批准日期:2025 年 3 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102061 2024 年 3 月 28 日 OPNAV 通知 5400 来自:海军作战部长 主题:改变直属上级指挥权并修改攻击战斗机中队一一五的任务说明 参考:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1.目的。批准美国太平洋舰队司令(COMPACFLT)请求改变攻击战斗机中队一一五(STRKFITRON ONE ONE FIVE)指挥官的直属上级指挥权(ISIC),参考(a)。 2.范围和适用性。本通知适用于 COMPACFLT;美国太平洋舰队海军航空兵司令(COMNAVAIRPAC);美国太平洋舰队攻击战斗机联队司令(COMSTRKFIGHTWINGPAC)、联合攻击战斗机联队司令(COMJSFWING);以及 STRKFITRON ONE ONE FIVE。3. 背景。海军航空兵司令(COMNAVAIRFOR)已批准将行政控制 ISIC 从 COMSTRKFIGHTWINGPAC 更改为 COMJSFWING。根据 MAP 23-02,STRKFITRON ONE ONE FIVE 将于 25 财年从 F-18E 过渡到 F-35C。4. 组织变革。自 2024 年 8 月 1 日起修改 STRKFITRON ONE ONE FIVE 的报告关系和使命陈述。第 4a 和 4b 小段中的报告一致性变更适用。a. 新的报告一致性。 2 COMPACFLT(00070) 3 COMNAVAIRPAC(57025) 4 COMJSFWING(36203) 5 STRKFITRON ONE ONE FIVE(09604)
AFYB-SJA-AL 截至:2011 年 2 月 14 日 信息文件 1. 主题:适合配偶的不常见场合的礼物。 2. 参考:DoD 5500.7-R(联合道德规范,第 2 章) 3. 目的:为配偶提供在永久调动岗位 (PCS) 等特殊不常见场合赠送礼物的道德考虑方面的指导。 4. 讨论:以下是有关 PCS 礼物的一些信息。这些规则适用于士兵,以限制下属向上级赠送礼物;但它们也适用于配偶。从技术上讲,配偶或配偶群体在向另一方配偶赠送礼物时不受道德规则的限制;但是,由于某人的士兵配偶的职位而赠送的礼物被视为赠送给士兵的礼物。如果礼物是送给配偶和士兵的,而礼物是由下属士兵的配偶赠送的,则可能会出现问题。话虽如此,只要避免被认为不道德或不当行为,工资较高的员工可以随心所欲地花钱。但是,如果礼物最终超过每个捐赠小组 300 美元的上限,该(高薪)员工就不能与下属员工合作。需要考虑的基本原则是,士兵不得直接或间接地向上级赠送礼物或捐款,或向他人索要礼物,也不得接受低薪员工的礼物,除非捐赠者和接受者是不在同一指挥链 (COC) 中的私人朋友。请记住;如果礼物是基于职位而不是个人关系,则归于士兵。在特殊不频繁场合(例如永久换岗)赠送的礼物是 COC 内部赠送/接受礼物的一般禁令的例外。
条件:该旅正在为指定作战区域 (AO) 内的上级指挥部 (HQ) 提供支援。该部队已被命令执行支援区域作战,要求参谋人员开始计划和准备作战。参谋人员已收到上级指挥部 (HQ) 的作战命令 (OPORD)、计划和作战图形。所有必要的人员和设备都已准备就绪。注意:指挥官必须确定该部队需要进行何种级别的训练 - 爬行、行走或奔跑。这只能在考虑部队的训练水平后才能确定。指挥官在评估部队执行任务之前,必须确定任务是在现场、虚拟还是建设性环境中进行。此外,还必须确定部队将在哪种条件下执行任务,如下所述。针对此任务做出的选择是在训练有素的熟练程度下。指挥官必须确定以下哪种环境最适合该部队和部队的熟练程度。在进行爬行或步行水平训练时,部队在达到标准之前不应增加强度,然后部队训练员应包括在所有条件下提高熟练程度的变量。注意:此任务的条件陈述是假设被评估部队获得“完全训练”(T)评级所需的任务熟练度矩阵中反映的最高训练条件编写的。注意:术语定义的条件:动态操作环境:在执行评估任务期间,三个或更多操作变量和两个或更多任务变量发生变化。
1度RUEANGTHIP。该摘要旨在提高和比较能力。高中生的维度样本组是一名学生。上级中学Saen Suk School Chon Buri Province,59人接受接受根据计算机程序的测验作为测验的志愿者,以及通过计算机程序的测验,以及电波记录分析数据与测试统计数据分析可变的研究可变研究表明,快速智力运动的计划有助于使中学生的尺寸能够增加与更高的关系相关的中学学生的能力,从而增加了较高的关系。接受培训和经过培训,具有高维度能力的学生没有训练,这表明该计划的运动正在迅速导致维度能力提高。 div>1度RUEANGTHIP。该摘要旨在提高和比较能力。高中生的维度样本组是一名学生。上级中学Saen Suk School Chon Buri Province,59人接受接受根据计算机程序的测验作为测验的志愿者,以及通过计算机程序的测验,以及电波记录分析数据与测试统计数据分析可变的研究可变研究表明,快速智力运动的计划有助于使中学生的尺寸能够增加与更高的关系相关的中学学生的能力,从而增加了较高的关系。接受培训和经过培训,具有高维度能力的学生没有训练,这表明该计划的运动正在迅速导致维度能力提高。 div>
上级法庭已就一项缴款通知书 (“ CN ”) 案件作出裁定,指示养老金监管机构 (“ tPR ”) 向 Meghraj 集团养老金计划中的个人目标发出约 180 万英镑的缴款通知书。目标曾是该计划发起人的董事,该计划已进入清算程序。发起人的子公司拥有合资企业 (“ JV ”) 的股份,随着时间的推移,这些股份被出售,所得款项先支付给该计划的发起人,然后再支付给离岸实体。2014 年,合资企业的剩余股份被出售,所得款项(约 370 万英镑)直接支付给一家在泽西岛注册的公司,该公司是目标侄子的代名公司。付款是根据雇主(由目标代理)和母公司(由目标侄子代理)在 2012 年达成的协议进行的。 TPR 最初起诉目标及其侄子,但在听证会前与侄子达成和解。上级法庭最终裁定,实质性损害测试已得到满足,向目标发出 1,875,403 英镑的 CN 是合理的——这是 TPR 向联合目标寻求的金额的 50%,再加上考虑到自相关行为发生以来的时间推移而增加的金额。到目前为止,只有少数案件发出了 CN(更常见的情况是,它们只是受到威胁,或者在达成和解之前被撤回),而这起最新案件中出现了一些有趣的观点:
条件:领导所在部队收到上级指挥部的命令,或指挥官获得任务,要求领导建立三个通信渠道。指挥官发布在动态作战环境中建立三个通信渠道的指导。混合威胁在所有五个领域(陆地、海上、空中、太空和网络空间)、所有三个维度(人、物理和信息)和电磁频谱中挑战部队的目标。此外,指挥官保持与部队保持所有形式接触的能力(直接;间接;非敌对;障碍;化学、生物、放射和核 (CBRN);空中;视觉;电磁;和影响)。旅及以上部队的 PMESII-PT 的所有八个作战变量均存在且动态,营及以下部队存在四个或更多变量。上级指挥部的命令包括所有适用的叠加和/或图形、作战区域 (AO) 边界、控制措施和后续战术行动的标准。指挥部与下属部队、相邻部队和上级指挥部进行通信。指挥官已组织了指挥和控制系统的四个组成部分,以支持决策、促进沟通和开展行动。注意:使用秘密//可发布 (S//REL) 机密任务伙伴网络 (MPN) 执行任务,以实现指挥和控制、决策和与任务伙伴的共享理解(协作以及相关信息的显示和共享),这真实地描绘了任务伙伴环境 (MPE)。陆军可能会在联合战区的 MPE 内的 MPN 上开展行动。仅在例外情况下使用秘密互联网协议路由器 (SIPR) NOFORN(不可向外国人发布)在 MPN 上生成订单和其他员工产品。环境:此任务的某些迭代应在降级的指挥和控制网络、降级的电磁频谱条件和/或降级、拒绝和中断的太空作战环境 (D3SOE) 下执行。此任务不应在 MOPP 4 中进行培训。标准:领导者建立指挥、参谋和技术三个沟通渠道,通过确保将正确的信息及时传递给正确的人员来简化信息传播。沟通渠道允许指挥官在整个部队中横向和纵向传递信息,包括多国合作伙伴。建立三个沟通渠道是根据 (IAW) ADP 6-0、既定时间表、指挥官的意图、上级总部的命令、陆军道德和标准操作程序 (SOP) 进行的,同时遵守 GO/NO-GO 标准,没有任何错误。
K.R. Mangalam University于2013年根据《哈里亚纳邦私立大学法》成立,是一所州立私立大学,被授权根据1956年的《 UGC法》第2F授予授予学位。 位于风景如画的环境中,在一个占地26英亩的校园中欣赏Aravalli Hills的景色,专注于通过创新的教学方法,全球合作和上级基础设施来改变年轻生活。 与学术努力一起,KRMU优先考虑课堂活动,包括节日,社会责任计划,技术培训和研究。 有11所提供60多个课程的学校,该大学因其对质量,平等,包容性,可持续性和职业道德的承诺而受到认可,并在学术卓越和创新方面赢得了声誉。K.R.Mangalam University于2013年根据《哈里亚纳邦私立大学法》成立,是一所州立私立大学,被授权根据1956年的《 UGC法》第2F授予授予学位。 位于风景如画的环境中,在一个占地26英亩的校园中欣赏Aravalli Hills的景色,专注于通过创新的教学方法,全球合作和上级基础设施来改变年轻生活。 与学术努力一起,KRMU优先考虑课堂活动,包括节日,社会责任计划,技术培训和研究。 有11所提供60多个课程的学校,该大学因其对质量,平等,包容性,可持续性和职业道德的承诺而受到认可,并在学术卓越和创新方面赢得了声誉。Mangalam University于2013年根据《哈里亚纳邦私立大学法》成立,是一所州立私立大学,被授权根据1956年的《 UGC法》第2F授予授予学位。位于风景如画的环境中,在一个占地26英亩的校园中欣赏Aravalli Hills的景色,专注于通过创新的教学方法,全球合作和上级基础设施来改变年轻生活。与学术努力一起,KRMU优先考虑课堂活动,包括节日,社会责任计划,技术培训和研究。有11所提供60多个课程的学校,该大学因其对质量,平等,包容性,可持续性和职业道德的承诺而受到认可,并在学术卓越和创新方面赢得了声誉。
条件:部队接到上级指挥部的命令或指挥官派出任务,要求部队进行追击。指挥官发布在动态和复杂作战环境中进行追击的指导,该环境在所有五个领域(陆地、海上、空中、太空和网络空间)、所有三个维度(人力、物理和信息)和电磁频谱中都存在混合威胁,这些威胁争夺部队目标。此外,他们还保持与部队保持所有九种接触形式(直接;间接;非敌对;障碍;化学、生物、放射和核 (CBRN);空中;视觉;电磁;和影响)的能力。PMESII-PT 的所有八个操作变量都存在。上级指挥部的命令包括所有适用的叠加和/或图形、作战区域 (AO) 边界、控制措施和后续战术行动的标准。所有必要的人员和设备都已准备就绪。该部队由必要的部队按任务组织,并得到上级资产的增援,以完成分配的任务。该部队与下属部队、相邻部队和上级指挥部保持通信。指挥官已组织了指挥和控制系统的四个组成部分,以支持决策、促进沟通和开展行动。  注 1:此任务的条件声明反映了评估单位获得训练 (T) 评级所需的训练条件。但是,只有在外部评估期间在这些条件下执行任务,单位才能获得 T 评级。   注 2:使用秘密//可发布 (S//REL) 机密任务伙伴网络 (MPN) 执行任务,以实现指挥和控制、决策和与任务伙伴的共同理解(协作以及相关信息的显示和共享),这真实地描绘了任务伙伴环境 (MPE)。陆军可能会在联合战区的 MPE 内对 MPN 进行行动。仅在例外情况下,使用秘密互联网协议路由器 (SIPR) NOFORN(不可向外国人发布)在 MPN 上生成订单和其他工作人员产品。  注 3:该单位可能会在部队的多国组成部分下执行此任务的某些迭代。演习计划人员应协调多国合作伙伴作为多国特遣部队的组成部分参与演习,或应提供资源培训支持以角色扮演和复制多国部队进行模拟。当该单位在没有多国组成部分的场景中执行此任务时,评估人员应将此任务中仅适用于多国作战场景的步骤评为 N/A。   环境:此任务的某些迭代应在任务指挥网络退化、电磁频谱条件退化的情况下执行,和/或在退化、拒绝和中断的太空作战环境 (D3SOE) 下。不应在 MOPP 4 中训练此任务。标准:该部队进行追击以捕获或切断试图逃跑的混乱敌对势力,目的是摧毁它。该部队根据 (IAW) FM 3-90、陆军道德、MPE 信息共享限制、既定时间表、指挥官意图、上级总部的命令和标准操作程序 (SOP) 进行追击。客观任务评估标准矩阵(如下)是陆军的标准评估标准,指挥官使用它来客观评估其部队在集体训练活动期间进行的集体任务训练。任务评估取决于环境、参加训练的领导者和士兵的百分比、任务表现和外部任务评估。例如,为了获得完全训练 (T) 评级,一个单位必须
条件:部队接到上级指挥部的命令或指挥官派出任务,要求部队进行追击。指挥官发布在动态和复杂作战环境中进行追击的指导,该环境在所有五个领域(陆地、海上、空中、太空和网络空间)、所有三个维度(人力、物理和信息)和电磁频谱中都存在混合威胁,这些威胁争夺部队目标。此外,他们还保持与部队保持所有九种接触形式(直接;间接;非敌对;障碍;化学、生物、放射和核 (CBRN);空中;视觉;电磁;和影响)的能力。PMESII-PT 的所有八个操作变量都存在。上级指挥部的命令包括所有适用的叠加和/或图形、作战区域 (AO) 边界、控制措施和后续战术行动的标准。所有必要的人员和设备都已准备就绪。该部队由必要的部队按任务组织,并得到上级资产的增援,以完成分配的任务。该部队与下属部队、相邻部队和上级指挥部保持通信。指挥官已组织了指挥和控制系统的四个组成部分,以支持决策、促进沟通和开展行动。 注 1:此任务的条件声明反映了评估单位获得训练 (T) 评级所需的训练条件。但是,只有在外部评估期间在这些条件下执行任务,单位才能获得 T 评级。   注 2:使用机密//可发布 (S//REL) 机密任务伙伴网络 (MPN) 执行任务,以实现指挥和控制、决策和与任务伙伴的共同理解(协作以及相关信息的显示和共享),这真实地描绘了任务伙伴环境 (MPE)。陆军可能会在联合战区的 MPE 内对 MPN 进行行动。仅在例外情况下,使用秘密互联网协议路由器 (SIPR) NOFORN(不可向外国人发布)在 MPN 上生成订单和其他工作人员产品。  注 3:该单位可能会在部队的多国组成部分下执行此任务的某些迭代。演习计划人员应协调多国合作伙伴作为多国特遣部队的组成部分参与演习,或应提供资源培训支持以角色扮演和复制多国部队。当该单位在没有多国组成部分的场景中执行此任务时,评估人员应将此任务中仅适用于多国作战场景的步骤评为 N/A。   环境:此任务的某些迭代应在任务指挥网络退化、电磁频谱条件退化的情况下执行,和/或在退化、拒绝和中断的太空作战环境 (D3SOE) 下。不应在 MOPP 4 中训练此任务。标准:该部队进行追击以捕获或切断试图逃跑的混乱敌对势力,目的是摧毁它。该部队根据 (IAW) FM 3-90、陆军道德、MPE 信息共享限制、既定时间表、指挥官意图、上级总部的命令和标准操作程序 (SOP) 进行追击。客观任务评估标准矩阵(如下)是陆军的标准评估标准,指挥官使用它来客观评估其部队在集体训练活动期间进行的集体任务训练。任务评估取决于环境、参加训练的领导者和士兵的百分比、任务表现和外部任务评估。例如,为了获得完全训练 (T) 评级,一个单位必须
15:32:11:05 [Candace Hardnett]:我以为加入海军陆战队会有所帮助。因为你知道,我曾在“不问,不说”政策下服役。但我还是说了。(笑)问题是我无法保持沉默。我想,好吧,忘掉法律是怎么说的吧。嘿,大家,让你们知道,这就是我。他们说,我们很清楚,并且继续前进,没有人关心,因为海军陆战队的文化早在法律改变之前就发生了变化。所以,甚至我的上级都知道发生了什么。他们根本不在乎。所以,无论如何,我想,好吧,我必须弄清楚。你知道,我需要体验一下这种感觉。因为我怎么会
