电影的主题是全球化和大海,这是我们现代性的“被遗忘的空间”。它的前提是,海洋仍然是全球化的范围:当代资本主义的迷失方向,暴力和疏远无处不在。但是,这个真理不是不言而喻的,必须作为难题或我的拼图;一个要解决的问题。海上贸易是世界工业制度的组成部分,但我们从两个强大的神话中分散了这种见解的全部含义。首先是,海洋不仅仅是残留的重商主义空间:文化和经济过时的储层,较老的经济的遗物,一个陈旧的和过时的经济的遗物,一个破旧,生锈和吱吱作响的电缆,繁重事物的慢速运动。第二个是我们生活在后工业的社会中,控制论系统和服务经济从根本上占据了重型物质制造和加工的“旧经济”。因此,过时的小说动员了对并非死亡的事物的情感渴望。随着船只变得越来越像建筑物(“即时”分配系统的巨型,浮动的仓库,即企业开始像船只,在夜晚偷偷地偷走,不安地寻找越来越便宜的劳动。洛杉矶或香港的一家服装工厂关闭;工作长凳和缝纫机在广州或达卡的郊区重新出现。今天,超过90%的世界货物沿着海上移动。从1950年代中期开始,作为货物物流的适度改善,现已占据世界历史的重要性。例如,在汽车行业中,船的功能类似于旧的集成汽车工厂内的传送带系统的功能:零件跨越了世界前往最终装配线的旅程。没有海洋货物处理技术中的“革命”,全球工厂也不存在,也不存在全球化本身的现象。货物容器 - 一个标准的金属盒,很容易从船上转移到卡车到训练 - 从根本上改变了港口城市和海洋通道的空间和时间。规模经济的增长巨大。较旧的运输连接,例如巴拿马运河,随着船只变得更加巨大,风险滑入过时。
在大多数有航空公司飞行运营部门代表在场的飞行员面试中,你可能会被问到一些技术问题。可能被问到的技术问题范围很广,显然,谁能被录用,谁不能被录用,很大程度上取决于你对这些问题的回答能力。你在这方面的考察程度差别很大。一些航空公司和运营商只会问一两个最常见的问题,而其他一些航空公司和运营商则会用难度逐渐增加、涉及多个领域的问题彻底拷问应聘者。不过幸运的是,如果你能回答面试官足够比例的问题,面试官通常都会很高兴。本书的研究包括来自以下航空公司的访谈反馈:联合航空、达美航空、美国航空、国泰航空、港龙航空、新加坡航空、大韩航空、泰国航空、新西兰航空、澳洲航空、安捷航空、英国航空、维珍航空、荷兰皇家航空、不列颠尼亚航空、西南航空、阿拉斯加航空、北欧航空、维珍快运、汉莎航空和英国米德兰航空,以及北美、欧洲、英国、东南亚和澳大利亚的众多地区涡轮螺旋桨航空运营商。因此,本书提供了从全球基本轻型飞机到重型喷气式飞机运营商所提问题的答案,本质上是一本参考书,以便读者可以快速有效地找到特定问题的答案。读者需要确定适合自己访谈的问题。这应该是不言而喻的;例如,如果您正在参加有关 B737E 的访谈,您可能会被问到有关燃气涡轮和喷气发动机以及电子飞行仪表系统(EFIS)的问题。同样,如果您参加的是轻型飞机面试,您可能会被问到有关活塞/螺旋桨发动机和机械飞行仪表的问题。通过确定适合您情况的章节、子章节或单个问题,您将大大减少复习材料。本书的参考格式非常适合确定个人预期的提问领域。不过,需要注意的是,一些涡轮螺旋桨飞机操作员可能会问喷气式飞机的问题。
我们的参考人:BC/SD 您的参考人: 日期:2024 年 12 月 16 日 尊敬的先生, 霍舍姆区地方规划审查听证会 霍舍姆区议会(“议会”)承认督察卢克·弗莱明(“督察”)不邀请对其 2024 年 12 月 16 日的信函(“信函”)作出回应。然而,考虑到该信函的影响,尽管现阶段提供的细节非常有限,并且没有给出取消进一步听证日期决定的具体理由,但议会仍希望作出回应。 议会对督察在此阶段的专横行为感到惊讶,因为在听证会开始之前没有向议会发出存在此类担忧的预警,也没有要求或要求进行可能探讨这些问题的预审查听证会。议会有合理的预期,应该采取这样的行动。此外,理事会认为,在缺乏理事会能够回应的详细理由的情况下,督察取消听证会和发出初步信函,以及在收到他要求理事会就他所关心的问题提供的进一步证据之前有效地做出决定,为时过早。我们恭敬地认为,在缺乏这种公平性的情况下,公众利益就没有得到适当的满足。制定地方计划的公众利益是不言而喻的,即使在这种环境下,根据新 NPPF 的要求(根据即将出台的修订后的发展计划条例),可能需要在新的一年对该计划进行审查。据我们所知,督察没有发现与该计划的其他重要组成部分有关的引起同样程度关注的问题。督察似乎关心的主要问题是:1) 满足住房需求和可持续性评估(“SA”);2) 理事会是否履行了合作义务; 3) 所谓 6 个月的期限,即推迟审查地方计划。委员会的立场是,没有理由不考虑是否有必要增加更多地点来提供住房以满足其需求。委员会也不认为,阻止审查是为了公众利益而采取的权宜之计,只要这些地点能够证明水中性(基于
在准备本期《设计 '57》专题时,我们过于专注于记录细节,以至于我们不确定一些非常重要的整体方面是否能脱颖而出,不言而喻。有几个方面在我们的脑海中留下了印记。几乎每个设备制造商都在研究晶体管。主要出于一个原因。不是为了尺寸、重量和功率方面的优势(移动和飞机设计除外),而是为了寻求更高的可靠性。推动可靠性发展的不仅仅是军队。为自动过程系统设计的仪器和控制人员正在寻求 100% 的可靠性。计算机人员发现可靠性变得越来越紧迫。随着编程技术的进步,计算机解决问题的工作周期不断增加,用于维护的空闲时间越来越少。面对现场非技术维护人员,所有商业设备设计师都在努力提高可靠性和简便性。毋庸置疑,军事对高温元件的需求推动了新管的发展。晶体管并不能满足所有要求。对高温元件的需求几乎使我们陷入了僵局。当今的绝缘材料、磁性材料和许多结构材料无法承受高温。例如,对于具有标准特性的机电磁性设备来说,400 F 几乎是当今的最高温度。在某些领域,预计设计温度将达到 750 F。我们联系的每家制造商都恳求改善沟通——更多测试和应用数据的反馈。工程组织的快节奏似乎是没有花更多时间写报告、填写供应商调查问卷等的原因。工程师短缺确实影响了当今产品和设备的设计。许多首席工程师坦率地说,他们的产品没有得到应有的改进,仅仅是因为他们没有足够的能干的工程师。显然,刚从大学毕业的工程师有天赋,但缺乏经验所带来的能力。然而,最令人担忧的因素可能是几乎所有首席工程师普遍处于疲惫不堪的状态。时间太少,要做的工作太多了。没有想到任何解决方案,甚至没有部分补救措施。但是这个建议难道不值得吗?与其担心那么多细节,不如每天留出一些时间来培养助理,让他们承担更多的责任。总的来说,行业中表现出的活动应该会为 57 带来巨大的进步。
关于持牌保险经纪公司专注于长期业务和中国内地访客(“MCV”)的转介业务模式的原则的补充评论虽然没有禁止持牌保险经纪公司接受无牌人士的客户介绍(即转介),但必须以合规的方式进行。持牌保险经纪公司若试图依赖引荐人(无需持有所需牌照)向经纪公司引荐潜在客户,则必须确保所采用的引荐模式符合以下三个不言而喻的原则: 原则 1 – 无牌引荐人 1 不得向客户提供任何受规管建议,亦不得从事任何受规管活动或销售活动 首先,若持牌保险经纪公司试图依赖未持有《保险业条例》所列所需牌照的引荐人代表经纪公司从事受规管活动,则在寻找客户、与客户打交道以及向经纪公司引荐客户时,引荐人不得提供任何受规管建议,亦不得从事任何受规管活动或销售活动。 引荐人必须遵守的限制 这意味着引荐人不得就任何特定的保险保障或产品向客户提供任何建议或推荐,在与客户打交道时不得介绍或试图解释任何特定的保险产品,也不得试图说服客户购买特定的保险产品。相反,推荐人的角色必须仅限于向经纪公司介绍客户。推荐人应向潜在客户解释他/她是推荐人,虽然他/她可以安排将客户介绍给香港的经纪公司,但任何有关保险事宜或香港获授权保险公司的特定保险产品的建议,都需要由香港的经纪公司(通过其技术代表)提供给客户,而经纪公司将协助客户处理客户可能希望在香港进行的任何保险申请。推荐人必须遵守这些限制。如果推荐人确实提供任何受监管的建议或从事任何受监管的活动(并因此受到经纪公司的奖励),则不仅推荐人有可能根据保险条例触犯刑事罪行并参与中国内地无牌销售,而且经纪公司也有可能与推荐人串谋犯下此类罪行。对推荐人的尽职调查 如果经纪公司希望达成此类推荐协议,则必须实施足够的控制措施,以确保其聘用的未经许可的推荐人仅介绍客户,而不会继续
随着近期量子设备的问世和量子霸权实验的突破,量子计算在过去几年中受到了众多科学学科的广泛关注。尽管有优秀的教科书和讲义,如 [NC00、KSV02、Nak08、RP11、Aar13、Pre99、DW19、Chi21],但这些材料通常涵盖量子计算的所有方面,包括复杂性理论、量子设备的物理实现、量子信息理论、量子误差校正、量子算法等。这几乎没有空间来介绍如何使用量子计算机来解决科学和工程计算中具有挑战性的计算问题。例如,在初次阅读 Nielsen 和 Chuang [NC00] 的经典教科书(当然,只是部分章节)后,我既惊叹于量子计算机的潜在能力,也对其实际适用范围感到惊叹:我们真的要建造一台量子计算机来执行量子傅里叶变换还是执行量子搜索?量子相位估计是连接量子计算机和几乎所有科学计算问题(如求解线性系统、特征值问题、最小二乘问题、微分方程、数值优化等)的唯一桥梁吗?得益于量子算法发展的重大进展,现在应该不言而喻,上述两个问题的答案都是“否”。这是一个快速发展的领域,许多重要进展都是在过去几年中取得的。然而,许多此类发展都涉及理论和技术,对于仅具有量子计算基本知识的人来说可能难以理解。我认为,值得以一种更容易理解的方式,将这些令人兴奋的结果传递给更广泛的社区,让他们对使用未来的容错量子计算机解决科学问题感兴趣。这是加州大学伯克利分校数学系 2021 年秋季学期应用数学研究生专题课程《科学计算的量子算法》中使用的一套讲义。这些讲义只关注与科学计算密切相关的量子算法,特别是矩阵计算。事实上,从量子算法动物园 1 的角度来看,这只是一小类量子算法。这意味着许多重要的材料被有意遗漏了,例如量子复杂性理论、数论和密码学中的应用(尤其是 Shor 算法)、代数问题中的应用(如隐藏子群问题)等。对这些主题感兴趣的读者可以查阅一些上述优秀的教科书。由于这些材料旨在融入一个学期的课程,其他几个与科学计算相关的主题没有包括在内,特别是绝热量子计算 (AQC) 和变分量子算法 (VQA)。这些材料可能会添加到未来版本的讲义中。据我所知,
本手册按照四大类故障进行组织:断裂、腐蚀、磨损以及本文的主题——变形。金属被广泛用作工程材料的原因之一是它们不仅强度高,而且通常能够通过变形来响应载荷(应力)。事实上,冶金工程的很大一部分都与强度和延展性的平衡有关。因此,在分析其他类型的故障时经常会观察到变形,而考虑变形可能是分析的一个重要部分。变形过程中会吸收能量,在某些情况下,吸收的能量也可能是一个重要因素。此外,应该注意的是,并非所有的变形都必然构成“故障”。本文首先考虑真正的变形故障,即变形不应该发生并且变形与功能故障有关的情况。然后,介绍故障分析中对变形的更一般考虑。在这里,变形是指部件形状发生变化但没有材料损失的情况。变形是指导致变形的过程。当结构或部件变形,无法再支撑预期承载的负载、无法执行预期功能或干扰其他部件的操作时,就会发生变形失效。变形失效可以是塑性失效或弹性失效,可能会伴有或不伴有断裂。变形主要有两种类型:尺寸变形(指体积变化(增大或收缩))和形状变形(弯曲或翘曲),指几何形状的变化。本文中的大多数示例涉及金属,但这些概念也适用于非金属。金属、聚合物和木材等各种材料都容易变形,尽管不同类别的材料的变形机制可能略有不同。变形失效通常被认为是不言而喻的,例如,碰撞中车身损坏或钉入硬木时发生弯曲。然而,失效分析师经常面临更微妙的情况。例如,汽车发动机气门杆变形(弯曲)的直接原因是气门头与活塞接触,但故障分析人员必须超越这一直接原因,才能推荐适当的纠正措施。气门可能因润滑不良而卡在打开状态;气门弹簧可能因腐蚀而损坏。弹簧可能强度不足并变形,导致气门掉入活塞的路径中,或者发动机可能多次超过每分钟转速限制,导致线圈碰撞和随后的弹簧疲劳断裂。如果不仔细考虑所有证据,故障分析人员可能会忽略变形故障的真正原因。本文讨论了变形故障的几个常见方面,并提供了变形故障的合适示例以供说明。
大学生有机会从事与领导力发展相关的一系列活动(Astin&Astin,2000; Dugan&Komives,2007,2010; Knight&Novoselich,2017)。 一项流行的工程学院活动是参与工程竞争团队(ECT),他们在该团队中设计和制造车辆,机器人或其他设备,并参与校际竞争(Simmons等,2018)。 这些团队提供了一个专业的环境,用于学习技术领域内的领导力和实践领导力(Shuman等,2005; Wolfinbarger&Shehab,2015),但我们对这些团队中领导力发展的机制知之甚少。 “从历史上看,对组织的研究倾向于研究诸如'领导'的关键问题……好像他们的含义是不言而喻的”(Collinson,2003年,第528页),并且可以对工程教育领域的领导研究进行同样的观察。 关于领导力和ECT经验的许多发表文献都依赖于轶事证据(Wankat,2005年),调查(例如,Barry等,2013; S Anchez-Anchez-Anchez-Anagez-Alaianni et al。,2010; Sirianni等,2003),以及“领导力”,以及“领导”的福利(E.G. 2007);检查概念。 参与被假定为领导力发展做出贡献,因为学生参与团队合作,设定目标,跑步会议和管理项目。 但是,领导力发展并不是仅仅因为进行领导相关的活动而自动发生(Day,2010年),而ECT也不例外(Walden等,2015)。大学生有机会从事与领导力发展相关的一系列活动(Astin&Astin,2000; Dugan&Komives,2007,2010; Knight&Novoselich,2017)。一项流行的工程学院活动是参与工程竞争团队(ECT),他们在该团队中设计和制造车辆,机器人或其他设备,并参与校际竞争(Simmons等,2018)。这些团队提供了一个专业的环境,用于学习技术领域内的领导力和实践领导力(Shuman等,2005; Wolfinbarger&Shehab,2015),但我们对这些团队中领导力发展的机制知之甚少。“从历史上看,对组织的研究倾向于研究诸如'领导'的关键问题……好像他们的含义是不言而喻的”(Collinson,2003年,第528页),并且可以对工程教育领域的领导研究进行同样的观察。关于领导力和ECT经验的许多发表文献都依赖于轶事证据(Wankat,2005年),调查(例如,Barry等,2013; S Anchez-Anchez-Anchez-Anagez-Alaianni et al。,2010; Sirianni等,2003),以及“领导力”,以及“领导”的福利(E.G. 2007);检查概念。参与被假定为领导力发展做出贡献,因为学生参与团队合作,设定目标,跑步会议和管理项目。但是,领导力发展并不是仅仅因为进行领导相关的活动而自动发生(Day,2010年),而ECT也不例外(Walden等,2015)。大学提供各种竞争性和非竞争性的团队经验。尽管运动队是大学间竞争最广泛认可的形式,但学生也存在机会参加各种非运动场所,例如辩论,游行乐队和商业计划发展。非竞争小组存在于学生组织,基于项目的课程以及同伴支持和指导小组中。在重要方面与其他大学团队不同。作为一个团队顾问说:“这些比赛是学生获得真正的动手经验的少数机会能够受孕,设计,构建,构建一个物体,并在行动中执行它是年轻工程师的宝贵体验”(Wankat,2005年,第346页)此外,ECT参与者通常必须筹集资金,管理预算,制定工作时间表,与管理员和赞助商一起获取资源,并培训较低的团队成员。其他很少的大学竞争经验提供了发展与领导力有关的技能的机会。例如,运动队提供竞争和团队合作,但是教练们设定了要求和设计大部分策略,而有偿员工则处理物流和管理。队长可以协助教练“建立团队的规范和时间表”,但否则,队长的角色是联络人,沟通者,动机和示例的角色(Dupuis等,2006)。,尽管基于课程的项目团队可以解决复杂的技术问题,但大多数人缺乏设计竞争的固有激励因素。游行乐队相似:乐队导演主要根据音乐和职业道德选择了部分领导者,他们的领导职能主要包括沟通和动力(Davison,2007年)。专业和以服务为导向的学生协会为其学生领导者提供了行使领导和管理职能的机会(Turrentine,2001),但他们通常缺乏技术团队的标志的技术挑战。参加课程项目的学生别无选择。加入比赛团队的学生自愿进行,通常没有明显的奖励。工程竞赛的独特性质使这些团队为研究学生领导力发展而富有成果。领导力发展的一个组成部分是领导身份。在工程教育领域,领导力研究倾向于专注于领导力的技能和信念;直到最近,领导才能在很大程度上被忽略了(Rottmann等,2015; Schell&Hughes,2017)。本文旨在通过探索ECT如何为参与者的领导力身份发展(LID)做出贡献,以增强我们对大学工程专业学生领导力发展的理解。第一作者(以下称为“我”)在美国一所大型公立大学的两个ECT中进行了对领导力发展的混合方法研究。这项研究检查了团队成员之间的关系,团队的社交网络是集体领导的指标,以及团队成员对领导者属性的理解。本研究试图描述个人层面的领导力发展,以为探索团队级领导力发展的未来研究提供基础(Yammarino等,2005)。这项研究的结果可能有助于设计针对竞争团队成员的正式领导培训,开发和评估的正式计划,并扩展到更大的工程学生团体。本文报告了该项目的一部分结果,并基于先前报告的概念(Wolfinbarger&Shehab,2015年)。在学习时,A团队和B队是该机构最大的团队。两支球队都是课外的,并且在很大程度上是自我管理的,他们的会员资格均来自所有本科级别。这些团队为学生提供了几年来参与的机会。尽管有这些相似之处,但团队在组成方面有所不同
我们的平台:我们的价值观 在美国,政府是与人民签订的合同。科罗拉多州人民及其生活方式是科罗拉多州民主党平台的重点。他们是我们民主的心跳。我们努力通过建立信任和透明度、扩大我们的集体声音、保护民主和自由的基础来赋予人民权力。我们寻求提升人民,保护他们免受新旧威胁,建立平等和公平的科罗拉多州生活方式。我们大声疾呼保护所有人的权利。我们遵循以下核心价值观: 1.同理心、关怀和尊重。2.个人和社会责任。3.强大的工人阶级/中产阶级。4.平等和公平。5.服务和社区建设。6.信任、诚实和开放的沟通。7.勇气和力量。8.创新和卓越。我们相信这些核心价值观促进了所有科罗拉多人及其家庭的自由、机会、繁荣和公平。我们仍然相信不言而喻的真理,即人人生而平等。我们认为科罗拉多州因其人民而与众不同。它的人民是多元化的。我们的平台是倡导他们的自由和机会、保护他们的尊严的指导方针——无论科罗拉多州代表着什么样的身份。我们承认,生命、自由和追求幸福对于我们社会中的某些人来说更加难以实现。我们的使命是努力解决这个问题。如果没有我们的公民自由,美国人对自由的热爱就是一个空洞的概念。我们承认我们的公民自由受到了攻击,我们致力于保护这些神圣的权利。科罗拉多州很美。我们希望保持这种状态。我们的经济和健康取决于它。我们的土地、空气、食物和水的健康——以及子孙后代的健康——是不能买卖的。民主只有在公平和机会均等的驱动下才能发挥作用。当那些寻求工作的人能够找到工作并得到公平的回报时,繁荣才是最有保障的。我们相信我们的选票就是我们的声音。必须向科罗拉多州人民保证所有选举都是公平透明的。我们公民的身心健康对科罗拉多州的强大至关重要。必须普遍享有必要的医疗服务,才能维护尊严、机会和为社会做贡献的能力。科罗拉多州辛勤工作的公民和工会帮助建立了这个国家。民主党为我们的遗产感到自豪,我们是为公平待遇和最低生活工资而奋斗的工人的合作伙伴。今天,这一遗产通过我们的价值观和承诺得以延续。科罗拉多州民主党人相信一个强大、资金充足的公共教育系统,所有学生和教育工作者都有权获得权力。我们认为,如果不理解真正的正义来自法律下的公平和平等保护,就无法实施刑事司法。我们尊重和捍卫科罗拉多州每个人的基本人权,无论其公民身份如何。我们重视移民和难民对我们州的活力所做的文化和经济贡献。
标题 - 生产印度:从殖民经济到国家太空作者 - Manu Goswami年 - 2004年类别:印度,经济,智力,空间,空间地点:1858-1950殖民地时间:1858-1950的论点简介:Manu Goswami的印度生产印度的生产:来自殖民地的殖民地经济,来自殖民地的空间自然而然地说明了国家的自然意见。尤其是Goswami探索了多个相互交织的社会经济和文化过程,通过这些过程将印度作为一个有限的国家空间和经济的构想被带入了存在。她认为,从独立之前,对国家发展的普遍观念与特殊的,印度教对民族的理解之间的张力是建立在印度民族主义中的。她发现,世俗的制度民族主义和民族主义的印度教意识形态都取决于印度的印度多数派和穆斯林少数派的观念。Goswami努力回顾一下这些民族主义的观念是如何产生的。Goswami揭示了印度作为空间界限和奇异实体的概念是19世纪后期印度民族主义的起点。印度民族主义的主要分期化将1885年的印度国民大会成立为现代印度民族主义的起点。Goswami试图通过强调1858年将权力从东印度公司转移到英国官方的转移,以此作为印度民族主义的实际地面零。为了讨论早期时期,她利用了印度教徒在印度北部殖民地的1860年代和1870年代后期和1870年代产生的文本档案。Goswami的书试图利用次要历史,空间和空间概念的方法。Goswami强调了她对该领域的小说贡献,是她创建“殖民地空间”一词的创作。该术语表示复杂的实践,意识形态和国家项目的合奏,这些实践,意识形态和国家项目是殖民权力和日常生活的制度和时空矩阵的重组。Goswami打算利用与空间的概念相结合的次要历史策略,以产生印度民族主义的空间历史。到本世纪之交,印度是巴拉特的识别,并且是领土上有界限和历史上奇异的民族实体,这是一个不言而喻的。她认为,这一概念是一个swadeshi时代的项目,该项目努力建立土著机构和实践的自主权。Goswami强调了该运动在印度国民经济形成,尤其是拒绝外国商品的重要性。她透露,印度作为巴拉特的概念是该运动的基础,该运动将一个共同的经济集体与对社会机构的远见融合在一起。生产印度努力绘制印度被概念化为具有印度教面孔的奇异国家实体的过程。关键主题和概念: