数字化导致性暴力案件的严重程度有所增加。对儿童性虐待描述的分析(Salter 和 Whitten 2022)将当前情况与 20 世纪 90 年代中期互联网被公众广泛使用之前的情况进行了比较。该研究基于一组随机选择的来自不同国家的 1,004 个虐待材料实例,这些材料取自加拿大档案馆,且全部来自 1995 年之前。当将这些材料与 2008-2015 年期间的描述进行比较时,很明显最近的描述往往更加极端。Salter 和 Whitten 推测,这与模拟领域中已知的儿童虐待动态有关:当在模拟世界中以群体形式实施行为时,罪行往往更为严重。相关论坛的存在使得创建群体环境变得容易得多。数字网络使犯罪者感到自己是志同道合群体的一部分。
摘要:我们应用无偏贝叶斯推理分析方法分析了 CsPbBr 3 钙钛矿量子点的强度间歇性和荧光寿命。我们应用变点分析 (CPA) 和贝叶斯状态聚类算法来确定切换事件的时间以及以统计无偏方式发生切换的状态数,我们已对其进行了基准测试,以适用于高度多状态的发射器。我们得出结论,钙钛矿量子点显示出大量的灰色状态,其中亮度一般与衰减率成反比,证实了多个复合中心模型。我们利用 CPA 分区分析来检查老化和记忆效应。我们发现,量子点在跳转到暗状态之前往往会返回到亮状态,并且在选择暗状态时,它们往往会探索可用的整个状态集。■ 简介
25. 受影响最大的是那些从事低薪职业的工人,例如社会护理、酒店和零售业。这是因为该一揽子计划中许多最具变革性的政策都旨在改善这些工人的工作条件。例如,被困在“剥削性”零工合同中的工人、收紧小费法、成人社会护理公平薪酬协议以及增加收入低于最低收入限制的人获得法定病假工资 (SSP) 的机会。此外,这些行业的工人往往处于更接近最低标准的条款和条件中,因此对该就业权利框架的改变往往会对这些工人产生更大的“影响”。目前约有 1000 万人从事低薪职业 18 ,相当于就业人数的约三分之一,其中约 600 万人每小时的收入低于国家最低工资和国家生活工资 19 的 1.50 英镑。图 3 显示了按行业划分的低薪工作比例。
我们使用德国德国家庭小组调查的数据来研究欧洲中央银行(ECB)及其决定因素的公共信任。采用一种跨学科方法来整合政治科学和理性的见解,我们就影响中央银行信任的因素提供了一个新的观点,比传统的央行信任更整体。我们的主要发现可以总结如下。陈述这种能力的家庭,我们将其定义为欧洲央行在保持稳定价格和以规则,科学和数据为基础的决策方面的表现,这对他们对欧洲央行的信任至关重要,倾向于表达对欧洲央行的更高信任。相反,那些对价值观更为重要的人,尤其是顶级中央银行的完整性,诚实的沟通和更广泛的关注,往往会少信任欧洲央行。对欧洲央行的信任也更加普遍地信任政治机构,并在较小程度上对一般信任(即信任他人)。
接种 Moderna 新冠肺炎疫苗后,有极少数病例报告出现心肌炎和心包炎,通常发生在较年轻的男性身上,且发生在接种第二剂疫苗后不久。这些病例通常较为轻微,患者在接受标准治疗和休息后,往往可在短时间内康复。
研究人员研究了首席执行官抑郁症与职业成果,薪酬和激励措施的关系。他们的发现表明,抑郁症较高的首席执行官往往会获得更大的补偿套餐,而更多的薪酬与绩效有关。此外,抑郁症与CEO离开对绩效结果的敏感性更强。
其他行业(质量下降的负面影响较小)往往更注重利用人工智能提高生产力,而不是提高质量。但随着时间的推移,通过优化、生产力、创新和质量来整合人工智能的方法越平衡,结果就越好,卓越程度就越高。
“AOX 依赖性新药候选物的生物转化是一个新兴问题,因为旨在减少 CYP450 依赖性代谢的化学合成新策略往往会富集药效团,而药效团是 AOX 底物,并被该酶系统灭活。这要求开发新的方法来预测和测试 AOX 依赖性代谢。” 2
当我们在时间压力下或存在很多不确定性的情况下解决问题时,我们往往不会使用严格的逻辑推理。相反,我们倾向于求助于一种或多种思维捷径,也称为启发式方法来解决问题。使用启发式方法的好处是,它们可以让我们快速做出决策,而经历严格的逻辑推理的所有步骤可能会令人精疲力竭且耗时。缺点是启发式推理会导致我们在决策中出现特定类型的错误。研究表明,专家和非专家都使用启发式方法解决各行各业的问题,包括医学、商业、政治、执法,甚至科学。研究人员还发现了多种不同的启发式方法。在本文中,我们将重点介绍三种研究最广泛的启发式方法,并展示它们如何影响现实生活,甚至是生死攸关的决策。
跨国企业可以具有复杂的所有权结构。为了更完整地了解这些结构,BEA生成了两组有关在美国外国直接投资所有权的统计数据。第一个是外国父母的国家,专注于直接投资者的国家。第二,按最终的实益所有者(UBO)划分的国家,显示了美国会员的最终所有者的位置。来自日本的跨国公司倾向于直接拥有其美国分支机构,而日本的外国父母的立场为6,193亿美元,而UBO国家(64447亿美元)都接近了。德国跨国公司的投资倾向于在进入美国之前通过所有权链中的其他实体。外国父母国家的德国职位,3729亿美元,少于UBO国家,5220亿美元。某些国家(包括卢森堡和荷兰)的实体充当基于其他国家的跨国公司的通行实体。卢森堡的外国父母国家的职位为2,971亿美元,比UBO国家的职位要大得多,228亿美元。
