1.1 2022 年 8 月 4 日,前任招聘和选拔总队长 (F/Gp Capt R&S) 写了一封辞职信。她说,在她上任之前,已经发生了明显的积极歧视行为;在她任职期间,她承受着无情的机构压力,要求她进行公开的积极歧视行为,她认为这是不道德、不道德和非法的。她声称,她和她的员工所承受的压力相当于制度化的欺凌。她还说,由于她需要实现的女性和少数民族 (EM) 流入目标没有社会或科学证据的支持,她注定要失败;而且,对不切实际的野心水平 (LOA) 的过度追求让她的整个组织都感到幻灭。她说,她感到必须挑战这种追求统计数据的有害文化,因此她感到不得不辞去自己的职务。
随着新任公民服务部长的上任,加拿大服务部将承担这一角色。CDS 拥有领域专业知识,这将使其成为规划政府服务如何通过研究、数据和技术进行设计和实现的战略前进道路上不可或缺的参与者。通过易于实施的产品解决方案和能力建设服务,加速服务改进的工具和人才将更加容易获得。CDS 将带头开展与数字和服务相关的现有政府数据的战略研究和分析。通过与 TBS 等主要合作伙伴的合作,CDS 将提供建议和推荐,指导高层领导和治理部门在应用程序合理化、服务整合和客户体验方面做出更好的决策。它还将大大提高 GC 将投资引导到企业解决方案的能力,以提高政府服务的效率、效力和覆盖范围。
2022 年北极地区国家战略概述 拜登-哈里斯政府认识到需要应对北极面临的深刻变化,上任后不久就开始制定新的美国北极政策声明。2022 年 10 月,美国发布了现行的北极地区国家战略 (NSAR 2022),修订和更新了 2013 年发布的初始北极地区国家战略。超过 15 个联邦部门和机构为 NSAR 2022 的制定做出了贡献,该战略还受益于阿拉斯加州、阿拉斯加原住民部落、组织和其他实体、民间社会以及北极盟友和合作伙伴的意见。在许多方面,NSAR 2022 反映了自 2013 年战略发布以来美国在北极方面的政策和领导地位的很大程度的连续性。这一政策的连续性证明了美国在北极的持久利益。
海军作战状态维护 (MCO) 是海军的重要组成部分 5 月 5 日星期四,在武装部队部每周新闻发布会上,军备总工程师、海军保障服务中心主任 Guillaume de Garidel海军战略支援部队(SSF)介绍了该部队的作用以及未来几年海军作战维护(MCO)面临的主要挑战。该部发言人 Hervé Grandjean 介绍了这一主题,他回顾了该机构在所有环境下支持 MCO 的积极政策。武装部队部长弗洛伦斯·帕利(Florence Parly)上任时实际上已将行动限制令作为她的首要任务之一。因此,已经进行了各种改革,以便部队服役的装备能够得到充分利用并完成其使命。正如 Hervé Grandjean 所回忆的那样,“海军 MCO 是我们武装部队在海上和海底行动自由的条件”。
约翰·沃德姆于 2019 年 6 月被任命为委员会的人权顾问,并于 2019 年 7 月 24 日上任。人权顾问的任命旨在就北爱尔兰警察局遵守《1998 年人权法案》向委员会提供独立建议和专业知识。北爱尔兰警察局允许顾问查阅其所有文件和材料,并观察顾问要求的任何警察程序或行动。人权顾问拥有经过审查的安全许可,这使他能够更深入地研究警务流程,特别是委员会成员无法自行审查的敏感和隐蔽流程。通过书面报告、建议和其他方式,顾问向全体委员会保证,北爱尔兰警察局的所有行动都受到《2000 年警察(北爱尔兰)法案》要求的严格问责制。
2015年,《巴黎协定》在美国领导人的帮助下获得通过,标志着全球应对气候变化的斗争进入了新阶段,世界各国承诺根据本国能力作出贡献。巴黎会议召开前,美国提出了国家自主贡献(NDC),目标是到2025年将美国温室气体净排放量比2005年的水平减少26-28%。然而,2017年6月,上任不到六个月,前总统特朗普宣布美国退出《巴黎协定》,这严重损害了美国的声誉。为了在世界舞台上恢复美国信誉,重建信任,并表明美国应对气候变化承诺的严肃性,拜登政府必须提出一个既雄心勃勃又可信的2030年新国家自主贡献,同时立即采取具体措施削减排放,以实现该目标。
2022 年北极地区国家战略概述拜登-哈里斯政府认识到需要应对北极面临的深刻变化,上任后不久就开始制定美国北极政策新声明。2022 年 10 月,美国发布了现行的北极地区国家战略(NSAR 2022),修订和更新了 2013 年发布的初始北极地区国家战略。超过 15 个联邦部门和机构参与了 NSAR 2022 的制定,同时也受益于阿拉斯加州、阿拉斯加原住民部落、组织和其他实体、民间社会以及北极盟友和伙伴的意见。在许多方面,NSAR 2022 反映了自 2013 年战略发布以来美国在北极地区的政策和领导地位的很大程度的连续性。这种政策的连续性证明了美国在北极的持久利益。