平上查看图案,并检查您的葡萄糖是否太高还是低。它们可以帮助您控制血糖水平,因为您可以在它们过高或低之前就可以采取模式。胰岛素泵将胰岛素输送到体内,减少了高血糖(高血糖)的事件。泵可以通过输液组(系绳泵)或附着在皮肤上(贴片泵)将泵束缚在身体上。胰岛素通过皮肤下的小管(称为套管)流入体内。
职业教育是一个充满活力且不断发展的领域,确保每个学生都有获得优质学习材料至关重要。PSS中央职业教育研究所(PSSCIVE)对生产全面和包容性研究材料的旅程是严格且耗时的,需要全面的研究,专家咨询以及国家教育研究与培训理事会(NCERT)出版。但是,缺乏最终研究材料不应阻碍我们学生的教育进步。应对这种必要性,我们提出了研究材料草案,这是一项临时但全面的指南,旨在弥合教学和学习之间的差距,直到NCERT提供了研究材料的官方版本。研究材料草案提供了一套结构化且可访问的材料,供教师和学生在临时期间使用。内容与规定的课程保持一致,以确保学生保持其学习目标。
俄亥俄州最高法院裁定,PCSA 或 PCSA 员工拒绝或疏忽调查报告不属于公职人员可以主张的两种豁免辩护的范围:绝对豁免或善意有条件豁免。绝对豁免辩护只适用于公职人员的职责具有高度自由裁量权的情况(例如,法官在法官的职权范围内行事),因此不适用于 PCSA 或其员工。俄亥俄州适用的善意有条件豁免原则基于三部分测试:(1) 公职人员的行为是否在其职权范围内采取,(2) 行为是否包括行使自由裁量权和判断力的职责,以及 (3) 个人行为是否出于善意。俄亥俄州最高法院裁定,如果可以证明公职人员故意、鲁莽或肆意无视法律规定的权利,则该公职人员的行为并非出于善意。具体而言,PCSA 或 PCSA 员工未能在 24 小时内调查虐待或忽视儿童的报告,不属于合格豁免范围。13
是的,您可以在批准的STEM选择扩展授权期间为多个雇主工作。每个工作都必须满足STEM选择的就业要求(与您的学习计划有关,至少每周20个小时,是一个有偿职位,对于参加人员和临时机构和临时机构和咨询公司的雇主可能会在STEM PROGRAM下雇用学生,如果人员配备机构是为学生提供实践培训经验的实体,则可能会雇用学生。
通过《证券和期货法》(SFA)的一部分列出了报告非处方(OTC)衍生品合同的监管框架,并在美国证券和期货中详细要求(衍生品合同的报告)条例2013年(SF(RDC)r)。一般而言,金融机构和其他具有重要衍生品活动的人可能会承担报告义务。在新加坡和/或新加坡预订的指定衍生品合同符合报告义务。根据报告义务,规定的信息必须在执行指定的衍生品合同后的两个工作日内报告给许可的贸易存储库(LTR)或许可的外交贸易存储库(LFTR)。指定的人应确保维护向LTR或LFTR报告的信息准确性,并在必要时及时对报告的信息进行修改。可以在MAS金融机构目录中找到LTRS和LFTR的列表。
“在没有商定的转换因素的情况下,NHS英格兰使用了一份研究论文中发表的碳数据(Rizan等,2021 - 英国医院废物流的碳足迹)。然而,他们的方法最重要的问题是,他们采用了“ MSW焚化”的BEIS转换因子(即仅运输图)作为其碳等效的,这是由MSW焚化引起的。尽管许多人使用的默认数字大约为500 kg CO2E,该数字以“ MSW焚烧”为燃烧的一吨废物发射,但Rizan等人的论文使用了249千克CO 2 E的图,而Beis Tigure/NHS England使用21.294kg CO 2 E。
1,2,教育科学和培训工程学多学科实验室(LMSEIF)。运动科学评估和体育锻炼教学。摩洛哥哈桑二世卡萨布兰卡大学的普通高中(ENS-C)。在线发布:2024年8月31日被接受出版:2024年8月15日doi:10.7752/jpes.2024.08214摘要:这项研究探讨了报道的数据和预测分析作为运动员培训计划的长期生成方法的使用。从607名高等教育学生那里收集的数据(平均年龄= 16.86; STD = 1.22),包括从物理测试和活动记录中进行的测量。数据集包含29个变量,这些变量是对培训程序的预测准确性的。我们利用Microsoft Azure机器学习来确定特征对结果的重要性,并利用Power BI可视化聚合特征对跑步距离的影响。初步发现表明,专注于训练工作的最佳年龄范围在16至17岁之间。该结果由Spearman相关系数为0.42支持,根据关键骨料特征规定了年龄组和预测的性能结果之间的中等正相关关系。特别是四个关键特征会显着影响性能,而其他变量的影响很小。该研究强调了这些总特征在预测训练成功方面的重要性。总而言之,该研究强调了强大的报告过程的重要性以及在制定培训计划中使用预测分析的重要性。它标识了四个关键特征,这些功能对实现的性能产生了重大影响。虽然这四个功能至关重要,但研究还承认,尽管有影响力较小,但其他变量仍然可能影响结果。这种全面的数据收集和分析方法为优化运动员培训计划提供了坚实的基础,以确保培训工作既有目标又有效。这些发现为旨在通过数据驱动的培训策略提高运动表现的教练和体育科学家提供了宝贵的见解。关键字:绩效优化,运动分析,数据驱动培训。简介