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human rights
现代优生学、胚胎工程和基因疗法的影响对人权理事会至关重要，因为它与人权、道德和社会正义等基本问题息息相关。在科学飞速发展的时代，这些基因技术在治疗疾病和改善人类健康方面具有巨大的潜力。然而，它们也带来了重大的道德困境和潜在风险，特别是在优生学和人类基因操纵方面。这一主题与联合国可持续发展目标 (SDG) 3 直接相关，该目标强调良好的健康和福祉，探索推进医学科学与保护个人权利和尊严之间的平衡。该委员会的讨论和决定可能对指导全球政策和实践产生深远影响，使其既尊重人权又拥抱科学创新。
农业 - 外国人权利；不动产权利
外国人权利；不动产权利：修改《佐治亚州官方法典注释》第 1-2-11 节有关外国人一般权利、不动产购买、持有和转让的规定，以规定对某些外国人和实体的财产权的限制；修改《佐治亚州官方法典注释》第 2 篇第 1 章有关农业的一般规定，以禁止某些外国人和实体获取某些土地的占有权；作出定义；作出例外规定；作出民事诉讼规定；作出规章制度规定；作出披露规定；作出处罚规定；作出法定解释；修改《佐治亚州官方法典注释》第 44 篇有关财产的规定，以规定死亡转让契约；作出定义；作出此类契约的执行和记录规定；作出契约表格；规定撤销或变更受赠人受益人；规定此类契约不得通过遗嘱撤销；规定取得无索赔权的权益；规定转让的失效；规定登记所有人保留所有权；规定共同所有权；规定相关事项；规定生效日期；废除冲突法律；以及其他目的
嫌疑人权利
a. 被军事或民事执法人员（统称“警察”，包括您的指挥系统）逮捕。b.您被任何军事或民事警察（包括您的指挥系统）叫去谈话并被告知您的权利。c. 您相信自己是“嫌疑人”，因为您从其他士兵那里听到了谣言，或者因为您直接或间接地参与了警方或您的指挥系统正在调查的事件。本信息文件旨在帮助您为与辩护律师的有效面谈做好准备，但不能替代辩护律师的个人法律建议。您作为嫌疑人的权利：您有权保持沉默：作为嫌疑人，在与辩护律师交谈之前，您不能通过与任何人讨论正在调查的事项来改善您的处境。在与辩护律师交谈之前，您绝不应该同意与民警、军警或上级谈论您涉嫌的犯罪行为。如果您想交谈，您可以在与辩护律师交谈后再进行。无论他们告诉您什么，请记住，警察不想仅仅为了“了解您的情况”而与您交谈。 他们怀疑您犯有刑事犯罪，他们在那里是为了获取对您不利的证据。基本规则：闭嘴！
Respecting Rights in Renewable Energy
• Global modern slavery regulation, which fails to adequately compel companies to remove products made with the use of forced labour from their supply chains, exacerbates this issue. The notable exception to this is the US Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA), which applies a rebuttable presumption that any product mined, produced or manufactured, wholly or in part, in the Uyghur Region is tainted by forced labour and consequently cannot be imported into the US. Many of the investors we approached noted that the UFLPA was the primary incentive for meaningful investor action. Companies operating in jurisdictions without import controls or comparable legislation have little material incentive to undertake the labour-intensive work of supply chain tracing and thus are less proactive in addressing portfolio exposure.
采取行动保护人权和劳工权利
遵守所有家乐福国家、集团实体和特许经营商的当地或地区法律法规以及劳动法和人权领域的分支机构协议； 童工：家乐福承诺遵守当地或地区法律法规、分支机构协议和国际劳工组织第 138 号和第 182 号公约中最严格的年龄规定： 严禁招聘 18 岁以下的人员（家乐福员工和临时员工、员工和特许经营商）担任危险工作岗位，严禁招聘 15 岁以下的人员（家乐福员工和临时员工、员工和特许经营商）担任非危险工作岗位；强迫劳动、奴役和人口贩卖：家乐福及其特许经营店承诺不采取任何形式的强迫或强制劳动——遵守当地或地区法律法规、部门协议和国际劳工组织第29号和第105号公约之间的最严格规定。严禁一切形式的人口贩卖，无论是直接贩卖还是通过供应商贩卖；工作时间过长：家乐福致力于确保组成集团及其特许经营店的实体遵守当地或地区法律法规以及部门关于工作时间、加班、休息和休假的协议；员工健康与安全：家乐福致力于让员工在安全和支持性的工作环境中工作，并确保他们的健康和工作生活质量（更多信息，请参阅“确保员工的健康、安全和工作生活质量”说明）体面的薪酬：家乐福致力于确保每位员工获得足够的薪酬，以实现体面的生活水平，并确保在其供应链中应用最低工资（更多信息，请参阅“公平的薪酬和体面的工资”）；社会福利：家乐福确保集团及其特许经营店的每位员工或代理成员按照当地或地区法律法规和分支机构协议获得社会福利；
气候变化，儿童权利和子孙后代的权利
摘要儿童拥有健康，清洁和可持续环境的权利与气候变化本质上有关。在各种国际法律文书中，《儿童权利公约》（CRC）是保护儿童免受气候变化引起的侵犯权利的关键框架。拥有健康，清洁和可持续环境的权利与许多CRC规定相交。这项研究认为，CRC规定，尤其是儿童最大利益的原则，可以并且应该在气候诉讼中进行战略性使用。CRC对于承认子孙后代的权利也是关键的 - 通常在具有里程碑意义的气候案件中提到，但仍辩论他们是否拥有承担权利的地位。未能承认子孙后代的权利是儿童权利不可或缺的，这是有效地确保儿童健康，清洁和可持续环境的权利的重要障碍。本研究认为，可以在气候诉讼中使用相关的CRC文章来涵盖子孙后代的权利，从而更有效地维护当今儿童的权利以及将来出生的儿童权利。
人权战略
本报告包含与 Coles Group Limited（“公司”）及其控制实体（统称“Coles”、“Coles Group”或“集团”）有关的前瞻性陈述。这包括关于集团的意图、信念、目标、宗旨、意见、举措、承诺或当前期望的陈述，这些陈述涉及集团的业务和运营、市场条件、运营结果和财务状况以及风险管理实践。前瞻性陈述通常可以通过使用诸如预测、估计、计划、将、预期、可能、相信、应该、期望、打算、展望、指导和其他类似表述来识别。任何前瞻性陈述均基于集团当前的知识和假设，包括将存在并影响集团未来业务和运营的财务、市场、风险、监管和其他相关环境。集团不保证这些假设将被证明是正确的。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和假设，可能导致集团的实际结果、业绩或成就与相关陈述存在重大差异。敬请读者不要过分依赖前瞻性陈述。除适用法律或法规要求外，集团不承诺公开更新、审查或修改任何前瞻性陈述，或就任何此类陈述所依据的假设的任何变化提供建议。过去的表现不能作为未来表现的指导。