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信任行
- 在雇主或各个组织部门进行内部调查，并联系有关人员和工作部门 - 向您联系其他主管机构， - 出于缺乏证据或其他原因停止诉讼程序，将案件移交给我们的内部调查部门或主管当局进行进一步调查。您的报告将由负责人根据双重控制原则评估。负责机密办公室的人员是来自INGKA集团People＆Culture或INGKA集团业务风险与合规性的专门培训和任命的同事。如有必要，您的案件将被送往信托行的负责人，他们将采取进一步的行动。如果您报告的事件不属于信托行的管辖范围，我们将告知您可以与谁联系。我们建议您定期使用案件编号登录信任线的系统，因为我们可能会问您更多问题或询问有关报告的重要信息。4。谁会处理我的案子？信任线将在处理案件的处理中尽可能少。所有分配给案件的同事均经过专门培训并与机密性约束。这些是最初可以访问报告给信托行的案件的唯一宜家同事。您的报告和您的身份（如果您已经披露）将被转发给信托行的负责人。如果有进一步的调查，此信息也将发送给负责处理您的案件的人。5。6。组织中指定的进一步调查或行动工作的人员至少比报告事件的人高一个级别。我可以在以后提供更多信息吗？在信任线负责的人可能会提出其他问题。这些问题将为您存储在信任线的系统中。您可以使用您的案例编号来检索它们。您可以通过与事件报告相同的报告渠道提交答案。为了避免虚假指控和相应的调查，我们建议不要匿名报告。我们建议您始终在事件报告中提供您的名字和姓氏。我们将采取所有必要的措施来保护您的身份。我将如何知道我的案件的进度？已向信托行报告事件后，将为您分配一个案例号。我们将通知您此案编号。您可以随时登录信任行系统，以访问您的报告和进一步的通信。
论对人类的信任和对人工智能的信任 - Benjy Li
人工智能革命正在改变着世界各地的社会。人们每天都在与越来越多集成人工智能的产品和服务互动。毫无疑问，人工智能的快速发展将带来积极的结果，但也会带来挑战。在这个领域，了解人们是否信任这种无所不能的技术非常重要，因为信任是使用人工智能产品的基本先决条件（愿意），而这反过来可能会影响到国家经济对人工智能的接受程度，从而对当地劳动力产生影响。为了进一步阐明对人工智能的信任，本研究旨在了解对人工智能的信任和对人类的信任这两个变量的重叠程度。了解这一点很重要，因为人们对对人类的信任已经了解很多，如果这两个概念重叠，我们对对人类的信任的大部分理解可能会转移到对人工智能的信任上。在新加坡（n = 535）和德国（n = 954）的样本中，我们可以观察到对人工智能/人类信任变量之间存在不同程度的正相关。在德国，对人工智能/人类的信任显示出轻微的正相关，而在新加坡，则呈中等正相关。此外，本文重新探讨了大五人格中的个体差异与对人工智能的一般态度（包括信任）之间的关联。目前的研究表明，对人类的信任和对人工智能的信任只有很小的差异，但这取决于文化（共享差异约为 4% 到 11%）。未来的研究应该进一步调查这种关联，但也要考虑对特定人工智能产品和人工智能服务的信任评估，因为情况可能会有所不同。
信托委员会 - 利物浦妇女 NHS 基金会信托
患者于 2020 年 2 月开始在 Hewitt 中心接受 IVF 治疗，并于 2021 年 4 月预约产前护理。由于病情复杂，患者在增强助产服务的支持下接受了顾问主导的产前护理，并被转介到围产期心理健康服务和保障团队，以获得专业支持。增强助产士完成了合理的调整风险评估，并在与患者、顾问助产士、顾问产科医生和保障团队讨论后商定了行为支持计划。患者的婴儿于 2021 年 11 月剖腹产出生，患者注意到在整个经历过程中，他们感受到被倾听和照顾。