注意:在某些情况下,医疗或宗教便利在形式上是可批准的(即医疗或宗教理由有效),但弗雷德哈钦森癌症中心仍因过度困难而无法为员工提供便利,从而需要拒绝整体便利请求。仅举例来说,在某些情况下,考虑到物理距离要求,可能没有可行的便利计划。在这种情况下,人力资源部将与受影响的员工一对一讨论选择方案。除特殊情况外,这些选择不包括远程工作;预计在校工作的工作人员必须在校工作。
评估 减少伤害的建议 针头注射器交换 有关治疗方案的信息和建议 一对一结构化护理计划 替代处方 社区戒毒 支持获得住院戒毒 评估和支持获得住宅康复 结构化咨询 丙型肝炎筛查 乙型肝炎疫苗接种 耳针 指示和转介到其他机构。为了补充我们广泛的服务,我们提供支持服务,帮助服务用户获得培训机会,支持住房问题,提供替代活动并帮助服务用户独立生活
社区。第二次行动呼吁 - “体验社区 - 解决了潜在的学生寻找校园之家的愿望,他们将获得“个性化和一对一的支持”。 MP&F研究还发现,等同于安全和保障的社区也是这些学生父母的优先事项。奥斯汀·皮伊(Austin Peay)的新任务吹捧其“社区意识”和“协作”环境。奥斯汀·皮伊(Austin Peay)将为学生提供该社区(无论是在课堂上还是通过与同龄人和教授的个人联系),同时还准备一旦他们毕业后加入全球社区。
问题 2:一项授权发行用于研究和开发及商业化的普通基金债券的法案,您是否赞成发行 25,000,000 美元的债券来提供资金,通过竞争程序授予并至少以一对一的方式利用匹配的私人和联邦资金,用于缅因州公共和私人机构的研究和开发及商业化,以支持生命科学和生物医学技术、环境和可再生能源技术、信息技术、林业和农业的先进技术、水产养殖和海洋技术、复合材料和先进材料以及精密制造等目标领域的技术创新?
提供了一系列促进客户项目中可持续成果的策略。我们可以强调长期的收益,例如能源效率和降低的维护,增加财产价值,提高乘员健康和生产力,监管合规性以及可用的激励措施。我们强调可持续性如何增强企业社会责任,品牌声誉和竞争优势。使用案例研究,ROI分析和一对一研讨会来有效地传达这些优势,这有助于我们证明可持续性不仅是一种趋势,而且是一个战略性和有益的商业决策,我们都应该承诺。
RISE 联合创始人 Adetunji Abayomi 将青年创新者计划描述为“太棒了”,并认为通过该计划获得的知识和技能帮助他“将一个想法转化为一个加速发展的初创企业”。Abayomi 强调,该计划如何通过导师制加深了他对创新生态系统的了解,导师制提供了来自同一行业成功创新者的一对一定制支持:“我们的导师制课程 [帮助我们] 意识到,即使是初创企业,你也需要一个策略……拥有一家企业和经营一家企业之间是有区别的”。
对于失业、无家可归或贫困的人来说,图书馆是他们信赖的地方,可以为他们提供正常感并获得基本资源,而不必担心受到评判。16 文本框中引用了这样一句话:“圣巴巴拉公共图书馆的 BBPL 有效!提供英语和西班牙语的一对一咨询。社区成员可以获得简历、求职信、使用电脑、面试练习和使用就业发展部资源方面的帮助。在 2017 年和 2018 年发生一系列自然灾害之后,图书馆扩大了其计划以帮助社区恢复。”