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收益报告 2023 财年财务业绩
〉 与4月17日发布的中期经营计划VISION2030相比，没有变化 〉 努力实现创纪录的营收和营业利润 〉 由于没有上年度作为营业外收入入账的有价证券及投资证券的评估收益和汇率损益（上年度：274亿日元），因此预计富士胶片控股的当期净利润与上年度持平 〉 总投资*为7,570亿日元，高于上年度，计划主要投资于生物CDMO和半导体材料 〉 更加注重通过事业活动解决社会问题，力争成为为实现可持续发展社会做贡献的公司
Q TECHNOLOGY (GROUP) COMPANY LIMITED 丘钛科技...
截至二零二三年十二月三十一日止年度的年度业绩公告摘要 丘钛科技（集团）有限公司（「本公司」）及其附属公司（统称「本集团」）截至二零二三年十二月三十一日止年度（「年度」）的收益约为人民币12,530,799,000元，较截至二零二二年十二月三十一日止年度（「上年度」）减少约8.9%。收益减少主要由于：受宏观因素影响，本年度全球智能手机销量较上年度有所下降，导致应用于智能手机的摄像头模组及指纹识别模组需求下降，本集团摄像头模组销量同比下降约11.9%。 • 本年度集团毛利约为人民币508,856,000元，较上年度减少约6.0%，本年度毛利率约为4.1%（2022年：约3.9%）。毛利率维持较低水平，主要由于：（i）受宏观因素影响，全球智能手机销量下降，市场竞争加剧，挤压单价及利润率，同时，集团智能手机相机模组销量同比下降，导致集团收入较上年度减少，单位产品折旧等固定成本增加； (ii)本年度人民币兑美元汇率持续弱势，中间价由2023年初的6.9646调整至2023年末的7.0827，贬值约1.7%，本年度各交易日平均汇率约为7.0467，较上年度约6.7261贬值约4.77%，且人民币兑美元即期汇率普遍高于上述中间价，导致以美元计价的进口物料成本较高，对毛利率造成负面影响；及(iii)虽然车载摄像头模组业务较上年度已有较大进展，但总体仍处于投入及市场开拓阶段，因此产能利用率仍有待提升，影响综合毛利率。 • 本年度集团的利润约为人民币83,531,000元，较上年度减少约50.9%。利润减少主要由于：(i)收入较上年度减少约8.9%；及(ii)本年度集团于一家联营公司的投资持续经营不理想，亏损较上年度扩大。• 本年度每股基本盈利及摊薄盈利分别约为人民币0.069元及人民币0.069元。
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¹Andrade-Walz，A.，2019年。Evernym被FCA的调节沙盒-Evernym接受了5。[在线] Evernym。可用： com/blog/evernym-pever-into-into-fca-fca-sandbox/> [2022年2月14日访问]。 2 NHS转型局。 2022。 数字员工护照。 [在线]可用： [2022年2月14日访问]。 3 iata.org。 2020。 IATA揭示了IATA旅行通行证的关键设计元素。 [在线]可用： [ac- cessed 2022年2月14日]。 4 GIACT。 2022。 美国 身份盗用：鲜明的现实。 [在线]可用： [2022年2月14日访问]。 5 statista。 2021。 2002年至2020年英国（英国）英国发行的借记卡和信用卡上年度卡ID盗窃损失的价值。 [在线]可用：com/blog/evernym-pever-into-into-fca-fca-sandbox/> [2022年2月14日访问]。2 NHS转型局。2022。数字员工护照。[在线]可用： [2022年2月14日访问]。3 iata.org。2020。IATA揭示了IATA旅行通行证的关键设计元素。 [在线]可用： [ac- cessed 2022年2月14日]。 4 GIACT。 2022。 美国 身份盗用：鲜明的现实。 [在线]可用： [2022年2月14日访问]。 5 statista。 2021。 2002年至2020年英国（英国）英国发行的借记卡和信用卡上年度卡ID盗窃损失的价值。 [在线]可用：IATA揭示了IATA旅行通行证的关键设计元素。[在线]可用： [ac- cessed 2022年2月14日]。4 GIACT。 2022。 美国 身份盗用：鲜明的现实。 [在线]可用： [2022年2月14日访问]。 5 statista。 2021。 2002年至2020年英国（英国）英国发行的借记卡和信用卡上年度卡ID盗窃损失的价值。 [在线]可用：4 GIACT。2022。美国身份盗用：鲜明的现实。[在线]可用： [2022年2月14日访问]。5 statista。2021。2002年至2020年英国（英国）英国发行的借记卡和信用卡上年度卡ID盗窃损失的价值。[在线]可用：
2023 财年第三季度 - 综合财务业绩
经常性利润：由于甲醇市场价格下跌，导致海外甲醇生产公司相关联营公司收益权益减少，以及上年度同期没有通过转回委内瑞拉海外甲醇生产公司的递延税项负债而记录的营业外收入，因此减少。
重大问题的关键绩效指标 (KPI)
◆ 可持续发展的亮点 上年度，低环境负荷锂离子电池回收工艺开发被日本新能源产业技术综合开发机构（NEDO）选定为绿色创新基金项目，并推进了旨在实现该技术试点的举措。我们以设定的KPI为目标，稳步推进要素技术的开发，并开始与汽车和电池制造商讨论技术实用化所需的品质等话题。
2023 年年度报告
截至二零二三年十二月三十一日，本集团员工人数为 1,160 人（二零二二年：1,022 人），截至二零二三年十二月三十一日止年度，已支付及应付雇员的薪金及其他福利（不包括董事酬金及购股权开支）为 252,054,000 港元（二零二二年：212,421,000 港元）。除供款公积金及医疗保险外，本公司采纳购股权计划，并可向本集团合资格雇员授出股份。董事相信，本公司的购股权计划可为雇员创造更多激励及福利，从而提高雇员的生产力及对本集团的贡献。截至二零二三年十二月三十一日止年度，并无任何购股权获授或行使。本集团的薪酬政策为将表现与薪酬挂钩。本集团每年检讨薪酬及酌情花红制度。员工薪酬政策与上年度相比无重大变化。