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FY-25 预备役 O-4 职员
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
2023 年时事通讯
山姆会要求。德国武装部队医疗服务预备役的设计也是时代变迁的一部分，在我看来，比以往任何时候都更具现实意义。将我们的预备役与现代国家和联盟防御、德国联邦国防军的核心任务结合起来的起点是有利的。对于 ZSanDstBw 中的加固结构，德国联邦国防军的能力概况包含多达 16,000 个非活动岗位 (DP) 的规划框架。其中60%（10,000 DP）被分配给增援预备队。目前，已有7900名DP被部署到临床增援预备队、国土安全、病人运输和中央医疗中心等领域。 2023 年国防政策指南为军事防御的总体概念和德国联邦国防军的能力概况提供了规范。在此背景下，德国联邦国防军医疗服务预备队的作用和任务以及军民合作也必须在“塑造转折点！”的口号下重新思考。我指望你了。在第一季度，我想与预备役顾问小组、医疗服务工作组、
陆军预备役雇主指南
英国陆军一直依靠预备役军人在国家最需要他们的时候挺身而出。最近的事件表明，预备役军人是多么宝贵的资源，我们应该为他们的成就感到自豪。预备役军人随时准备保护英国免受各种威胁，在陆地上作战并赢得战争，但他们的训练也使个人能够以多种不同的方式做出贡献；从在洪水时期提供紧急支持，到支持大规模检测和疫苗接种计划以支持 Covid-19，或在海外提供人道主义支持。预备役军人不断成长和学习，培养对陆军和企业都很有价值的关键技能和素质。成为预备役军人对我们所有人都有好处，我们希望本指南能让您更好地了解预备役军人的工作；如何雇用预备役军人并与我们合作，可以使您的企业受益。通过合作，我们可以继续提供最前沿的预备役军人。
FY-23 预备役 CWO 5/4/3 - MyNavyHR
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
comnavresforinst 12610.2d - 海军预备役
(2) DoN 主管指南：管理 2023 年 7 月的混合劳动力 (3) 本地远程工作者协议 (4) 远程远程工作者协议 (5) COMNAVRESFOR 远程办公信息技术指南 (6) 主管远程办公和远程办公指南 (7) 员工远程办公和远程办公指南 1.目的。本指令制定政策并确定海军预备役部队指挥官 (COMNAVRESFOR) 民用远程办公和远程办公计划的要求。COMNAVRESFOR 支持符合参考 (a) 至 (l) 的远程办公和远程办公概念。本指令为小修订，但应完整审查。2.取消。COMNAVRESFORINST 12610.2C。3.集体谈判协议。适用于谈判单位员工的现有集体谈判协议 (CBA)、谅解备忘录 (MOU) 和/或协议备忘录 (MOA) 的规定取代此处概述的政策和程序，除非这样做会违反任何适用的政府法律、规则或法规。
FY-24 预备役 O-6 参谋
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程