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模拟印度洋动物群中珊瑚礁鱼类和社区类型的空间分布
摘要：预测和映射适中的珊瑚礁多样性可以帮助空间计划和优先级保护活动。我们制作了粗尺度（6.25 km 2），用于珊瑚礁鱼类和社区组成数量的预测模型，从空间综合数据库开始，该数据库的70个环境变量可用于印度洋西部的7039个映射的礁石细胞。从可变的消除和精选过程中创建了一个合奏模型，以做出最佳预测，无论人类影响力如何。使用通常用于评估气候变化和人类捕鱼和水质影响的预选变量的模型将这种最佳模型与模型进行了比较。许多变量（〜27）导致了最佳的物种和社区组成模型，但是生物量，深度和保留连接性的局部变量是主要的预测因子。受人为影响的关键变量包括鱼类生物量和与人类种群的距离，与沉积物和养分的关联较弱。受气候影响的变量通常较弱，包括海面温度（SST）中位数的中位变量，其贡献的贡献是SST Kurtosis，双峰性，过量夏季热量，SST偏度，SST上升速率，上升速率和珊瑚覆盖率的下降。社区组成的可变性最好通过2个主要的豆类狂热斧头 - 角质鱼类和蝴蝶鱼 - 果蝇来解释。在生态上以深度分离豆类 - 三角形物种的数量，深度升高，中位温度，累积过量热量，温度升高和慢性温度应力下降。通过中位温度分离的蝴蝶鱼 - 果鱼的种类，蝴蝶鱼的数量随温度，慢性和急性温度变化以及温度升高而下降。在以坦桑尼亚为中心的东非沿海生态区发现了几个鱼类多样性热点，其次是梅托特，肯尼亚南部和莫桑比克北部。如果可以维持生物量，则与补偿社区反应相结合的广泛分布应保持对气候变化和其他人力压力源的高度多样性和生态韧性。关键词：非洲·生物多样性·骨鱼·环境驱动器·物种多样性·空间建模
电力上诉法庭
审查请愿书号。2020年5号＆ia no。2020年的1661＆ia no。2022年2205日，日期：2024年3月1日至3月1日：Hon'ble Ramesh Ranganathan先生，主席Hon'ble主席Sandesh Kumar Sharma先生，技术成员（电力），ASSAM电力监管委员会通过其主席，ASEB校园主席，ASEB校园，Dwarnadhar，Dwarnadhar，G.S。路，第6英里，古瓦哈蒂 - 781 022。…请愿人对1。East India Powertech通过副总统运营，DLF Galleria大楼，DLF城市12楼，Gurgaon阶段，122002。...受访者第1号2。Assam Power Distraient Company Limited通过董事总经理，Guwahati Paltan Bazar的Bijuji Bhawan - 781 001。...受访者第1号
回应就业法庭索赔 (T422)
如果您无法及时填写表格，可以要求法庭延长期限。例如，如果您需要更多时间，因为重要证人（例如决定驳回原告的人）正在国外度假，而您需要从他们那里获取信息。如果您不在 28 天的期限内要求延期，则该索赔很可能被视为未提交辩护的索赔，并且可能会对您做出判决。延期申请必须以书面形式提出，并提供您要求延期的充分理由。如果您在 28 天的期限过后提出申请，您还必须提交您希望提交的答复草稿或解释为什么无法这样做。然后，就业法官将决定是否批准延期。您将被告知他们的决定，并且在此之前不能假设延期已被批准。
工业纠纷法庭（）诉加勒比...
[129]尚未提出判例法的注意，这支持了以下主权豁免学说适用于本司法管辖区的主张是限制性的。但是，即使人们认为限制性免疫的概念已经在国际习惯法中发展出来，但就业是一种与CXC的主要目的密切相关的功能，因此不应受到限制。
审查文章来自Withania Somnifera（L。）Dunal（Ashwagandha）的免疫调节性植物复合物针对Covid-19
Withania Somnifera是一种著名的药用植物。它通常被称为Aswagandha。这种植物已在阿育吠陀和Unani医学中使用了很长时间。药用植物具有巨大的药用特性。该植物富含有效的药物植物复合。已知这些植物复合具有有效的抗氧化剂，抗病毒，抗菌和免疫调节效率。我们的免疫系统是反击我们对我们的任何病原体攻击的关键参与者。withania somnifera提取物和来自植物的某些孤立的植物化合物已知可以增强我们的免疫系统。研究表明，来自withania somnifera的生物活性植物复合的免疫调节作用机制是通过影响各种细胞信号通路。这些主要涉及与存在于树突状细胞，T细胞和B细胞等重要免疫细胞上的受体相关的信号通路。因此，Withania的某些化合物抑制或激活了先天和适应性免疫系统的某些成分。与合成佐剂不同，天然植物衍生的植物化合物及其衍生物（如Withaia sp。没有这种风险因素。强大的免疫系统是抗击细菌和SARS-COV-2等病毒等微生物的入侵的最佳所有权。对Withania sp的化合物的详细和紧凑的知识。及其调节和影响我们的免疫系统的机制可能会为几乎所有不同类型的疾病（包括COVID 19。关键字：Aswagandha; withania somnifera;免疫调节；副作用；免疫系统
就业法庭
6.11 2019 年 9 月，原告发现 Rachel Cooper 故意未告知原告 2019 年 6 月提供的晋升机会，因为她在原告不在办公室的那一刻就发布广告，因此原告直到 2019 年 9 月才知道有晋升机会； 6.12 2019 年 11 月，Rachel Cooper 制定了一项故意政策，否认原告的管理经验和责任，这使原告在高级首席会计师职位面试之前和面试期间处于不利地位 6.13 2019 年 12 月，Rachel Cooper/Catherine Ludwig 允许原告担任一名会计助理的经理，该会计助理以绩效和行为问题而闻名，该任命与组织结构不符 6.14 2019 年 12 月，允许所有其他全职高级会计师（不具备受保护特征）在其当前工作团队/领域发布职位并向他们提出有利的面试问题，从而使原告处于不利地位； 6.15 2020 年 5 月 /2020 年 11 月，Rachel Cooper 和 Catherine Ludwig 审查了原告发送给 Gurnec Bachera 的每一封电子邮件，以发现绩效问题并为歧视行为辩护；6.16 2020 年 11 月 18 日，原告发现 Rachel Cooper 并未告知原告现任团队中有晋升高级首席会计师的机会；6.17 2020 年 11 月 18 日，在申请高级首席会计师职位之前，对原告的经验和技能进行了重新评估。 Rachel Cooper 还将工作设置为 11 级及以上的候选人，以防止申诉人了解该职位并申请该职位 6.18 2020 年 11 月 18 日 Rachel Cooper 不公正地暂停了申诉人的管理经验 6.19 2021 年 2 月 4 日 Rachel Cooper 和 Ian Newman 不公正地暂停了申诉人的管理经验 6.20 2021 年 11 月 5 日，申诉人因其性取向而受到较差的待遇，因为 Uppal 先生告诉申诉人，尽管 12 级高级首席会计师职位的面试还不错，但未获得晋升的主要原因是申诉人没有表现出与同事成功合作并影响他们实现目标的正确软技能 6.21 2022 年 3 月 15 日，申诉人未能获得三个高级首席会计师职位之一 6.22 2022 年 3 月 13 日，Rachel Cooper 制定了一项蓄意的政策，继续拒绝给予申诉人的管理经验和责任，这使得申请人在高级首席会计师职位面试之前和面试过程中处于不利地位。6.23 2022 年 3 月 15 日，Ian Grosvenor 和 Catherine Ludwig 因申请人的性取向而对申请人的面试回答进行了严厉的评分，并就申请人的面试表现做出了虚假和不诚实的陈述
就业法庭
6. 被告提交了一捆文件。其中包括原告之前提供的一些文件。原告还提供了一些未包含在文件或页码中的松散文件。此外，我还有一份法庭档案的副本，其中包含双方与法庭之间的通信，包括但不限于原告于 2023 年 4 月 26 日上午 11:10 发送的电子邮件和被告于 2023 年 4 月 26 日上午 9:36 发送的电子邮件，附有被告对原告临时救济申请的回复。7. 双方在听证会期间提到了这些文件。8. 在听证会开始之前，原告要求我忽略她和她的工会代表于 2023 年 3 月 13 日之间的电子邮件，理由是这具有法律特权。原告确认她希望我阅读她与护理质量委员会（“CQC”）之间于 2023 年 2 月 16 日发送的电子邮件，该邮件属于同一电子邮件链。被告的代表在这种情况下没有反对。因此，我从我的文件档案中删除了该文件，我没有阅读或考虑该文件，并在法庭档案中的文件版本上标记了“未考虑”字样。