立足当下、着眼未来是液化空气集团战略的核心。液化空气集团制定了 2025 年战略计划 ADVANCE,旨在实现财务和非财务层面的全球业绩。集团立足新市场,拥有多项重要资产,例如兼具韧性和实力的商业模式、创新能力和技术专长。集团开发有助于气候和能源转型的解决方案(尤其是氢能),并采取行动在医疗保健、数字和高科技领域取得进展。
这次收购将支持持续的努力,以减轻FCRP对哥伦比亚河主要系统中的鱼类和野生动植物的影响,根据《太平洋西北电力计划与保护法》 1980年的《西北电力法》(西北力量法案)(《西北力量法》)(16 U.S.C.(USC)839 et Seq。)。该特性由广泛的高地森林和草原组成,为秃头鹰(Haliaeetus leucocephalus)提供了筑巢栖息地。Kalispel部落将制定一项土地管理计划,以指导和增强该物业上的栖息地和其他资源。土地管理计划将在关闭后的18个月内起草。管理计划将由BPA审查,以与保护地役权和收购目的一致。如果BPA建议为该物业提供任何其他活动,则可以进行进一步的环境审查。
Golbarg M. Roozbahani 1,2, †, Patricia Colosi 3, †, Attila Oravecz 4,5,6,7, †, Elena M. Sorokina 3, Wolfgang Pfeifer 1,2, Siamak Shokri 1, Yin Wei 1, Yin Wei 1, Yin Wei 7,9 , Marcello Deluca 10, Gaurav Arya 10, LászlóTora4,5,6,7, *,Melike Lakadamyali 3,11,12, *,Michael G. Poirier 1,8,13, *和Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Castro 2,8, *Golbarg M. Roozbahani 1,2, †, Patricia Colosi 3, †, Attila Oravecz 4,5,6,7, †, Elena M. Sorokina 3, Wolfgang Pfeifer 1,2, Siamak Shokri 1, Yin Wei 1, Yin Wei 1, Yin Wei 7,9 , Marcello Deluca 10, Gaurav Arya 10, LászlóTora4,5,6,7, *,Melike Lakadamyali 3,11,12, *,Michael G. Poirier 1,8,13, *和Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Carlos E. Castro 2,8, *
DNA折纸纳米结构(DOS)是用于应用的有前途的工具,包括药物输送,生物传感,检测生物分子和探测染色质子结构。将这些纳米置换剂靶向哺乳动物细胞核可以提供有影响力的方法,用于探测,可视化和控制活细胞中的生物分子过程。我们提出了一种将DOS输送到活细胞核中的方法。我们表明,这些DO不会在细胞培养基或细胞提取物中经历可检测到的结构降解24小时。将DOS输送到人U2OS细胞的核中,我们结合了30纳米的纳米棒,其纳米棒具有针对核因子的抗体,特别是RNA聚合酶II的最大亚基(POL II)。我们发现,DOS在细胞中保持结构完整24小时,包括核内部。我们证明了电穿孔的抗POL II抗体结合的DOS被带回核中,并在细胞核内表现出次延伸的运动。我们的结果建立了与核因子的接口DOS,作为将纳米置换型传递到活细胞核中的有效方法。
精心设计的 PBSA 优先考虑学生安全,设有安全的入口系统、光线充足的通道和公共区域的监控。学生需要在自己的居住空间中感到安全,才能在学业和社交方面茁壮成长。总之,PBSA 的设计通过提供支持性、舒适性和吸引力的生活环境直接影响学生的福祉。它可以改善身心健康、提高学业成功率并培养社区意识——使其成为整体学生体验的基本组成部分。
旨在将可持续性置于我们所做工作的核心。 我们的政策和行动由独立的研究和评级提供商评估,这些提供商每年都会更新它们。 MSCI在2024年8月将MSCI的ESG评级重新确认为“ AA”第五年。 截至2023年12月,在Sustainalytics认为,ING对ESG材料风险的管理是“强大的”。 我们目前的ESG风险评级为17.2(低风险)。 集团股票也包含在主要提供商的主要可持续性和ESG指数产品中。 这里有一些例子:EuroNext,Stoxx,Morningstar和Ftse Russell。 社会正在过渡到低碳经济。 我们的客户也是如此。 我们为许多可持续活动提供资金,但我们仍然为此提供更多的资金。 遵循我们在ing.com/climate上的进度。旨在将可持续性置于我们所做工作的核心。我们的政策和行动由独立的研究和评级提供商评估,这些提供商每年都会更新它们。MSCI在2024年8月将MSCI的ESG评级重新确认为“ AA”第五年。截至2023年12月,在Sustainalytics认为,ING对ESG材料风险的管理是“强大的”。我们目前的ESG风险评级为17.2(低风险)。集团股票也包含在主要提供商的主要可持续性和ESG指数产品中。这里有一些例子:EuroNext,Stoxx,Morningstar和Ftse Russell。社会正在过渡到低碳经济。我们的客户也是如此。我们为许多可持续活动提供资金,但我们仍然为此提供更多的资金。遵循我们在ing.com/climate上的进度。
**** Sesa SpA. 总部位于恩波利(佛罗伦萨),是一家集团的控股运营公司,业务遍及整个意大利境内以及德国、瑞士、奥地利、法国、西班牙、罗马尼亚和中国等国家,是意大利技术创新、咨询和垂直应用领域的标杆企业,截至 2024 年 4 月 30 日,合并收入为 32.104 亿欧元(同比增长 10.4%),员工人数为 5,691 人(同比增长 21.0%)。Sesa 集团的使命是通过以下业务部门提供技术解决方案、咨询和业务应用,支持企业和组织的数字化发展、转型和创新,实现可持续发展:- SSI(软件和系统集成),截至 2024 年 4 月 30 日,收入为 8.23 亿欧元,人力资源人数为 3,852 人; - BS(商业服务),截至 2024 年 4 月 30 日,收入为 1.14 亿欧元,拥有 721 名人力资源; - VAS(增值解决方案),截至 2024 年 4 月 30 日,收入为 21.43 亿欧元,拥有 696 名人力资源; - DG(数字绿色),截至 2024 年 4 月 30 日,收入为 2.45 亿欧元,拥有 55 名人力资源; - 截至 2024 年 4 月 30 日,公司收入为 4600 万欧元,人力资源为 367 名。Sesa Group 奉行可持续发展战略,以造福其利益相关者,在 2012 年至 2024 年期间,收入(2012-2024 年收入复合年增长率 +12.1%)、盈利能力(2012-2024 年 Ebitda 复合年增长率 +15.8%)和就业率(2012-2024 年人力资源复合年增长率 +17.0%)持续增长。长期价值创造战略以技能发展、环境可持续性和社会责任为基础,并不断提高 ESG 绩效。截至 2024 年 4 月 30 日,该集团创造了约 3.9 亿欧元的净经济价值(同比增长 26%),其中 65% 以上分配给了人力资源薪酬,拥有 5,691 名员工(同比增长 21.0%),并改进了招聘计划、教育和福利计划,以支持人力资源的多样性、工作与生活的平衡和福祉。Sesa 在其公司简介中介绍了
Zumtobel Group AG Zumtobel Group是一个国际照明集团,是创新照明解决方案,照明组件和相关服务的领先供应商。凭借其品牌刺,Tridonic和Zumtobel,该集团为世界各地的客户提供了全面的产品和服务组合。该小组对光线对人的影响的知识,几十年来获得了创新和进入新的商业领域的基础。在照明业务中,该集团拥有荆棘和Zumtobel品牌,是欧洲市场领导者之一。通过其照明技术品牌Tridonic,Zumtobel Group在用于照明系统的硬件和软件(LED光源和LED驱动器,传感器和照明管理)中扮演着全球领先的角色。Zumtobel Group的服务产品是整个照明行业中最全面的服务之一,包括有关智能照明控制和紧急照明系统的咨询,照明合同,设计服务和Turnkey Lighting Solutions的设计服务以及新的基于数据的服务,重点是通过照明基金来为建筑物和城市提供连接性。该小组在维也纳证券交易所(ATX Prime)上列出,目前拥有约5300名员工的劳动力。在2023/24财政年度,该集团的收入为1,1.27亿欧元。Zumtobel组的总部位于奥地利Vorarlberg地区的Dornbirn。有关更多信息,请访问Z.Lighting/group。