亲爱的同学们,恭喜你们——你们即将结束大学一年级的学习,并准备好做出重要的决定,决定你们想要攻读哪个化学科学硕士学位。大学一年级的课程结构为你们的核心科目打下了良好的基础,为你们在 Sophister 学年学习的高级内容做好了准备。你们还有机会学习其他科学科目的开放模块,这些模块为你们的科学教育提供了广度和背景。在 Sophister 学年,教育广度的拓展将继续进行,通过学习更多开放模块和 Trinity 选修课的机会。Trinity 选修课是独立的、学院范围的模块,使你们能够拓宽所选科目之外的知识。你们有广泛的选择,包括语言和文化、关键的社会挑战和 Trinity 的开创性研究活动。模块列表可在此链接 (https://www.tcd.ie/trinity-electives/apply/) 中找到。有机会培养这些更广泛的技能,特别是在沟通和演讲方面,将使你从你选择的主持人课程中获得最大的收益,并将让你对科学以外的其他学科和学术模式有重要的见解。我祝愿你在 Sophister 的岁月里一切顺利,并期待看到你未来的成功和成就。Prof Áine Kelly 本科科学教育副院长
亲爱的朋友和同事,在新的一年开始时,我们祝您在2024年一切顺利。这是我们自闭症谱系障碍睡眠中心的第一条新闻通讯。我们打算每六个月就新闻通讯。自闭症睡眠中心是美国国立卫生研究院资助的十个自闭症卓越中心之一。该中心的任务是检查睡眠失调的程度对于自闭症特征的发展至关重要。越来越多的共识,即自闭症的神经生物学至少部分归因于突触功能障碍。突触是神经元可塑性的基础。长期以来一直认识到睡眠对脑可塑性至关重要。动物数据表明,睡眠对于基本脑结构和功能的成熟至关重要。流行病学发现表明,早期睡眠障碍的儿童后来患有认知,注意力和社会心理问题。睡眠是自闭症儿童和青少年的护理人员的重要关注点。常见的症状是晚期发作,频繁的夜间觉醒和失眠,导致NREM/SWS碎裂和睡眠异常。尽管在大脑发育和功能中具有核心作用,但这些睡眠障碍被认为是自闭症的次要障碍,经常被认为是同时发生的疾病。我们自闭症中心睡眠中心的主要目标是确定睡眠障碍是否反映了可以作为核心行为和自闭症的核心行为和认知差异的因果关系的收敛途径。
欢迎阅读《The Blade》冬季版。2020 年对于外科部来说不会很快被遗忘。这是过渡和适应的一年。我们必须首先感谢部门主管 Sean Grondin 博士和部门经理 Shelly Bohn 在过去一年中的奉献和领导,特别是在 COVID-19 疫情的第一波期间。Grondin 博士在任期内非常高效。他坚定的透明和公平的核心价值观以及强烈的职业道德推动了他完成众多变革的能力。在他的监督下,对外科研究办公室、外科教育办公室和外科奖学金办公室进行了审查。他还建立了一个新项目,即外科质量办公室。他是我们成员的坚定倡导者,我们非常感谢他与艾伯塔省卫生服务局和艾伯塔省卫生部沟通的工作。我们祝愿他在担任美国外科医师学会董事和胸外科医师学会主席这两个新领导职位上一切顺利,这两个职位都令人印象深刻,声望颇高(请务必阅读前面几页中他的告别信息)。我们也感谢 Shelly Bohn 作为部门经理所做的大量工作。我不确定我们是否见过这么多 Excel 文件,颜色如此丰富,组织得如此井井有条!我们会想念你们的。
众议院 2025 年 1 月 31 日星期五 范杜恩女士。 议长先生,今天我在此表彰北里奇兰希尔斯警察局局长迈克杨 40 年的公共服务奉献,并祝贺他退休。杨局长于 1985 年加入北里奇兰希尔斯警察局,此前曾在美国空军服役四年。加入警察局后不久,他就以领导者的身份脱颖而出,从 1997 年到 2013 年担任过中士、中尉、上尉和助理局长。他的模范服务使他于 2023 年晋升为警察局长,他以正直和专业的态度领导这一职位。在他的整个职业生涯中,杨局长指导和影响了警察局内的多个部门,包括巡逻、交通、特警、刑事调查、培训、通讯和预算管理。他对警员发展和继续教育的重视增强了该部门的实力,确保那些在职的警员都具备最高水平的培训和专业知识。杨局长因其服务而获得了无数奖项,包括该部门 1989 年的最高荣誉——荣誉勋章。杨局长的领导将北里奇兰希尔斯警察局打造成了如今备受尊敬的组织。他对公共服务的承诺在北里奇兰希尔斯及其他地方留下了不可磨灭的印记,我祝愿他在当之无愧的退休生活中一切顺利。
程序上一切顺利,没有发现任何问题。会计师事务所 Bowers 在整个审计过程中提供了出色的协助。Kelsey 先生指出,审计公司的意见声明指出“……上述财务报表在所有重大方面都公允地反映了公司的财务状况……”并且,除注明的例外情况外,TCPDC 状况良好。Kelsey 先生还指出,财务审计并不涉及作为一个组织的州合规性。Woodburn 女士将研究其他土地银行的政策和程序,以与当前的 TCPDC 政策和程序进行比较,并将调查结果提交给董事会进行审查和考虑。Kelsey 先生在第 12 页提出了一份声明供讨论——“截至 2022 年 12 月 31 日,TCPDC 的余额为 507,819 美元。250,000 美元由 FDIC 承保,257,819 美元无抵押。”泰奥加州立银行 (Tioga State Bank) 为我们的账户提供抵押,但在 2022 年 12 月,通过 TSB 内部审计发现,TCPDC 被视为非营利组织,而不是市政当局/准政府/公共机构。TSB 不再能够为我们账户中的所有资金提供抵押,因此我们将不得不与 TSB 进一步讨论如何确保我们的存款受到保护。可能不得不将我们的资金分给两家或多家银行。Kelsey 先生解释了几种选择,但最终银行会提出允许的建议。S. Yetter 和 H. Murray
CAE 是加拿大的成功案例之一——作为一家先进的技术公司,它拥有巨大的机遇,可以进一步巩固其作为培训和优化模拟和控制技术全球领先供应商的成就。1999 年 6 月,David Race 退休,他为公司的发展做出了巨大贡献,为公司服务了 48 年。我接替他成为 CAE 董事长。虽然我们非常怀念他的经历,但我们祝愿他退休后一切顺利。我们还要感谢 John Caldwell 在过去 11 年中为公司做出的重要贡献,其中最后 6 年担任首席执行官,祝愿他在新的工作中继续取得成功。我要特别感谢今年退休的两位长期任职的董事——Roderick “Huck” Henry 和 Hasso von Falkenhausen。Hasso von Falkenhausen 一直坚定不移地支持 CAE,对我们在德国的工作特别有帮助。作为一位资深的加拿大商人,“Huck” Henry 也一直是 CAE 的坚定支持者,多年来一直努力加强董事会和高级管理层之间的工作关系。我们很高兴欢迎 Derek Burney 成为 CAE 的新任总裁兼首席执行官。作为一名经验丰富的高级管理人员,Derek 在加入 CAE 之前曾担任贝尔加拿大国际公司董事长兼首席执行官六年,并担任加拿大驻美国大使四年。董事会对迄今为止 CAE 团队在专注于明确目标方面取得的快速进展感到非常满意
亲爱的代表,我的名字叫杰西卡·吴(Jessica Wu),我欣喜若狂地担任您的裁军和国际安全委员会(DISEC)的董事。作为Collingwood学校的12年级学生,这将是我联合国模特联合国的第五年也是最后一年。与您的椅子,Devin Yue和助理导演Jayna Sood和Joy Lin一起,我欢迎您加入Vancouver Model Model United Nations 2024。自从我首次加入8年级的学校模特联合国俱乐部以来,我就已经成长为欣赏外交和公开演讲的复杂细节,以及参与与国际事务有关的讨论的机会。每个委员会会议只教会了我妥协和协作的重要性,同时拥抱全球多样性和观点的丰富性。在我的个人和学术旅程中,我在MUN经验中获得的技能都是无价的。在即将到来的VMUN迭代中,我鼓励大家批判性思考并拥抱建设性辩论的精神。今年,裁军和国际安全委员会将讨论南中国海的大规模杀伤性武器以及海事安全。为了在本次会议上获得最大的收获,我敦促大家都尽力利用背景指南以及外部资源,以使这次会议成为令人难忘的变革性体验。祝您准备一切顺利。如果您有任何疑问或疑虑,请随时通过disec@vmun.com与我联系。真诚的,Jessica Wu Disec董事代表Dais团队,我期待与大家见面,度过一个富有成果的辩论!
B ula Vinaka,欢迎阅读斐济民航局 2021 年第二版航空安全公告。在我撰写本文时,斐济正处于第二波 COVID-19 疫情的第四个月,感染人数每天都在增加。确保我们的员工接种疫苗是斐济民航局的首要任务,我们很高兴地报告,我们 97% 的员工已经接种了第一针疫苗,57% 的员工已完全接种疫苗,接种了两针。斐济民航局已在整个组织内采用 COVID-19 安全协议,这贯穿于我们与所有利益相关者的互动以及向他们提供的服务。本版继续以安全文化年为主题。第 10 页的“机场安保技术”等文章深入介绍了旨在改善机场安全和安保措施的各种技术进步,第 14 页的“拥有强大的航空安保文化意味着什么”等文章则重点介绍了在所有航空人员的头脑中植入强大的航空安保文化的重要性。第二季度,CAAF 向其航空安全管制员 George Tudreu 先生告别,他在该组织工作了 18 年后,即将开启他人生的新篇章。我们感谢他为 CAAF 和斐济航空做出的贡献,并祝愿他在下一阶段的旅程中一切顺利。第二季度结束时,7 月 30 日通过虚拟会议举行了地区航空部长会议。
衷心祝贺计算机科学系 Keshav Mahavidyalaya 的学生,自 1996 年学院闪电计算机社团成立以来,他们的创造力和智慧逐年增强。当学生们聚在一起学习新技术和举办创新活动的艺术时,这种社团的目标就实现了,这样大多数学生都可以在未来的努力中受益。为了实现这一目标,我们为自己的学生提供了机会,就计算机科学领域的未来主题举办研讨会。我们的学生热情参与由我们的一位校友举办的为期一天的研讨会,这本身就是一种证明,并树立了一个鼓舞人心的榜样。我借此机会特别感谢 2019-20 闪电计算机社团学生团队,感谢他们在整个学年(包括假期)频繁举办编码竞赛的真诚努力。因此,我们的天才程序员获得了一个展示自己能力的平台,也有机会在校内和校际比赛之前进行富有成效的练习。如果没有我们尊敬的校长女士的指导和后勤支持,这一切都不可能实现。我代表计算机科学系的教职员工和实验室工作人员,衷心感谢她全年提供的支持。我希望 Blitz 计算机协会的学生除了当前的活动外,还能开展更多新颖的研究导向活动。祝大家在未来的事业中一切顺利。问候,Anjali Thukral 博士
虽然人工智能 (AI) 系统的使用有望带来巨大的经济和社会效益,但它也伴随着道德、法律和技术挑战。因此,企业领导者面临的问题是,如何在管理相关风险的同时,最大限度地利用自动化的好处。作为第一步,许多公司已承诺遵守各种道德原则,旨在指导 AI 系统的设计和使用。到目前为止一切顺利。但如何将善意的道德原则转化为有效的实践?那些试图实施 AI 治理的公司又将面临哪些挑战?在本文中,我们将利用我们在生物制药公司阿斯利康塑造和推动 AI 治理推广的第一手经验来解决这些问题。我们讨论的例子突出了任何试图实施 AI 治理的组织都必须面对的挑战。这些问题包括如何定义 AI 治理的具体范围、如何在分散的组织之间协调标准以及如何衡量特定 AI 治理举措的影响。通过展示阿斯利康如何管理这些运营问题,我们希望为负责设计和实施其他组织内 AI 治理框架的项目经理、首席信息官、AI 从业者和数据隐私官提供可推广的最佳实践。从本质上讲,鼓励寻求实施 AI 治理的公司在现有政策和治理结构的基础上,使用务实和以行动为导向的术语,专注于开发和采购中的风险管理,并通过持续教育和变革管理赋予员工权力。