目标嵌入式系统是我们日常生活中自动设备的核心。嵌入式系统的设计代表了制造商的经济利益:它增加了设备的价值并提高了公司的竞争力。法国在航空航天,军事和太空行业,能源,铁路,电信,汽车等方面拥有多个全球行业。几十年来一直是嵌入式系统的用户:EADS,THALES,AIRBUS,RENAULT等。
此外,我们集团最近还获得了意大利性别平等一级 EDGE 认证。这一认可专门颁发给在职场中促进性别平等和包容性的公司,是 Gap-Free Manifesto 中实现的第一个里程碑,它具体体现了我们致力于创建一个日益包容的组织,让我们所有的员工都能表达自己的真实性。除了取得良好的财务业绩外,我们还继续了我们传统的国际化动力:2022 年底,我们提交了一份收购法国咖啡销售商 MaxiCoffee 100% 股份的竞标书,以继续我们的国际扩张并进一步实现业务多元化。在印度,我们还与 Everstone 集团的 Culinary Brands 达成了合作伙伴关系,后者向 Lavazza 提出了收购 Fresh and Honest Café Ltd 多数股权的竞标书,该公司在 Sri City(安得拉邦)拥有一家生产工厂和 Fresh and Honest Café Ltd 咖啡品牌。此次交易完成后,该集团将保留 Fresh and Honest Café Ltd. 的少数股权,并授予其在印度市场使用 Lavazza 品牌的许可,并相信随着印度咖啡消费量的增加,其未来将进一步增长。
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2015。 特殊科目(理科硕士、哲学硕士、博士课程)试卷制定 二级理科硕士生辅导员。 2011-12 和 2015-16 年度物理硕士生工业/实地考察负责人。 2010-2012 年度系研究研讨会负责人。 物理系 UGC-SAP、UGC-DRS 第一阶段和第三阶段的利益相关者。 物理系 DST-FIST、SAP、SAP-DRS 第三阶段的利益相关者。 2012 年在物理系组织国家科学日活动。 2012 年 3 月 24 日至 26 日“全国表征技术研讨会 (NWCT-1, 2012)”组委会成员。 2013 年 3 月 24 日至 26 日“全国表征技术研讨会 (NWCT-2, 2013)”组委会成员。 2014 年 3 月 20 日至 21 日“2014 年国际先进材料研讨会 (IWAM- 2014)”组委会成员。 自 2010 年至今,担任大学代表,在印度各个中心举办远程教育考试。 自 2016 年起担任部门环境委员会协调员。 全国先进材料研究研讨会(AMR 2017)组委会成员,2017 年 1 月 19 日。 组织以商业为导向的分析仪器实践培训(HI-BOAT-2017),2017 年 3 月 2-3 日。
在新加坡投资公司(GIC)的支持下,将分配给GSEPL长期设施的评级继续考虑在GEH的强大和机智的投资者面前,该公司持有多数57%的股份,并在GEH董事会中拥有5名代表,在总15个席位中)。GIC积极参与该集团的战略形成,包括投资计划并加强集团的公司治理和风险管理实践。对于GIC而言,其在GEH中的暴露是唯一的直接可再生能源投资,其持有多数股权,因此被视为信用阳性。鉴于公司运营的性质,GIC作为耐心的资本投资者,发现了直接的利益一致。GEH的其他股东包括阿布扎比投资局(ADIA)(14%),Orix Corporation(Orix)(20%),除了创始人,即Anil Chalamalasetty先生和Mahesh Kolli先生通过多个实体持有9%的股本。强大的股权模式为该集团带来了卓越的财务灵活性,这反映在公司在国际市场上增加大量债务方面的往绩。护理评级也对股东对多个实施项目的大规模大规模的资本承诺产生了积极的因素。
我们服务的所有人,无论是客户(没有他们公司就无法开展业务)、股东(在公司业务中拥有重要利益)、员工(对实现这一切有既得利益)、供应商(支持公司按时交付)还是社会(公司对其行为负责),都是公司的利益相关者。因此,所有人都必须时刻牢记,他们要对公司的利益相关者负责。