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新国际单位制 (SI) 的实验，第二版 07/2018
已经可以肯定的是，2018 年秋天将被载入科学史册。甚至可能不仅是科学史记录了这一事件，更根本的是，文化史也记录了这一事件。因为在 2018 年秋天，一些国家计量机构用最高水平的测量技术花费了数年和数十年的时间和印章的东西将被盖上：对国际单位制（Système）的根本性修订国际统一组织（International d'Unités，简称 SI）。 （基本）单位将以一种根本性的方式重新定义，以至于人们不得不谈论范式转变。从这一刻起，告诉世界尺寸的将不再是一组选定的、带有所有历史限制、任意性和理想化的基本单位，而是一组自然常数。换句话说，与任何衡量标准相比，这些“对象”确实是不可改变的。今天，我们有了单位，并在这个单位制中确定了自然常数的值——这导致了一个值得注意的情况，即自然常数的值不断变化，因为我们的测量能力反映在这些值中。明天，即 2018 年秋季之后，这种关系将发生逆转：单位由自然常数的固定值产生
综合民事人员飞行队 - 拉姆施泰因空军基地
原则上，该职位也适合重度残疾人士。对于人事档案由拉姆施泰因机场人事处管理的申请人：在有记录的重度残疾或同等待遇的情况下，重度残疾人士代表将自动包括在内，除非申请人在申请表 (201) 上以书面形式声明拒绝重度残疾人士代表的参与。以下内容适用于未得到拉姆施泰因机场人事办公室支持的所有其他申请人：为了考虑到您的严重残疾或同等身份，每份申请表（201）都需要有您的身份声明，并且每份申请都必须附上您的身份证明。出于数据保护的原因，该证明只能在证明它的招标范围内使用，内部（美国军队）公告 - 内部公告（美国街头部队）（IAW USAFE-AFAFRICAI36-113） _________________________________________________________________________________________ 考虑范围：包括驻德国美军的所有组织 选择区域：包括驻德国境内美军的所有组织 _________________________________________________________________________________________
可持续和社会名单是为了可持续，社会友好，多样的学生的合并，包括Barr
每个人的多样性都是一个人，并且希望得到这样的对待，其中包括无论是特质的歧视而言。因此，我们是任何形式的种族主义，性别歧视和其他形式的对个人发展压迫的形式的“可持续和社会名单”，并对权利表现出清晰的优势。我们代表文化和性多样性以及多元民主的观点交流。由于歧视从我们自己的单词选择开始，因此我们致力于整个斯图加特大学的性别敏感语言，还将支持Stuvus演讲平等，多样性和社会问题。此外，学生代表的目的也应在人员绘制社会多样性并参与更多女性和各种学生的方面。应该寻求他们的均等。此外，我们坚信女性*应该在科学领域得到更多促进。
四个W1教授职位（6年任期W2）
W1教授职位隶属于这四个SH Excellence Shiairs，其中包括CAU，UZL和UKSH-PHSH-As AS相关成员之间的联合设施。作为跨坎普斯组织结构，PHSH代表了卓越集群PMI在联邦和州卓越战略（EXSTRA）中的可持续结构。PHSH也是大学诊所研究基金治理的模型。在这里宣传的W 1教授职位的创新研究概念应以互补的方式补充各自的SH卓越主持人的研究概况。招募初级教授可确保其在炎症研究中卓越的可持续性。您将在Schleswig-Holstein中找到出色的研究条件：环境为您提供了最新的生物医学研究的关键技术，您将与炎症研究领域的主要研究人员合作。所涉及的机构还支持家庭友好的结构。
§ 35 智能系统硕士课程
- 德语作为外语课程，语言水平从 A2* 开始 - 英语课程，语言水平从 C1* 开始 - 进一步的语言课程，根据第 (4) 款第 5 点向教务长申请。 2. 在每个选修模块中，必须完成至少 3 个学分的考试。 3. 若选修课程同时包含语言类课程及非语言类课程，则所包含的非语言类课程的学分须计入考试成绩。 4. 无需特别批准的选修科目将由教务长在学期开始时公布。 5. 根据学生的申请，教务长将决定是否录取进一步的选修科目。