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人机协作团队和互补专业知识
人们在各个领域都考虑人工智能系统的建议，从识别医学图像中的肿瘤到决定哪双鞋与某套衣服搭配起来好看。决策过程隐含着对人工智能系统专业知识的感知。在本文中，我们研究了人们如何信任和依赖人工智能助手，人工智能助手的专业水平与人不同，从完全重叠的专业到完美互补的专业。通过一系列受控的在线实验室研究，参与者在人工智能助手的帮助下识别物体，我们证明参与者能够感知助手在同一任务中是专家还是非专家，并调整他们对人工智能的依赖，以提高团队绩效。我们还证明，通过解释文本的语言属性传达专业知识是有效的，其中接受语言会增加依赖，而疏远语言会减少对人工智能的依赖。
人机协作中的社交感知
人工智能 (AI) 的进步预示着未来的团队将由人类和智能机器（如机器人或虚拟代理）组成。为了使人机协作团队 (HAT) 取得成功，人类团队成员需要接受他们的新 AI 同伴。在本研究中，我们借鉴了人类新人接受度的三部分模型，该模型包括三个部分：反思、知识利用和心理接受。我们假设社会感知的两个方面——热情和能力——是人类接受新 AI 队友的关键预测因素。研究 1 使用视频短片设计，参与者想象将八个 AI 队友中的一位添加到参考团队中。研究 2 在实验室团队中利用了绿野仙踪方法。除了测试感知温暖和能力对接受性成分的影响外，研究 2 还探讨了接受性成分对感知 HAT 可行性的影响。虽然两项研究都发现感知温暖和能力会影响接受性，但我们发现能力对于知识利用和心理接受尤为重要。此外，研究 2 的结果表明，心理接受与感知 HAT 可行性呈正相关。讨论了对未来 AI 队友社会认知研究的启示。
培养团队的专注组织能力
正念组织（也称为集体正念）是一种集体能力，它使团队能够预测意外事件并迅速从中恢复。这种集体能力在高风险环境中尤其重要，因为在这种环境中，绩效的可靠性至关重要。在本文中，我们基于当前的正念组织理论，展示了两种一线沟通和参与条件（对向上异议的感知安全性和员工敬业度的氛围）如何相互作用来预测正念组织。我们揭示了正念组织对团队主观工作体验的影响的争议，表明它能提高团队的工作满意度，从而降低个人的离职意向。这些关系是使用具有两个数据收集点的时间滞后设计测试的，样本为核电行业的 47 个团队。
知识管理团队的核心能力
本文档中描述的知识管理能力应被视为一般指南，而不是最终清单。每个知识管理计划都是独一无二的，您关注的目标和服务类型将决定开展知识管理工作所需的能力。同样重要的是要认识到，这些能力在团队层面是必需的——并不是每个人都具备每个类别的必要技能和知识。不要让每个人在所有方面都具备技能，而是要确保您的团队拥有良好的领导技能、知识管理专业知识、技术敏锐度以及沟通和变革管理知识。
2025 年催化剂奖团队
Hassan Farah 2027 华尔街经济学会 生物医学工程 Moonhyung (Bruce) Lee 2025 华尔街经济学会 生物医学工程 Youran (Peggy) Li 2025 华尔街经济学会 生物医学工程 Derek Minn 2027 华尔街经济学会 生物医学工程 Ishir Sharma 2025 华尔街经济学会 生物医学工程 Sangmita Singh 2025 华尔街经济学会 生物医学工程 Shreya Tiwari 2027 华尔街经济学会 生物医学工程 用于深层皮肤靶向的冷冻疗法设备 Maanya Bajaj 2026 华尔街经济学会 生物医学工程 Harrsha Kumar 2025 华尔街经济学会 生物医学工程 Helen Wang 2026 华尔街经济学会 生物医学工程 Alana Yee 2026 华尔街经济学会 生物医学工程 Alice Yu 2026 华尔街经济学会 生物医学工程 MelaKnowMore：一种用于定量表征皮肤黑色素瘤的非侵入性设备
综合社区团队更新
基于之前向卫生和健康委员会提交的内容，本报告旨在重申这项发展工作是一项大规模转型计划，该计划继续遵循富勒报告 (2022 年 5 月) 关于整合应如何进行的指导。综合社区团队的发展继续关注、参与、共同制作并与合作伙伴共同努力，以发现、设计、开发、实施、评估和维持/传播护理模式以及为我们的社区开展联合、综合工作的更好方式。 综合护理是指在合作伙伴的共同努力下，在正确的时间和地点为人们提供他们需要的支持。最近发布的《卫生和护理法》（2022 年 7 月）规定了向综合护理系统 (ICS) 的转变。这得到了各种国家政策和指导的支持，重点是综合的工作方式——《富勒盘点报告》（2022 年 5 月）、《长期计划》（2019 年）、《ICS 关于繁荣地方的实施指南》（2021 年）、《本地化决策：支持跨社区、地点和系统有效工作的指南》（2020 年），仅举几例。 本报告还试图重申，在当地，我们在以地点为基础（自治市镇）的伙伴关系从那时起正式发展，形成了我们的布伦特综合护理伙伴关系 (ICP)，它将 NHS 领导人和布伦特地方当局作为平等的合作伙伴聚集在一起，以及来自整个系统和社区的合作组织。他们发布了一项综合护理战略，以改善当地人口的健康和护理结果。我们在布伦特 ICP 中的关键原则和预期成果包括：
个人、团队和系统的态势感知
可持续公路货运中心，赫瑞瓦特大学，爱丁堡，EH14 4ES，英国摘要：这篇评论论文讨论了人体工程学中最具争议的主题之一，即态势感知，并介绍了三组关键模型。这些模型分为个体态势感知、团队态势感知和系统态势感知类型。尽管存在争议，或者也许正是因为存在争议，态势感知在过去二十年里一直是人体工程学领域研究和实践的持久主题。虽然不可能解决立场之间的争议和差异，但可以通过一种偶然的方法来进行问题模型匹配，从而进行调解。这是人体工程学理论的基础，将模型和方法与所面临的问题领域进行适当匹配。关键词：态势意识，理论，模型，个体态势意识，团队态势意识，系统态势意识，分布式态势意识 科学现状 态势意识 (SA) 是人体工程学中最热门的研究课题之一 (Wickens，2008；Salmon 和 Stanton，2013；Stanton 等人，2010)，也是最具争议的课题之一。该术语用于描述人们以及整个社会技术系统如何与其环境的动态保持耦合 (Moray，2004)。作为一个概念，它为研究人员和从业者提供了各种模型和方法来描述态势意识包含的内容，确定个人、团队或系统如何发展态势意识，或者评估任务执行过程中态势意识的质量 (Salmon 和 Stanton，2013)。它还应解释态势意识丧失时会发生什么，以及获得态势意识时如何影响绩效 (Stanton 等人，2015)。