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个人顾问选择
• 任务 7 的进度和实施报告 • 实施后审查报告，评估项目成果、经验教训并提出未来改进建议 • 由部委和顾问供应商公司签署的最终系统验收报告 4. 顾问的资格/选拔标准 4.1. 学历和工作经验： • 计算机科学、信息技术、系统工程师、网络或相关领域的硕士学位。 • 必须至少拥有 15 年的信息技术或相关领域的工作经验。 • 在信息技术、计算机网络和系统架构领域至少拥有 5 年的学术研究经验。 • 精通企业级系统架构的设计和开发。 • 具有企业级系统架构中类似范围的项目设计和开发经验。 • 具有企业级开源数据交换平台（如 X-Road 或类似数据交换平台）方面的经验是一项显著优势。 • 了解绿色数据中心者优先考虑。 • 具有在其他国家全国范围内实施 X-Road 平台的经验者优先考虑。 • 具有至少 3 个电子政务或数据交换平台开发项目顾问或项目负责人的工作经验。 • 至少有三年在国际发展组织或国家政府资助的数字经济或数字创新相关项目中担任政策顾问/咨询师或项目负责人的工作经验。 • 具有与政府高层官员打交道的经验将是一种优势。 4.2. 技术技能
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“借款人”）以“贷款”（以下简称贷款）的形式获得了国际重建与开发银行（IBRD）（“银行”）的融资，以支付HON的费用。Balasaheb Thackeray Angribusiness乡村转型项目（智能）。客户实施机构马哈拉施特拉邦政府农业部（DOA）打算将本贷款收益的一部分应用于符合条件的付款，该款项根据该提议要求的合同。仅应根据项目协调管理部门（PCMU），SMART，DOA，GOM和经银行批准的项目要求进行付款，并在各个方面都受到贷款协议的条款和条件。贷款协议禁止从贷款帐户中撤回，以付给人或实体的任何付款，或者是由联合国安理会根据《联合国宪章》第vii章所做的一项决定，禁止对银行的付款或进口商品进口。除借款人外，任何一方均不得从贷款协议中获得任何权利，或者对贷款的收益有任何索赔。
租户选择计划
涉及公平住房的联邦民权法禁止基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、家庭状况和残疾歧视申请人或租户。涉及公平住房的《伊利诺伊州人权法案》禁止基于种族、肤色、宗教、性别（包括性骚扰）、怀孕、国籍、血统、年龄（40 岁以上）、保护令状态、婚姻状况、性取向（包括性别相关身份）、不利的军事退伍、身体和精神残疾以及家庭状况歧视申请人或租户。HUD 总法律顾问办公室于 2016 年 4 月 4 日发布了一份备忘录，就《公平住房法》及其如何适用于住房和房地产相关交易的提供者或运营商使用犯罪记录提供指导。本节的其余段落简要介绍了有关公平住房和无障碍的主要联邦民权法。业主和管理人员应熟悉并遵守实施这些适用联邦民权法以及任何有关公平住房和无障碍的州民权法或地方法令的规定。 2. 公平住房法案
一次性使用组件的选择
• 良好实践指南：一次性技术的主要作者 • 一次性用品实践社区前主席 • ISPE 波士顿分会的活跃成员，曾任董事会成员。 • 制药工程委员会成员和制药工程编辑审稿人。 • 认证
计划选择表格
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