近来,积极思考和采取 ESG 行动变得更加紧迫。美国商业圆桌会议于 2019 年 8 月发布了一份新声明,强烈肯定了企业对广泛利益相关者的承诺,包括客户、员工、供应商、社区,当然还有股东。1 顺应这一新兴时代精神,以 ESG 为导向的投资经历了迅猛发展。全球可持续投资现已超过 30 万亿美元,自 2014 年以来增长了 68%,自 2004 年以来增长了 10 倍。2 社会、政府和消费者越来越关注企业的更广泛影响,投资者和高管意识到强有力的 ESG 主张可以保障公司的长期成功,这推动了这一加速发展。投资流量的规模表明,ESG 不仅仅是一种时尚或一种让人感觉良好的活动。
Hovermap 先进的防撞和自主功能使无人机保持安全距离,从而降低资产风险。这些点云数据集是在一次飞行中捕获的,并按海拔高度着色。可以携带额外的摄像头进行状况评估。
在这种情况下,信息和通信技术(ICT)被视为实现具有挑战性的社会目标的最有前途的推动者之一。在定义的政治计划和指令下,作为其对社会脱碳的贡献,欧洲工业目前正在考虑通过增加对ICT的依赖,以减少整体温室气体(GHG)的排放,这可以增加对ICT的依赖,例如虚拟化,云化,数字化,与人类的私人网络,一般的私人通讯,一般的私有网络,一般的私有网络,一般的私有网络”在生命周期评估方法(LCA)[1]的所有阶段的各种方法通常被归类为“ ICT可持续性”。尽管相对开放(接口,API),灵活性(软件)和ICT领域的通用性,但经济可行性,整体系统集成的确切形式以及相关方法和工具的实际现场部署必须由目标统治者的各自的利益相关者引入,培养,测试和采用。因此,从技术上讲,与ICT的可持续性主要不是ICT问题。
• 新的职业发展计划将学术卓越与应用型研究相结合 • 高级课程包括在安科纳马尔凯理工大学进行 1 个月的学术培训阶段,以及在拜尔斯道夫汉堡研究中心进行 3 个月的实践经验 • 未来的皮肤研究专业人士将能够从各自领域的顶尖科学家(包括学术界和工业界)那里学习,提高他们的科学技能 汉堡,2025 年 1 月 30 日——致力于研发是拜尔斯道夫的核心。这家总部位于汉堡的皮肤护理公司基于其尖端研究和皮肤专业知识,通过众多创新产品显著影响了皮肤护理市场。其 140 多年的历史以科学知识、勇气、创新实力和与各自领域最聪明的头脑的合作为特点。拜尔斯道夫与意大利安科纳马尔凯理工大学 (UNIVPM) 是其长期科学合作伙伴之一,现在双方的合作建立在新的机构基础上。这项名为“皮肤生物学和抗衰老美容研究与创新”的联合创新职业发展项目以全新的方式结合了学术卓越性和应用导向型研究:它将拜尔斯道夫在皮肤生物学和研究方面的专业知识与欧洲领先大学在生命科学领域的知识结合在一起。拜尔斯道夫皮肤生物学首席科学家 Thomas Blatt 博士表示:“该项目扩大了尖端生命科学知识的获取渠道,通过最佳实践案例促进了相互学习和技能提升。我们将与安科纳大学的顶尖研究人员以及我们自己的技术娴熟的科学家一起,将科学教育和行业实际研究工作的相互联系提升到一个新的水平。”借助这一国际项目,拜尔斯道夫不仅通过吸引具有高技能的新人才巩固了其在行业中的领导地位,还为塑造化妆品研究和皮肤护理的未来做出了进一步贡献。
1. 引言 当今,传染病是全球主要死亡原因之一,也是生物医学面临的一大挑战(1)。人类和其他动物的免疫系统的主要功能是防止感染(2)。这个复杂而协调的系统包括一组细胞、组织和器官(3)。大多数由细菌、病毒、寄生虫和真菌感染引起的疾病,根据免疫病理学的观点,可分为细胞内和细胞外病原体两类(4)。面对感染,先天免疫系统会形成宿主的第一道防线,因此在早期检测并随后对入侵病原体产生炎症反应方面发挥着重要作用(5)。抗原呈递细胞(APC)配备了微生物模式的受体,通常会对多种病原体提供第一道反应(6)。专业的吞噬细胞被招募到感染部位,在那里它们形成宿主细胞的第一道防线,负责吞噬和摧毁病原体。因此,细菌必须抵抗专业吞噬细胞(包括巨噬细胞)的杀菌活性,才能对抗宿主的免疫系统 (7)。针对细菌的先天免疫机制包括补体激活和炎症反应,以及
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您的公司如何找到消费者?借助财务洞察,营销人员和贷款人可以根据可能的消费能力或收入、支出和信用行为的组合来细分和定位消费者。或者,您可以分析最佳客户,以确定这些指标的哪些范围普遍存在,然后使用相同的标准开发潜在目标受众。
营销人员比以往任何时候都更注重接触正确的受众。对于金融公司来说,这些受众可能是拥有大量资产或有特定金融需求的消费者。对于品牌和消费者营销人员来说,这些受众可能是有兴趣购买产品或服务的受众。毕竟,许多消费者都有长长的财务目标清单,或者他们想购买科技产品、汽车、休闲产品和其他物品,但并不是所有人都有经济能力立即实现这些愿望。此外,许多家庭已经改变了他们的投资和消费行为,无论他们是处于疫情引发的“K”的顶端(对财务状况影响不大)还是底端(遭受收入不确定性)。
具有强烈目标感的零售商表明,对这些原则在实践中的含义有清晰的了解。Pacsun是加利福尼亚州的全球服装品牌,积极地支持其年轻员工(和消费者)基础的心理健康。7,并回应由黑人生活事务的种族正义运动的回应,总部位于法国的丝芙兰(Sephora)的美国部门是第一位采取15%承诺的零售商,承诺为黑人拥有品牌占有15%的货架空间。8此后,跨国零售商已与包括Gap在内的其他大型零售品牌一起加入。9
新的工作方式引入了不同的办公空间使用方法。随着笔记本电脑、平板电脑和智能手机的发展,办公室的用途转向“满足需求”的概念。这也意味着员工可以在任何地方工作;例如在家或咖啡馆工作。这个概念称为远程办公。开放式办公空间、协作工作空间或基于活动的工作空间的创建是新工作方式的结果。这些空间的共同点是它们采用开放式布局,来自不同团队的员工在公共房间一起工作。引入开放式工作空间的原因各不相同。主要原因是改善内部沟通、降低房地产成本、促进创造性思维和创新。然而,在引入开放式办公空间时,员工会遇到在一个大公共房间工作带来的负面影响。负面影响的例子包括生产力下降、噪音、温度和疲劳问题、疾病增加以及员工整体幸福感下降。本简报将概述开放式办公空间的优缺点。
