涉及生成科学数据的壁内NIH研究受到2023年NIH数据管理和共享政策的约束。该政策要求提交数据管理和共享计划,并遵守批准的计划。对于将在2023年1月25日或之后进行的所有正在进行的与Zia(且不包含在临床方案中)相关的壁内研究,研究人员/项目负责人必须在2023年1月25日之前提交DMS计划。在该日期之后,可以全年提交新的和修订的计划,但必须作为年度报告过程的一部分批准并批准。对于与2023年1月25日或之后提交的IC初步科学审查相关的研究,必须与其他协议材料一起提交DMS计划。对于先前的协议,必须将DMS计划作为四年审查的一部分提交。如果拟议的研究将生成大规模的基因组数据,则基因组数据共享策略也适用,应在DMS计划中解决。DMS计划结合了2015年壁内人类数据共享政策所需的数据共享计划要素。壁内DMS计划模板与NIH为校外研究社区开发的建议模板一致,可在此处获得。有关DMS策略的其他指南,请访问sharing.nih.gov和OIR资源书。有关NIH共享政策,包括新数据管理和共享政策,请联系sharing@nih.gov。NIH图书馆提供一对一和小组咨询,以及课程和其他服务。DMP工具是加利福尼亚大学的一项服务,提供了其他指导和示例语言。提供了一些DMP工具示例答案。仅提供这些示例,调查人员使用此语言是可选的。
新墨西哥初级学院董事会于 2017 年 3 月 16 日星期四下午 1:30 在 Pannell 图书馆的 Zia 室举行会议。出席会议的成员如下:主席 Patricia Chappelle 女士;秘书 Ron Black 先生;Travis Glenn 先生;Manny Gomez 先生;Zeak Williams 先生;以及 Hector Baeza 先生。Mary Lou Vinson 女士缺席。Chappelle 女士宣布会议开始,并欢迎来访者和嘉宾:Hobbs News-Sun 的 Dorothy Fowler 和 Dekker、Perich 和 Sabatini 的 Matthew McKim 先生。经 Glenn 先生提议,Gomez 先生附议,议程获得一致通过。2017 年 3 月 7 日,第 4 区的选举调查已提交批准。经 Glenn 先生提议,Baeza 先生附议,董事会一致批准了选举调查。Sharp 博士为 Ron Black 先生主持了就职宣誓。Glenn 先生提名 Pat Chappelle 女士担任董事会主席。Gomez 先生附议。Williams 先生提名 Ron Black 先生担任董事会秘书。Gomez 先生附议。提名以协商一致方式被接受。经 Glenn 先生提议,Williams 先生附议,董事会一致通过了 2017 年 2 月 15 日的会议记录。经 Gomez 先生提议,Glenn 先生附议,董事会一致通过了 2017 年 2 月 16 日的会议记录。根据校长报告,Maria Vick 教授于 2017 年 2 月 27 日在新墨西哥州圣达菲表彰了两名获得全美社区学院学术团队奖学金的学生。Vick 教授介绍
作者还要感谢 Chad Hunter(NREL)、Mark Ruth(NREL)、Tim Brown(First Element)、Manussawee Sukunta(美国能源信息署)、Michael Scott(美国能源信息署)和 Susan Schoenung(Longitude 122 West)在审阅本报告早期版本时提供的评论和建议。作者还要感谢 Richard Boardman(爱达荷国家实验室)、Jim O'Brien(爱达荷国家实验室)、Tom O'Connor(美国能源部核能办公室)、Becky Onuschak(美国能源部核能办公室)、Tim Beville(美国能源部核能办公室)和 Alison Hahn(美国能源部核能办公室)审阅了报告中与铀资源相关的部分。作者感谢 Zia Haq(美国能源部生物能源技术办公室)审阅了生物质部分和假设。作者还感谢 John Litynski(美国能源部化石能源办公室)、Patrick Gilman(美国能源部风能技术办公室)、Avi Shultz(美国能源部太阳能技术办公室)、Tim Ramsey(美国能源部水力技术办公室)和 Jeff Winick(美国能源部地热技术办公室)提出的有益评论和建议。还要感谢 Galen Maclaurin(美国国家可再生能源实验室)、Paul Denholm(美国国家可再生能源实验室)和 Shih-chieh Kao 提供的技术资源数据。作者还感谢 Christopher Munson(美国能源部)对化石燃料资源提供的审查和指导。此外,作者还要感谢 H2@Scale 项目团队,包括 Fred Joseck(美国能源部)和 Neha Rustagi(美国能源部),感谢他们提出的建议,尤其是有关本报告中呈现的可视化效果的建议。根据审阅者的反馈,对报告的分析和内容做了很多改进。
Laura Vang Rasmussen Christa M. Kennedy,Gourez 25,David Gonthier Martyna Kotowska 38,Holger Kreft 39,Ramiro Llanque 40,Christian Levers Melo 44,Melo 44,Melo 43,Elissa M. Olympus 46 Sclicious 51,Snapp 51,William E. Snyder 53,56.57,Vogel Cassandra 48.58,Claire Cream 59
劳拉·冯·拉斯穆森(Laura Vang Rasmussen)克里斯塔·肯尼迪(Christa M. Kennedy), Gonemez 25,David Gonthier 24,鲤鱼34,Yodit Gebede 35,Carmen 36,Sussanna Class 15:16,37, 23,西德尼·麦德森9,玫瑰贝里修女44,马丁44 44,梅洛43,heiber惩罚25 45,莎拉46,莎拉雷德里奇48,克里斯托夫·舍伯Vivian Valence 56.57,语音Cassandra 48.58,Claire Cream 59
Authors: Julio S. Solís Arce, Shana S. Warren, Niccolò F. Meriggi, Alexandra Scacco, Nina McMurry, Maarten Voors, Georgiy Syunyaev, Amyn Abdul Malik, Samya Aboutajdine, Opeyemi Adeojo, Deborah Anigo, Alex Armand, Saher Asad, Martin Atyra, Britannia Aug, Manchester, Ashbourg yesiga, Antonella Bancalari, Martina Björkman Nyqvist, Ekaterina Borisova, Constantin Manuel Bosancianu, Magarita Rosa Cabra García, Ali Cheema, Elliott Collins, Filippo Cuccaro, Ahsan Zia Farooqi, Tatheer Fatima, Mattia Fracchia, Mery Len Gallo, Andrea Guaria, Alia Sofia, Hami , Sellu Kallon, Anthony Kamwesigye, Arjun Kharel, Sarah Kreps, Madison Levine, Rebecca Littman, Mohammad Malik, Gisele Manirabaruta, Jean Léodomir Habarimana Mfura, Fatoma Momoh, Alberto Mucauque, Imamo Mussa, Jean Aime Nsabimana, Isaac Ochira, Mariana Ochira, Julia Oudrami go, Touba Bakary Pare, Melina R. Platas, Laura Polanco, Javaeria Ashraf Qureshi, Mariam Raheem, Vasudha Ramakrishna, Ismail Rendrá, Taimur Shah, Sarene Eyla Shaked, Jacob N. Shapiro, Jakob Svensson, Ahsan Tariq, Achille Miwana Tchibo, Hamid Trigno, Bhardi, Trive not, Pedro C. Vicente, Laurin B. Weissinger, Basit Zafar, Baobao Zhang, Dean Karlan, Michael Callen, Matthieu Teachout, Macartan Humphreys, Ahmed Mushfiq Mobarak & Saad B. Omer. Laura Burke、Luciana Debenedetti、Julia Liborio、Jeffrey Mosenkis 和 Emilie Yam 对本文做出了贡献。
讲座作者:Zia 博士 Henry Mintzberg 提出了三种最典型的战略决策方法,包括: 明茨伯格的战略决策模式 Henry Mintzberg 提出了三种最典型的战略决策方法,包括: 1. 企业家模式 2. 适应模式 3. 计划模式 现在我们将研究这三种战略决策模式。 企业家模式 战略由一个具有创新和冒险等企业家能力的强大个体制定。重点是机遇。问题是次要的。通常,创始人是企业家,战略由他或她自己的方向愿景引导,并通过大胆的决策体现出来。Kiran Mazumdur shaw 创立的 Biocon India 的成功就是这种战略决策模式的一个例子。 适应模式 有时被称为“混日子”,这种决策模式的特点是被动地解决现有问题,而不是主动寻找新的机会。关于目标的优先级有很多讨价还价。战略是分散的,旨在逐步推动公司向前发展。这种模式是大多数大学、许多大型医院和大量政府机构的典型模式。 计划模式这种决策模式包括系统地收集适当的信息以进行形势分析、制定可行的替代策略以及理性地选择最合适的策略。它既包括主动寻找新机会,也包括被动解决现有问题。惠普 (HP) 就是计划模式的一个例子。在仔细研究了计算机和通信行业的趋势之后,管理层注意到公司需要停止将自己视为一个以仪器仪表和计算机硬件为主要重点的独立产品集合。在新的首席执行官卡莉·弗洛里纳的带领下,高层管理人员认为公司需要成为以客户为中心的信息设备、高可靠性信息技术基础设施和电子商务服务的综合提供商。奎因后来增加了第四种模式,即“逻辑渐进主义”。
哈博罗内——恐怖主义和跨国有组织犯罪威胁因其性质和复杂性,需要协调一致的解决方案和多边合作。情报和安全局局长 Peter Magosi 准将在最近于哈博罗内举行的南部非洲发展共同体非正式工作组乘客数据首次会议上欢迎与会代表时表示了这一点。“没有哪个国家能够独自应对这一威胁,我们在各个层面的合作再怎么强调也不为过,”他表示。他说,博茨瓦纳致力于为世界和平与安全做出贡献,其参与区域和国际合作举措就是明证。他说,博茨瓦纳已成为第一个在反恐旅行计划下设立乘客信息部门的撒哈拉以南国家,这是一个里程碑。“这是继成为第一个测试和实施航空安全威胁评估模型计划的国家之后的另一个里程碑,该计划于 2 月完成,”他说。准将 Magosi 表示,区域工作组是另一个反恐里程碑。 “看到建立支持区域反恐倡议的基础设施和机构令人欣慰,”他补充说,需要更多这样的机构来加强区域和全球反恐警惕。马戈西准将表示,该工作组不会取代或与其他区域反恐倡议背道而驰。“
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11。授权现代学习者评论(续)Tony Moscone确认,EML文件将被更新并与董事会的多年战略计划进行一致,并将包括与董事会优先级的特定联系,这些联系与文化响应式和相关实践有关。他邀请PIC成员在接下来的两周内提供在线调查表中的反馈。会员的澄清问题得到了回答,包括:技术提供了教育中的多个入口处,以及没有技术,低技术或高科技方面的选择;在学校中引入年轻等级的技术将有所不同;董事会政策和程序将指导技术的适当使用;从教学法的角度以及从隐私和安全角度审查了技术工具,然后才被批准在课堂上使用;技术通过体验式学习为学生提供了不同的经验,并监控了工作。汤姆·莫斯汀(Tom Moscone)将在选择第三方技术的准则中跟进,因为隐私漏洞的潜力。一位成员建议员工审查与儿童使用技术有关的研究,尤其是在某些从教室中删除技术的司法管辖区。成员进一步建议与员工共享指南,以确保对技术的持续使用。pic-20由Shazia Hassan搬迁,艾莉森·洛克特(Allison Lockett)借调了,并收到了授权现代学习者评论的口头报告。................................................................................................................................................................董事会更新/报告学校改善与权益副主任Camille Logan指出,2024年教育董事年度报告上周在所有家庭电子邮件中都发送了年度报告。鼓励成员审查该报告,她指出该报告的组织是为了与多年的战略计划保持一致,这是学生的成就,社区参与,心理健康和福祉以及途径和过渡。她指出:四个Darcel Avenue高级公立学校学生在世界机器人竞赛中赢得了第一名;一月是泰米尔遗产月;幼儿园注册于12月开放;注册是针对法国沉浸,扩展法国沉浸式,高性能者计划和基本区域学习选择计划开放的;课程选择日期为8年级学生的1月份过渡到9年级,并提供信息课程;有关手机使用和反蒸发的董事会政策,以及与家人共享的有关无Vape设施的信息; 2025年1月20日星期一的基本专业活动日。Atheia Grant是公平,土著教育和社区参与的负责人,提供了有关:2024年12月举行的2024年穆斯林青年领导会议的更新,由200多名中学生和300名中级学生出席;庆祝主要奥马尔·齐亚(Omar Zia)的生活,他对Deel DSB的学生和家庭的贡献;第一批犹太学生联盟聚集在一起庆祝光明节; PDSB学生股权主委员会成立了40名代表