选修课程在夏季学期进行。学生只能报名参加一门选修课程。所有课程主题和学分均通过华沙医科大学的电子学习平台 eWUM (e learning.wum.edu.pl) 完成。无限数量的学生可以参加选修课程。材料将于 2025 年 2 月 24 日起在夏季学期 (第 1 版) 中按顺序提供。选修课程将于 2025 年 6 月 15 日完成。选修课程成绩基于总结性测试和其他电子学习活动中获得的分数。每位参与者有两次测试机会,得分较高的将获得奖励。
所有学生都将通过 3 学分的顶点课程 (A-I 894) 完成他们的学习计划,该课程为学生提供了一个机会,让他们能够将在整个课程中学到的 AI 理论、方法、流程和工具知识应用于最终的总结性体验中。项目主题和确切形式的选择将由讲师和每位学生共同决定。需要根据申请项目提交书面论文,并且必须包含项目描述、分析和对其结果的解释。鼓励学生上传他们的顶点工作产品,通过 ScholarSphere (https://scholarsphere.psu.edu/) 公开提供,并参加世界校园研究生顶点展览。
• 参加 PLC 会议,协作并分享针对学术和行为问题的创造性解决方案。 • 与 Eagle Hour 委员会的 PBIS 团队合作,实施成功的行为策略,例如建立学生和教师之间的职位关系。 • 为不同学生开发科学和 STEM 课程。 • 有效地与学科专家合作开展学校项目,例如 STEM 之夜。 • 准备、分析数据并实施各种形成性和总结性评估,例如通用形成性评估。 • 根据评估数据预测未来教学。 • 与其他教育工作者密切合作,创造和规划新的引人入胜的课程
随着药物数量的增加,发生相互作用的可能性也会增加。这可能是由于药效学的综合作用,例如 DOAC 与抗血小板药物一起使用时出血风险增加,也可能是由于拮抗作用,例如当非选择性 β 受体阻滞剂(如普萘洛尔)与 β 受体激动剂(如沙丁胺醇)一起使用时。药代动力学相互作用也会发生,例如克拉霉素会抑制代谢酶 CYP 3A4,这意味着应避免同时服用阿托伐他汀或辛伐他汀。治疗效果可能会干扰其他药物,例如质子泵抑制剂会减少胃酸产生,从而阻碍酮康唑等其他药物的吸收。
澳大利亚语言级别(ALL)计划在任务描述中提供了全面的支持(参见5。6)。这是通过上下文,主题,主题,可能的交流功能,语法,沟通量可能被使用和建议的文本类型来完成的。对任务描述的支持已简化并集成在香港(TOC)的目标课程中(参见5。7)。所有准则通过使用绩效指标来评估内容(即活动的综合性)和性能质量(如语言学习的每个目的所示)。针对每个不同任务类型的绩效评估的标准也是
英语 9 荣誉课程 学分:1 ______________________________________________________________________________ 先决条件:8 年级成绩和 SST 分班考试成绩相结合 这门荣誉级课程适合那些准备好应对更严格、更快节奏和更高水平的写作任务和批判性思维技能的学生。 本课程的学生将学习许多与其他新生相同的文本 - 重点是散文、短篇小说和小说。 然而,荣誉课程的学生将批判性地研究补充材料,以加深对这些作品及其相关性的理解。 本课程的学生还将遇到各种严格的作业,包括研究论文、几次课堂讨论和合作项目。 英语 9 荣誉课程将有部门选择的形成性和总结性评估。
科罗拉多学术标准 (CAS) 中明确规定的概念和技能是科罗拉多学术成功衡量标准 (CMAS) 评估的基础。忠实地按照 CAS 进行教学是 CMAS 评估的最佳准备。CMAS 科学框架列出了总结性评估中出现的每个报告类别和标准领域的百分比表示和得分点数。报告类别之间的相对权重基于报告类别中证据结果的数量和深度。框架还指定了州评估中包含的预备毕业生、年级水平期望和证据结果。每个预备毕业生每年都会出现在评估中。
教育主管负责在安置或一系列安置期间对您的教育进步的总体监督和管理,因此应适当的间隔与您会面,以帮助计划培训,审查进度并取得成功的学习成果。教育主管负责教育协议,并将所有相关证据汇总在一起,以对安置结束或一系列安置的进展做出简单的判断。双重培训计划的学员可能会有一名教育主管负责其内科和专业培训,或者他们可能有两名教育主管,一名负责内科医学,另一位是专业。
在ICC上,我们遵循Pearson BTEC证书和扩展证书规范。该课程由两名教学人员的成员进行测序,每个单元都映射到我们的KS3和KS4课程中的大创意。单元3进行外部评估,并有机会在一月份参加考试并在五月份进行考试。本单元的每个主题都会通过主题总结评估的结尾进行评估。单元16是关于天文学和太空科学的内部评估单元。在整个课程中相关的地方,有机会考虑丰富的问题并提及未来,以帮助我们的学生了解当前的未来和计划。
年度绩效问责报告 (PAR) 是马里兰州公立学院和大学承担责任的重要机制。通过绩效问责计划,机构必须建立和维护绩效标准,并使用指标来评估其在实现机构和全州高等教育目标方面的有效性。每年,每所公立高等教育机构的理事会都必须向马里兰州高等教育委员会 (MHEC) 提交一份书面报告,说明该机构在实现绩效问责计划中的目标方面取得的进展。这份总结性的全州报告包括马里兰州公立机构在 2022-2023 学年报告周期提交的内容中的重点内容。