克里斯托弗纽波特大学致力于提供一个环境,强调社区中每个成员的尊严和价值,并且在招生、就业和教育计划或活动中不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息、性取向、性别认同、婚姻状况、军人/退伍军人身份、政治派别、怀孕或任何其他受法律保护的身份而受到骚扰和歧视。这样的环境对于健康的学习、工作和生活氛围至关重要,因为歧视和骚扰会损害人的尊严和校园中每个人之间的积极联系。为了实现这一目标,任何基于这些原因的不可接受的歧视和/或骚扰问题都将根据歧视、骚扰和性行为不端政策得到有效和有力的处理。如对本政策和程序存有疑问,请联系第九条规定和平等机会主任/第九条规定协调员,克里斯托弗纽波特大学,1 Avenue of the Arts, 100 Christopher Newport Hall, Newport News, VA, 20606,电话:(757) 594-8819,电子邮件:titleixeo@cnu.edu。
华盛顿——在决战听证会前夕,最高法院提名人布雷特·卡瓦诺和将对他进行审判的参议员周三面临第三组耸人听闻的指控,指控他年轻时有不当性行为。卡瓦诺强烈否认所有指控,而民主党人抱怨匆忙批准,总统唐纳德·特朗普表示,这些指控加起来不过是“一场骗局”。特朗普在周三纽约的新闻发布会上再次称赞卡瓦诺,但在回答一个问题时,他说,如果卡瓦诺指控者克里斯汀·布莱西·福特的证词令人信服,他可能会考虑改变对提名的想法。谈到她和其他人的指控时,他说:“如果我认为他犯了这样的罪,那当然是的。”但特朗普承认,过去对他的性行为不端指控影响了他对其他男性(包括卡瓦诺)类似指控的看法。特朗普表示,在 #MeToo 时代,他看待此类指控
商业和专业法规第109条以及商业和专业法规第325条要求董事会调查有关被许可人的投诉。投诉来自许多来源。《商业和专业法》第800条等。,必须由保险公司,自保政府机构,医师和/或其律师以及雇主向董事会报告针对被许可人的民事判决,和解或仲裁裁决;任何专业的同行评审机构(医院,医学会,医疗服务计划)的纪律都必须向董事会报告;患者或患者指控性行为不端或虐待的患者或患者提交的书面投诉必须由卧床外科手术中心,医疗保健设施或诊所或其他实体(包括但不限于学院后教育机构)进行报告;死因裁判官必须报告任何可能是由于医生严重疏忽而导致的死亡;地方检察官必须向医生报告重罪刑事档案;法院必须向涉及被许可人的重罪初步听证笔录。许多投诉是由患者,患者家庭成员或其他有关其他医生对患者或患者提供的护理的关注的持牌人提出的。
生成式人工智能在教育领域的出现既带来了机遇,也带来了挑战,尤其是在学生评估方面。本文探讨了生成式人工智能对评估实践的变革性影响,并借鉴了最近与全球南方教育工作者举办的培训研讨会。它研究了人工智能如何通过培养批判性思维、创造力和协作能力来丰富传统的评估方法。本文介绍了创新框架,例如抗人工智能评估和过程产品评估方法,这些框架强调不仅要评估最终产品,还要评估学生在整个学习过程中与人工智能工具的互动。此外,它还提供了将人工智能融入评估的实用策略,强调了学术诚信的道德使用和维护。本文解决了人工智能采用的复杂性,包括对学术不端行为的担忧,为教育工作者提供了工具,以应对学习环境中人机协作的复杂性。最后,它讨论了机构政策对于指导人工智能道德使用的重要性,并为教师发展提出了建议,以适应不断变化的教育格局。
• LSHTM 认识到人工智能 (AI) 有可能改变学生的学习方式以及他们在未来职业生涯中取得成功所需的技能。LSHTM 致力于批判性地探索如何使用 AI 来增强教育。 • 人工智能能力正在迅速变化,与所有大学一样,我们正在加深对人工智能及其对教育的影响的理解。本指南将定期审查和更新。本文件列出了学生如何在评估中使用人工智能的指导。它最后一次更新是在 2024 年 8 月。 • 您可以在制作评估时使用人工智能工具,除非另有具体指导。您必须以符合学术诚信、专业责任和数据安全原则的方式这样做。 • 您必须清楚地说明如何使用 ChatGPT 和 Claude AI 等生成式人工智能工具,并且必须引用人工智能生成的输出的直接引用。 • LSHTM 的学术规定明确规定,提交您未制作的评估属于评估违规行为,可能会受到调查以确定是否存在学术不端行为。 • 关于在评估中使用人工智能的任何具体疑问,请直接向模块组织者咨询。
作为佛罗里达大学的学生,您承诺遵守荣誉准则,其中包括以下誓言:“我们,佛罗里达大学社区的成员,承诺要求自己和我们的同学遵守最高的诚实和正直标准。” 您需要表现出与对佛罗里达大学学术界的承诺相符的行为,以及在佛罗里达大学提交的所有学分作业中的行为。以下誓言是必需的或暗示的:“以我的荣誉,我既没有给予也没有接受未经授权的帮助来完成这项作业。”除非教师明确允许您合作完成课程任务(例如作业、论文、测验、考试),否则假定您将独立完成每门课程的所有工作。此外,作为您遵守荣誉准则的义务的一部分,您应向相关人员报告任何助长学术不端行为的情况。您有责任了解并遵守有关学术诚信和学生荣誉准则的所有大学政策和程序。佛罗里达大学绝不容忍违反荣誉准则的行为。违规行为将被报告给学生办公室主任,以考虑采取纪律处分。有关学生荣誉准则的更多信息,请参阅:http://www.dso.ufl.edu/SCCR/honorcodes/honorcode.php。”
无论如何。除了立法权之外,没有其他权力可以将某种行为定为犯罪,而我国的法律必须将某种行为定为犯罪。当法律如此规定时,它就成为犯罪。但是,我的修正案提到的无能为力,残疾又如何呢?它可能是完全无辜的无能为力,完全无辜的残疾降临到人身上。就公众而言,这是基本特征,无论是由醉酒和丑闻行为还是由某种无辜的原因造成的。这是无法履行公职的无能为力;你如何通过弹劾重罪和不端行为来摆脱它?显然有必要就我提议的主题制定一些立法。该法案已向参议院报告修订情况,全体委员会的修正案已获得一致通过。该法案被命令进行第三次宣读,并进行了第三次宣读。临时议长。问题是,该法案是否能通过?摩根先生。我要求表决赞成和反对。赞成和反对已下令并已进行。奥尔德里奇先生。我想宣布,我与西弗吉尼亚州参议员 [凯登先生] 基本一致,但我知道如果他在这里,他会投票支持该法案,所以我投了赞成票。结果已宣布——赞成 43 票,反对 13 票;如下:
2022 年 12 月,《自然》杂志发表了第一篇讨论对在学术写作中使用 ChatGPT 和 GAI 的担忧的文章。14 从那时起,期刊和出版商开始更新其编辑政策和对作者的说明,以指导如何在学术研究中披露 GAI 的使用。《科学》杂志于 2023 年 1 月发表了一篇文章,表示决定禁止在写作过程中使用 GAI 生成文本、图形、图像或图表,并认为违反该政策构成科学不端行为。15 其他期刊允许在有限制的情况下使用 GAI,并要求完全披露。 16 出版伦理委员会 (COPE) 是一个由编辑、出版商、大学和研究机构组成的组织,旨在帮助所有学科的出版伦理规范,17 该委员会于 2023 年 2 月发布了一份关于研究出版物中人工智能工具的立场声明,18 强调“人工智能工具无法满足作者身份的要求,因为它们无法对提交的作品负责”,同时还建议了披露人工智能使用情况的方法,并强调作者对人工智能工具所产生的作品负责。18
大学致力于平等获得所有人的计划,设施,入学和就业。由于年龄,种族,种族,颜色,祖先,祖先,国籍,宗教,宗教,信条,在州和联邦法律定义的情况下(在州和联邦法律定义),退伍军人地位,性别,性取向,性取向,婚姻或家庭状况,怀孕,良心,良心,良心,良心,与人的身份,婚姻,良心,相互群体,良心,良心,良心,良心,良心,良心,良心,良心,良心,识别,,,,地位,宗教,定义,,地位,定义,身份,差异,身份,,身份,身份定义),保持不受任何骚扰和对任何人的歧视,是一项政策。遗传信息或政治思想。歧视性行为和骚扰以及性行为不端和关系暴力侵犯了个人的尊严,阻碍了大学的教育使命的实现,并且不会被容忍。直接向宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学的平权行动副行动副教务长肯尼斯·莱尔曼三世(Kenneth Lehrman III),宾夕法尼亚州16802-5901的宾夕法尼亚州立大学,宾夕法尼亚州立大学,328 Boucke大楼328;电子邮件:kfl2@psu.edu;电话814-863-0471。
- Canvas 课程网站:学生将通过在 Canvas 课程网站上发布内容或公告来接收通信。 - 电子邮件:学生将通过他们的学生电子邮件帐户接收通信。 - 面对面:将通过面对面会议或监督进行沟通。 课程评估 每年都会向学生和其他利益相关者征求有关大学所提供课程的反馈,以确定优秀领域和潜在改进领域。 口头面试(Vivas) 作为本课程中任何评估项目评估过程的一部分,可能会进行口头考试(viva)。口头考试的目的是核实提交给评估任务的材料的作者。口试将根据口试(viva)程序中规定的原则进行。如果口试发现评估项目可能不是学生自己的作品,则将根据学生行为规则处理。 学术不端行为 所有学生都必须符合大学的学术诚信标准。这些标准强调了正直和诚实在学术环境中的重要性。学术诚信政策适用于大学所有学习模式和所有地点的所有学生。有关学生学术诚信政策,请参阅 https://policies.newcastle.edu.au/document/view-current.php?id=35。不利情况