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World File Search System不道德
人工智能发展中的社会困境以及我们必须解决它的原因
AI 开发人员面临的困境。我们认为，当前 AI 开发中道德实践的方法未能解释开发人员在做正确的事情和保住工作之间做出选择的挑战。如果每个人都以某种方式行事，社会就会获得最佳结果，但实际实施这种行为会给个人带来不利影响，使他们无法做到这一点，这时就会出现社会困境。我们发现的问题是，当前的结构往往把拒绝不道德开发的负担放在开发人员的肩上，而由于他们的社会困境，他们不可能做到这一点。此外，这一挑战将变得越来越重要和普遍，因为人工智能正成为当前最具影响力的技术之一，对开发的需求巨大 [ 19 , 68 ]。人工智能领域的进步带来了数据分析和模式识别的空前进步，随后推动了该行业的进步。这一进步主要归功于机器学习，这是一种数据驱动的方法。在大多数情况下，所使用的数据都是历史数据，因此可以代表歧视性做法和不平等现象。因此，当前使用的许多机器学习模型巩固甚至加剧了现有的歧视性做法和不平等现象。此外，人工智能技术不必具有歧视性，其发展就是不道德的。基于面部识别、智能警务和安全城市系统的大规模监视已被多个国家使用 [ 29 ]，社交媒体使用的新闻推送模型会创建回音室并助长极端主义 [ 24 ]，自主武器系统正在生产中 [ 38 ]。
从协调员的桌子| 2024年2月
ERA-NET神经元对研究人员的开放科学支持方法与许多其他欧洲资助组织和欧洲委员会策略一致。，实际上，为了避免无用和昂贵的重复是资助组织的最重要项目，因为那些投资纳税人的钱在研究中。此外，在一种确认方法中，几次牺牲少量动物是不道德的。对科学的积极看法至关重要，应通过开放科学和公平数据原理的实施来增强，这是一系列旨在增强科学过程的新旧实践。通过提高研究过程的所有步骤的开放性和透明度，可能性增加了研发结果将是有效的，因此可靠且可重复使用。
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示例：在本课程中允许使用生成AI。在您使用生成AI的所有提交中，您都必须引用其使用。未能引用生成AI的使用被认为是对学术完整性的违反，可以根据2024 - 25年的学术法规第17条受到惩罚。重要的是要了解所有大型语言模型均已构成不正确的事实，假引用和不准确的产出，并且图像生成模型偶尔会产生进攻性产品。您对您提交的任何不准确，有偏见，令人反感或其他不道德的内容负责，无论其来自何处。如果您不确定是否已使用AI和/或适当地引用，请与图书馆或您的教授交谈。
全球商业合作伙伴行为准则
FME 致力于道德和可持续的商业行为，并遵守所有适用法律法规以及国际标准。我们致力于创新护理，为一个没有腐败的道德社会做出贡献，在那里，人权受到尊重，环境得到保护。仅仅反对非法或不道德的商业行为是不够的。我们希望我们自己和我们的业务合作伙伴都能适当地预防、发现和应对此类行为。我们致力于将协作和可靠性作为我们与您（我们的业务合作伙伴）关系的核心要素，我们也希望您也能做出同样的承诺。为了以期望的方式实现我们的共同目标，我们的《业务合作伙伴行为准则》提供了信息，以促进您与我们公司之间蓬勃发展且合规的关系。
探索公开演讲：第四版
做。如果有人坐在校园附近，看到两个学生乘坐皮卡车开车，并说：“那个大学驾驶皮卡车的所有学生”既是刻板印象，又是仓促的一般性造成的逻辑谬误（请参阅第14章）。同时，一个人不应总计一个人或一群人。总计是一个人或一个人的一个特征，并使该人或团体的“总体”或总和。总共发生的残疾人经常发生；残疾被视为该人的总体，或者所有该人所关心的。这既可能有害关系，又可能是一种交流手段。，如果一群专业的妇女在一群人面前的演讲者总计，并得出结论，他们对“妇女问题”的某些看法就是他们所关心的，那么演讲者的效率较低，而且可能是不道德的。
制定罗马尼亚人工智能战略
- 数据：数据的可用性及其质量和动态。理解和利用数据作为经济资本和数据导向型经济的驱动力； - 基础设施：开发人工智能应用的基础设施的可用性，例如数据存储和处理服务、计算资源等； - 商业：人工智能在商业领域和经济价值创造链中的潜在应用； - 社会：人工智能的社会影响、接受和采用，以及社会对人工智能概念、好处和威胁的教育； - 人才：合格人员、数据公民、最佳实践的可用性——简而言之，人力和知识资本； - 治理：人工智能使用的公共治理；促进人工智能的道德和有益使用，以及保护公民和国家免受恶意和不道德使用人工智能的法规。
供应链透明度和非政府组织压力之间的相互作用：时装行业环境中的定量分析
抽象公司一直在越来越多地从非政府组织开始压力，以克服不道德和不可持续的行为。这项研究的目的是研究供应链透明度和非政府组织压力之间的相互作用。分析基于供应链透明度和机构压力的文献。我们进行了一项时置的多级回归分析，其中包括5年内270家时装公司的数据，以调查非政府组织对透明度的影响，反之亦然。结果表明，透明度更高的公司比透明公司更可能受到非政府组织的压力。此外，我们的发现表明，根据活动的广告系列，非政府组织的权力和沟通的数量，非政府组织的压力可以刺激公司透明度，或者变成负面影响，从而导致透明度较低。
商业行为和道德准则——针对董事、高级职员……
维护公司的财务记录并准备向证券交易委员会提交的财务报表。本准则并未具体针对所有潜在的不可接受行为，我们希望董事、高级职员和员工能够根据本准则中规定的原则做出良好判断。每位员工都有责任避免任何违反本准则的文字或精神的情况。 II. 公平交易 每位员工在代表公司开展业务时，应努力以诚实和合乎道德的方式与公司董事、高级职员、员工、审计师、顾问、客户、供应商和竞争对手打交道。在代表公司行事时，禁止不遵守本准则或法律或其他不道德或不诚实的商业行为，否则可能导致纪律处分，包括解雇。