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Vayu 第三期 2017 年 5 月 6 月 - 航空航天与国防评论
当政府确定计划私有化的国有企业名单时，头号候选人一定是印度航空。政府应该对这家航空公司进行私有化，政府已经向其投入了超过 4000 亿卢比：仅 2011-12 年以来，就投入了 2474.5 亿卢比作为股权支持，这是根据 2011-12 年扭亏为盈计划得出的，该计划承诺在 10 年内共注入 3023.1 亿卢比。其债务总额超过 4000 亿卢比。审计长发现，这家国有航空公司自 2012-13 年以来亏损超过 600 亿卢比。为什么印度政府要继续将稀缺的公共资金（如果投资于教育、医疗保健或物理基础设施，将产生更大的经济回报）投入到该国私营部门完全能够更有效地开展的业务中？答案是喷气式飞机的尾气。政府应该退出亏损的航空公司。但是，为什么任何理智的投资者都要购买政府想要出售的股份？管理不善只是该航空公司陷入困境的部分原因。在其存在的大部分时间里，它都是一家严重资本不足的公司，印度航空公司和印度航空的合并严重破坏了士气、运营效率和财务状况。大部分收入不得不用于偿还债务。在政府注入大量股权后，情况有所改善。印度航空的员工与飞机比例已从典型的印度公共部门水平下降到全球可比水平，即使没有下降到低成本航空公司的水平。它甚至声称已经实现了营业利润。这家国有航空公司因政治干预和严重的管理不善而遭受损失：政客和公务员要求并获得不当特权，包括推迟航班以允许迟到的乘客在最后一刻登机。一旦这些因素被消除，航空公司应该能够良好运营。政府应该参与的唯一业务是那些具有战略意义且超出私营部门能力的业务。印度航空不符合条件。
空军部
2023 年 5 月 2 日 队友 我和我的团队继续在乘客、家人及其宠物的出行中承担重大责任，并始终密切关注风险、费用和对他们健康的担忧。 在过去的一年里，AMC 经历了多起宠物死亡事件，这使得我们有必要审查我们的政策和程序。 因此，AMC 实施了变革，以更好地为我们的乘客服务。 AMC 在提高宠物安全方面取得了重大进展，我们将继续致力于改善 AMC 自有和承包空运的乘客体验。 从本质上讲，我们飞行时宠物存在风险，有些是我们无法控制的，但我们已努力将这些风险降至最低。 我们成立了一个乘客体验改进工作组 (PEIWG)，以缓解旅行期间造成的压力。 PEIWG 确定了几个需要改进和实施的领域，包括： - 我们的单位从 Facebook 过渡到美国军队公共信息管理系统，以改善与乘客的沟通。 - 对我们的自动化系统进行了多项更改，以改善乘客通知和沟通。预计今年将推出通过短信和电子邮件进行自动更新的功能。此外，我们还成立了宠物安全工作组，以解决和尽量减少宠物紧急情况的可能性。因此，我们实施了以下政策更新和变更： - 为客运航站楼代理制定了风险确认文件，以便向宠物主人和宠物饲养员简要介绍宠物办理登机手续期间的移动风险（即极端高温、动物紧张等），以确保宠物主人和宠物饲养员了解已知的航空旅行风险。 - 允许宠物主人在乘客登机前的最后一刻或机组人员要求宠物登机前（以先到者为准）保管宠物。 - 实施客运航站楼内宠物区气候控制指南，以保护宠物免受 45 华氏度以下和 80 华氏度以上的极端温度的影响，包括热指数和风寒调整温度。 - 与航空公司协调，增加客舱内宠物箱的尺寸，允许体型稍大的宠物进入客舱空间，而不是待在下层舱室区域。
不管天气如何！请参阅第 75 页 - Dersingham 历史
�编者注� � ���我首先要道歉——事后只会变得更好。�上次，VV 的小精灵们对 Hugh Mullarky 的诗做了修改，并将 e 换成了 o 几次，这样当标题出现时，它应该是“Nowness”��并且当这个词出现在诗句中时，它应该是相同的。�非常抱歉，休！� ����你们中眼尖的人会注意到，下面的事件列表已经重新-有效。请让我们知道您的活动，以便我们能够填补它和您的活动。����本期内容中，我们有 Stephen Martyn 素描系列的最后一部分，Trevor Riches 又骑上自行车出去了，两位诗人得到了灵感，还有所有的定期投稿人。��缺少了什么？那么请告诉我，我会尽力填补空白。����如果您还没有尝试过，我可以诚挚地推荐新的提示 - 抱歉 - 回收设施Saddlebow。这里干净、整洁，员工非常乐于助人，甚至还有一间小屋，里面出售一些仍有用的东西。能赞扬一些东西真是太好了。����村庄网站现在有一位新编辑，Steve Davis。如果您发现需要更正、更新或包含 www.dersingham.org.uk 的内容，请告知他。我要感谢他的前任 Kevin Bristow 所做的一切出色工作，并祝愿 Steve 的新工作一切顺利。 ����我们要搬家了，教区议会就是如此，所以如果你需要找办公室的话，8 月 8 日之后，我们将在亨斯坦顿路 7a 号办公，届时我们将占用杰弗里·科林斯 (Geoffrey Collings) 的部分场地。请继续在那里投递你的文章和广告，以便将其收录到你的杂志中。����再次，我们提供了如此多的优秀材料，以至于这一期已经达到 88 页。请继续投递，但请不要在最后一刻投递！与将夸脱瓶装入品脱瓶相比，将夸脱瓶装入品脱瓶很容易一些贡献者给我的挑战。����五月下旬，我看到了大批彩蝶来到这里。它们通常从南方——确切地说是南非——来到这里享受我们的夏天。它们现在在哪里？我已经好几个星期没见到它们了。����最后，稍微抢一下史蒂夫·戴维斯的风头，为什么布朗尼的标志是粉红色的，就像第 33 页上看到的，而不是棕色的？阅读愉快。����托尼·巴布
Carilion 医学 2022 年秋季
万圣节那天下起了雨。讨糖果的孩子浑身湿透，尼龙服装粘在皮肤上，化妆品顺着脸颊流下来。我爸爸一直喜欢看到孩子们打扮得漂漂亮亮。他会买大块的 Hershey 糖果分发给他们。（我不知道这些糖果是真的给孩子们的，还是给我妈妈的，她很喜欢它们。）那一年，也就是 1985 年，来我们家讨糖果的孩子很少。但这没关系。爸爸在罗阿诺克纪念医院 1105 室，并不知道那天是万圣节。他粗重的呼吸和偶尔的清醒时刻预示着他与癌症的斗争即将结束。雨一直下个不停。第六天，大雨倾盆。在这超现实的一刻，我们从 11 楼看着上涨的罗阿诺克河水决堤，褐色的泥水淹没了医院。所有的电都停了。没有灯光，没有电话，没有手电筒。五天后电力才完全恢复。许多工作人员留在医院，尽管担心自己的家和亲人，但他们还是尽最大努力。我们中的一些人（因为那时我是护士长）仍然留着一枚小别针，上面写着我幸免于 1985 年的洪水。附近的西南弗吉尼亚癌症中心几年前才开业。美丽宽敞，拥有现代化设备和专业、细心的工作人员。我父亲在那里接受治疗。他喜欢他的护士、技术员和医生。他认为癌症中心很棒，并向每个人讲述了他治疗室里的花园。爸爸能言善辩，花了几个小时与其他病人交谈，玩拼图，吹口哨舞曲。你可以听到笑声和甜蜜的闲聊。奇怪的是，他最快乐的时光是在癌症中心的时候。第六天，11 月 5 日，当洪水包围医院，灯灭了的时候，我坐在那里握着爸爸的手。寂静令人欣慰。我边说边祈祷，然后道别。午夜前，爸爸悄悄地咽下了最后一口气。37 年后，罗阿诺克纪念医院已发展成为先进医疗体系 Carilion 诊所的旗舰，拥有最先进的、往往是世界一流的服务、专业、教育和研究。癌症中心（也是 Carilion 系统的一部分）一直处于医疗护理的最前沿，并计划在不久的将来扩大规模。如果我爸爸今天还在这里，他会惊讶于我们的成长。但我知道他会认识到我们员工的同情心和病人的勇气。这期杂志生动地介绍了我们所做的许多事情，特别是在癌症领域。我想爸爸一定在自豪地微笑。
摄政考试英语语言艺术
人们会认为，现在祖母住在芝加哥，和她（最疼爱的儿子）伊诺森西奥住在同一个城市，她会找到幸福。但事实并非如此。祖母比以前更刻薄。她不开心。她不知道自己不开心，这是最糟糕的不开心。结果，每个人都急着给她找个房子。一栋平房、一栋复式公寓、一栋褐砂石建筑、一栋公寓。什么都行，因为祖母的忧郁是会传染的，像黑死病一样凶猛地感染着家里的每一个成员。因为贝比（伊诺森西奥的兄弟）和宁法的公寓有房间可以接待客人，所以大家都知道祖母会和他们住在一起，直到她找到自己的房子。当计划是通过长途电话安排的，宝贝叔叔对着话筒大声喊道他坚持要她住在哪里，他和宁法不会考虑让她住在其他地方，女孩们很高兴她能来时，这一切似乎都很好。但如今她真的睡在 [孙女] 阿莫尔的窄床上，整个公寓里收音机和电视机都在喋喋不休，门和橱柜在砰砰作响，香烟的臭味渗透到一切，甚至她的皮肤上，卡车隆隆驶过，像地震一样震动着大楼，警报器和汽车喇叭声不绝于耳，嗯，这几乎把她逼疯了；就连喧闹的芝加哥风，这个粗鲁、喜怒无常的野兽，看你一眼就会笑。……高速公路上的车流整天整夜呼啸而过，让祖母无法入睡。她一有机会就小睡一会儿，即使公寓和里面的居民吵得最厉害的时候。她总是感到疲倦，但她却难以入睡，经常在清晨醒来一两次，在失眠中，她穿着拖鞋走到客厅，透过前窗可以看到车水马龙的街道、高速公路的广告牌，以及远处令人恐惧的肮脏工厂。卡车和汽车急速地从这里驶向那里，一刻也不停歇，高速公路的声音几乎听不到任何声音，而是一种像被困在贝壳里的大海的声音。她把额头贴在冰冷的玻璃上，叹了口气。如果祖母能体谅她的感受，她就会明白为什么她花了这么长时间才在芝加哥买新房子并定居下来，但她不是一个喜欢反思的女人。她太想念她的老房子了，而且太骄傲了，不愿承认自己犯了错误。她不能后退，不是吗？她被困在了中间，似乎处于荒无人烟的地方，介于这里和哪里之间？祖母怀念她每天早上的习惯，怀念她三分钟就能吃到的鸡蛋和 bolillo 1 早餐。她怀念用大脚趾摩擦浴室地板的八角形瓷砖。但最让她怀念的是她自己的床，床垫在中间凹陷，她熟悉的毯子的气味和重量，早晨从左边渐渐来临
国会记录 - 烯酸盐S535
在最后一刻的贷款保证中，DOE Green-Lit近23美元的奖励不是释放美国人，而是将近70％流向格兰霍尔姆的家乡密歇根州。谈论可疑数学。能源部是一个能够帮助我们的经济，我们的国家安全以及我们在世界舞台领导的能力的权力。然而，在竞技行政管理下，美国能源部管理不善的联邦贷款计划，垃圾收集了提高消费者价格的规范，并且对支持我们需要的关键基础设施的发展几乎没有做出的作用。前政府所谓的清洁能源政策成为了连接良好的公司的补贴机器，这些机器是数十亿美元的货币，而每天美国人为汽油，电力，电器和杂货支付了更多费用。拜登政府将战略石油储备排放到了几十年来的最低水平。这是一个不幸的举动。他们对环境的武器进行了武器，以阻止关键管道的发展，这使得几乎不可能在全国范围内运输能力，这使我们更加依赖外国能源，将美国的安全置于OPEC和其他广告境内。将要改变。在即将结束的克里斯·赖特（Chris Wright）下，一切都将要改变。克里斯·赖特（Chris Wright）了解到，可忍受的，丰富的能量对我们的国家安全不利。这是使家庭在冬季加热房屋而不会破产的原因。编号取而代之的是，它驱动了国债，并排成了良好的联系。这是使企业能够在全球范围内成长，雇用和竞争的原因；这就是使美国安全，独立和摆脱外国人的想法的原因。在确认听证会上，赖特先生对此发表了很多评论，并承诺要遏制浪费，欺诈和虐待，尤其是在贷款计划办公室，格兰霍尔姆用来以比我们过去几年所见的速度更快地以指数速度提出贷款承诺。这种鲁ck的支出并没有导致消费者的效率或成本节省的突破。克里斯·赖特（Chris Wright）不会将能源部门视为政治恩惠的泥泞基金。不，他的愿景很简单：使母鹿重回正轨 - 重新努力优先考虑能源丰度，技术创新和出口，从而增强了我们在全球舞台上的位置，而不是削弱它。Wright先生还承诺审查DOE的设备和设备标准计划，该计划已成为上一届政府如何提高成本的另一个例子，这都是以节能的幌子。几乎每个美国人都可以证明，这些法规对公共房屋 -
Middletown的未来就可以了 - 罗素的战略计划...
自从我们开始这一一轮战略规划，我们的社区，我们的国家和世界以来的几个月中，遭受了巨大的破坏：全球流行，分裂的政治和民族对种族正义的估计。回顾我们以前的战略计划过期的那一年，看看景观发生了多少变化，真是令人着迷。我在家里写这篇介绍，与朋友和同事有社会距离。我们的董事会会议实际上是在我们从厨房桌子上进行罗素图书馆的重要业务时，与孩子，宠物和家用电器一起出场。如果您一年前问我是否可以为这种情况进行构想或计划，那么您将会有空白的凝视。这样的时代提出了一个问题：“为什么要计划？”当前的挑战袭击了我们的广阔方面，所以我们可以预测下一个海洋变化吗？我们生活在未来主义者所说的“ Vuca”时代：波动，不确定，复杂和模棱两可的时代。为什么在不可预见的事件可能会在一刻的通知中改变情况时进行计划？第一个答案是，我们必须计划更改。对古希腊哲学家赫拉克利斯（Heraclitus）的解释：“变化是唯一的常数”。我们必须准备自己，以期待和回应社区的快速发展的需求，以便真正地服务。公共图书馆的目的一直是使用当前可用的技术和资源（无论是书籍，多媒体还是虚拟会议平台）来加强社区并改变生活，以便所有人都可以完全参与我们的民主社会。拉塞尔图书馆通过迅速提供创新和富有同情心的服务来回应Covid-19：路边皮卡，与高级中心合作，与高级中心合作，在住所订单期间进行电话健康检查，并旋转到全愿意的计划，直到公共健康状况有所改善。现实是，预算，人员配备和设施等资源是有限的。那么，“为什么要计划？”的第二个答案是第二个答案。是因为我们有义务以“必备品”为目标。因此，我们将指导图书馆的努力来实现我们的四个主要组织目标：（1）加强社区，（2）创建一个安全而热情的目的地，（3）促进一个蓬勃发展的经济生态系统，以及（4）促进对学习的终身热爱。这个新的战略计划专注于向外转动：倾听，回应和与利益相关者有意义地合作，因此我们可以永远成为“未来的准备就绪”。在计划过程的过程中，我们通过焦点小组，访谈，调查和有针对性的会议与数百名米德尔敦居民建立联系，以收集有关我们社区愿景和价值观的意见，以及罗素图书馆如何帮助使这些愿望成为现实。我们希望您知道该战略规划文件本身并不是目的，而是为我们的图书馆和社区建立光明的未来的路线图。在2025年，我们将庆祝我们为米德尔敦社区服务的150年。现在，我们比以往任何时候都更加致力于使拉塞尔图书馆成为最好的东西，并且这样做会赋予整个米德尔敦的权力，以“成长，联系，努力和繁荣”。罗素图书馆董事会主席Eamonn Wisneski
佐治亚州
ODIHR选举观察任务最终报告1 I.在佐治亚州当局的邀请并根据其授权，OSCE民主机构与人权办公室（ODIHR）邀请执行摘要。ODIHR EOM评估了选举进程与OSCE承诺，民主选举的其他国际义务和标准以及国家立法的遵守情况。在选举日，ODIHR EOM与欧安组织议会议会，欧洲议会议会议会，欧洲议会和北约议会议会组成的代表团一起参加了国际选举观察任务（IEOM）。在10月27日发布的初步调查结果和结论的声明中，IEOM得出的结论是，尽管选举“为选民提供了18种候选人名单的广泛选择，但它们在最近采用的立法的关注环境中，在对环境中的根深蒂固的两极分化展开，其对基本自由和民间社会的影响。参赛者通常可以自由竞选，而竞选言论和图像则是高度分裂的。对选民的压力，特别是对公共部门雇员的压力报告，在竞选活动中仍然很普遍。这在选举日对选民进行了广泛的跟踪，引起了人们对某些选民进行投票能力而不必担心报应的能力的担忧。法律框架为民主选举提供了足够的依据，但是最近的频繁修正案标志着倒退，这引起了人们对其在政治利益的潜在用途的关注。选举的准备工作得到了很好的管理，包括有关使用新投票技术的广泛选民教育。财务资源的重大失衡和现任优势，导致了已经不平衡的竞争环境。政治宣传的两极分化媒体环境和私人媒体的工具化影响了公正的新闻报道，阻碍了选民做出明智选择的能力。竞选财务监督的有效性受到有限的执法损害，并担心监督机构的公正性和政治工具化。在党派名单上的妇女代表性不足，在竞选活动中表明，有必要更加承诺，以确保足够的参与政治生活。选举日通常在组织井井有条和以秩序的方式进行良好组织，但以紧张的环境为标志，经常在投票保密和几个程序上造成妥协，以及对选民对选民的恐吓和压力的报告，这些恐吓和压力在此过程中对公众信任产生了负面影响。”总体而言，法律框架为进行民主选举提供了足够的基础。但是，它过于复杂，并且保留了差距和不一致。此外，自2020年以来，该框架进行了20多次修订，其中有几个倒退，包括在选举前不久没有进行广泛的跨党派支持的框架。如此频繁和最后一刻的变化破坏了法律的稳定性，并引起了人们对政治利益的潜在滥用的担忧，与OSCE承诺和国际良好实践相反。虽然较早的修正案提出了几项ODIHR和威尼斯委员会的建议，并在公开咨询后采用了2024年的修正案，其中包括那些废除了在议会候选人名单上的性别配额的修正案，并改变了CEC的组成和决策过程，以绕过绕过三分之二的重复咨询，是重复投票的
为可持续燃料的未来提供动力
成为计算机科学和工程学是一个四年的本科学位，侧重于计算硬件和软件的设计，构建，操作和维护。该计划探讨了现代计算机科学与相关技术之间的相互作用，将数学和设计原理开发到现代计算系统中。课程包括数字电子设备，算法分析设计，微处理器，操作系统，编程语言，计算机网络，DBMS，系统软件，加密和网络安全，移动通信，临时网络，绩效评估等等。要符合该计划的资格，学生必须在科学流中通过10+2，至少具有50％或同等的CGPA。一些机构也可以进行入学考试。该课程分为八个学期，涵盖了诸如计算技术，数字原理和系统设计，计算机架构，数据库管理系统，操作系统，软件工程，数据通信和计算机网络，微处理器和微控制器等的主题。####是计算机科学与工程学期-VII-IX **选修课：**1。.net＆c＃编程2。临时和传感器网络3。数据库上的高级主题4。生物信息学技术5。网络取证6。计算智能7。云计算和服务8。数据库调整9。数字图像处理10。数据仓库和数据挖掘11。电子学习技术12.免费和开源软件14。工程伦理与人类价值观13。游戏计算和游戏编程15。图理论与组合学**实践：**1。计算机图形和多媒体实验室2。移动应用程序开发实验室3。软件开发实验室**学期-VIII-IX：** 1。选修课：人类计算机相互作用2。信息检索和管理3。中间件技术4。纳米计算和自然语言处理5。网络分析和管理6。分布式系统的原理，嵌入式和实时系统7。加密和网络安全原则8。语义网9。软件代理和软件质量和测试10。面向服务的体系结构**项目工作：** **课程适合性：**该课程适合具有良好沟通技巧，分析思维，决策能力，团队合作经验以及口头和书面思想的能力的人。**就业领域：**1。政府部门2。大学与大学3。农业部门4。航空航天和防御5。金融服务6。医疗保健部门7。制造公司8。零售部门9。电信公司**工作类型：**1。建筑师2。助理教授3。BSM技术顾问4。计算机视觉算法科学家5。计算机科学家 /计算机科学老师6。< / div>大型机网络系统支持7。软件工程师8。员工测试开发工程师工程学学士学位（BE）计算机科学计划的重点是开发计算机硬件和软件。这是工程课程的一部分，对于对计算机科学和相关领域感兴趣的学生，有广泛的工作机会。符合条件，有抱负的人必须以科学背景完成高中教育，并清除了入学考试。没有年龄限制或入学的特定标准。可以通过在大学/学院网站上提交表格来在线或离线完成申请过程。选择过程涉及在基于科学或其他学科的入学考试中得分良好，以及公认的董事会的10+2分。学生可以参加印度计算机科学课程的各种入学考试，这对于确保入学至关重要。一些顶尖的大学提供具有专业化的计算机科学研究生学位。根据所提供的大学/大学设施和设施，课程费用为25,000至5 LPA（每年十万）。在计算机科学课程中概述了昌迪加尔大学Pilani的计算机科学课程，工程技术学院提供了一个结构化的课程，使学生能够掌握在不同领域中掌握计算机科学知识至关重要的各种主题。该课程提供了计算机系统，软件公司和科学的实践知识。有抱负的候选人应在考试前进行彻底准备，以最大程度地减少最后一刻的压力。关键主题： - 操作系统 - 计算机系统和编程 - 机械工程 - 物理，化学，数学 - CAD通信工程毕业生的需求很高，网络安全，网络开发，科学，游戏，游戏和编程。攻读计算机科学学位可以在印度和国外的顶级私人和公共组织中带来利润丰厚的就业机会，提供了2至14 LPA的薪水[来源：Payscale]。完成课程后，毕业生有资格在各个部门担任初级职位。该领域具有出色的范围和巨大的工作机会。在计算机科学中涉及技术和网络的持续升级。一些潜在的职业道路包括数据科学家，助理教授，软件顾问，计算机工程师，IT官等。为了在这一领域表现出色，有抱负的人应具有解决问题的技能，技术专长和应用创造力。强大的人际交往能力，例如网络，领导和解决冲突也至关重要。其他基本能力包括计算机和技术知识，数学技能，数据分析，软件开发和技术写作。
大脑颜色测试结果
如果有人说你有一个蓝色的大脑，那是其他含义的人！想想两台计算机，一台Mac和一台PC。他们既可以运行Excel和Photoshop之类的东西，但是您不能仅将PC软件放在Mac上并期望它起作用。与人一样 - 有些喜欢数学，而另一些人则没有真正努力。那么，您是哪一个？热爱数学的人发现它超级相交，但是那些不努力理解它的人。这有点像Photoshop在Mac上的工作方式比PC更好！作为您的小组或团队的领导者，您的“大脑颜色”决定了您的工作场所的氛围和文化。有些人可能擅长数学，而另一些人则更具艺术性。指令通信系统说，根据人们如何处理信息并看到世界的方式，大脑有不同类型的大脑。有绿色的大脑，这全都是由动作驱动并提出新想法。绿色大脑的人喜欢分享和折腾团队中的想法。他们擅长开始工作，但可能很难完成它们。然后是红色的大脑，这就是精确和逻辑。这些人擅长制定计划和实现目标。他们在讲话前仔细思考，并倾向于向未来展望未来。最后，还有蓝色的大脑，这全都与情感和个人联系有关。蓝色大脑的人超级同情和灵活，他们擅长建立关系。那么，您是哪一个？听和向他人学习。关心彩色大脑：了解团队作为领导者的风格，了解团队成员的彩色大脑可以帮助您浏览互动并创造更有生产力的工作环境。以下是：紫色大脑在操作功能中表现出色，需要细节来指导他们的决策。它们是细致的，有条理的和实用的。为了蓬勃发展，他们需要上下文，吸收信息的时间和动手环境。为了提高团队的表现，请承认每种彩色的大脑类型：绿色大脑：喜欢头脑风暴和弹跳的想法；可能会感到兴奋并从议程中流浪。红色大脑：优先考虑准备和效率；讨论非结构化的话题时可能会感到准备不足或沮丧。蓝色大脑：价值真诚和信任；可能对最后一刻的变化失去信心。通过适应团队成员的风格来发展沟通灵活性。这可以更好地融洽，减轻压力并增强协作。我们使用遗传脑处理器，就像软件程序使用计算机处理器来完成特定任务一样。您可以为大脑编写软件，以做一些更好的沟通或更具创造力。有些人可能会发现很难以某种方式思考或理解其他人，但是了解这些事情可以帮助它更轻松。例如，如果您知道自己的长处和劣势，则可以提前计划并准备好会议或讨论。这可以帮助您更加控制并获得更好的结果。了解有色大脑的工作方式也可以帮助人们的行为更好并减轻压力。这就像有一个蓝图要遵循，所以每个人都知道该怎么做并顺利进行。理解这一点的领导者可以用它来使他们的团队工作得更好并提高生产力。讲故事是领导者与他人交流的重要方法。当您分享故事时，人们会更深入地与它们联系，并更好地记住信息。，但仅仅分享经验还不够 - 领导者需要使他们的故事吸引人而有趣。他们可以使用肢体语言，例如姿势，将自己的故事栩栩如生。有三种主要姿势类型：战士强大而专注，随时准备采取行动；孩子将世界视为一个可能的神奇地方。爱人一直在关心和支持，总是在寻找别人。通过以真实和吸引人的方式使用这些姿势，领导者可以使他们的信息更令人难忘和有效。这种姿势将情绪中心与他人联系起来，从而促进了同理心和理解。在指导或指导个人通过有挑战性的情况下很有用。皇帝是皇帝，这种姿势散发着信心，远见和领导才能，激发了他人的尊重。有效时，它树立了一个积极的例子，对观察它的人灌输信任和信心。改进的融合正确的姿势组合可以增强群体动态，提高生产率并促进团队成员之间的更好沟通。通过掌握肢体语言的使用，个人可以发挥自己的全部潜力作为领导者。不要一次尝试执行所有操作。有效的交流领导者具有通过战略姿势用法传达信息的能力，将普通的沟通转变为鼓舞人心的动机。这项技能使他们能够有效地影响他人，从而对其团队和组织产生持久的影响。花点时间认识新员工并了解他们的角色。询问他们喜欢什么，他们的挑战和改进想法。这将有助于建立积极的关系和沟通。有效的管理需要了解人们的目标，挂断和挑战。通过设立定期会议或制定开放式政策，使自己平易近人。愿意持续倾听并提供反馈。如果您要管理以前的同伴，请解决关系动态的任何转变。对改变的需求诚实，并向他们保证您的友谊是有价值的，但必须以公平和一致的经理为准。作为榜样，始终在职业上，甚至在工作之外。满足截止日期，遵守承诺，并很好地代表您的部门。不要抱怨或迟到；相反，为其他人设定一个示例。不要忘记成为老板并不意味着忽略自己的主管。让他们了解团队进步，并确保您的目标与他们的目标保持一致。优先考虑目标和进步需要与您的老板定期会议，以讨论挑战并与组织的目标保持一致。Renyi强调知道您为什么在Myburgerlab工作的重要性。作为经理，必须不断学习和适应，但是这样做可能是一个持续的过程。但是，通过设定期望并专注于手头的任务，您可以为成功做好准备。Myburgerlab（MBL）的联合创始人Renyi Chin分享了他们的公司文化秘密：“当没有归属感的感觉时，分歧和拒绝执行任务就会出现。”为了打击这一目标，MBL优先考虑工作场所的乐趣，并使员工能够贡献和控制自己的环境。在MBL工作提供了独特的好处：磨练您的技能，以获得未来的职业机会，发展基本的人际交往能力以及向不同团队成员学习。Chloe分享了她的经验：“我了解到，无论背景如何，尊重他人都至关重要……当他们走进去上班时，每个人都是一样的。”创造最佳的客户体验，就像美味食品一样，对于整体体验至关重要。Paperfish的联合创始人 Ryan Thoo Foo Joe强调，从他在Myburgerlab的时代学习，他教会他创造出色的服务。 该公司的快节奏环境最初提出了挑战，但事实证明对培训其员工有益。 作为实习生，唱歌lim和sean ooi在开设自己的咖啡馆之前也获得了宝贵的经验，陌生人在47岁。 为了赋予员工权力，该公司每三个月举行一次常规的市政厅会议，他们可以在其中分享改进的想法。 下班后，商店经理和员工参加了汇报会议，以提供反馈和解决问题。 MBL团队结合会议在同事之间建立了真正的友谊。Ryan Thoo Foo Joe强调，从他在Myburgerlab的时代学习，他教会他创造出色的服务。该公司的快节奏环境最初提出了挑战，但事实证明对培训其员工有益。作为实习生，唱歌lim和sean ooi在开设自己的咖啡馆之前也获得了宝贵的经验，陌生人在47岁。为了赋予员工权力，该公司每三个月举行一次常规的市政厅会议，他们可以在其中分享改进的想法。下班后，商店经理和员工参加了汇报会议，以提供反馈和解决问题。MBL团队结合会议在同事之间建立了真正的友谊。游戏化系统奖励掌握技能并教他人的员工，使他们“升级”并在收集三张卡时获得加薪。管理学员计划还支持新经理的成长和领导能力。Ryan强调了理解任务背后原因的重要性，因为它促进了员工之间的所有权。即使接受培训，也可能会发生错误，但是被告知其目的有助于员工表现更好。每个第一个星期一，分支机构都会在食物，游戏和友情的情况下结合一天。实习生Hafiz Aiman Suhaimi强调，每个人都是一个大家庭的一部分，搁置差异以弥补彼此。像瑞安（Ryan）这样的团队成员在合作中找到能量，开放式厨房的装配线需要协同作用进行流畅的操作。唱歌将团队合作，热情和决心重点介绍为MBL创始人的工作课程，他们通过像对待家庭一样对待员工来激发员工。即使没有必要的资格，员工也可以在MBL学习必要的技能。成功的秘诀在于其积极的工作场所文化，在那里员工受到重视和鼓励成长。要品尝这种体验，请访问myburgerlab.com/joinus或检查其Facebook页面。