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毕马威税务专业人士对性别平等创新和技术的看法
嗯，当我开始选择大学学位时，我想如果我要开一家咖啡馆，我可能应该攻读某种商业学位。我这样做了，不知何故，在转向数字化转型之前，我最终从事了多年的间接税务顾问专业工作。我认为对我来说，关键的转折点是在我借调到香港期间，当时我的导师也是亚太区间接税务主管，同时也是中国税务技术主管，我有机会与 IT 专家合作，帮助开发技术解决方案，并思考如何通过技术改善税务职能。这在某种程度上引导我走上了现在的职位。
为医疗专业人士提供的补种疫苗信息：从其他国家来到爱尔兰的儿童
如果儿童在进入高年级时错过了中学一年级时接种的疫苗，并且从未接种过含有 MenC 的疫苗，则应接种一剂含有 MenC 的疫苗（建议接种至 23 岁）。未完全接种白喉、破伤风、百日咳和脊髓灰质炎疫苗的儿童应根据 NIAC 建议接种相应的疫苗。请参阅第 2 页和第 3 页的表格。
同情作为数字心理健康实施的指导框架：与客户和专业人士的访谈研究
。CC-BY 4.0国际许可证可永久提供。是作者/资助者，他已授予Medrxiv的许可证，以显示预印本（未通过PEER REVIVE的认证）Preprint preprint the本版本持有人于2025年2月26日发布。 https://doi.org/10.1101/2025.02.26.25322921 doi：medrxiv preprint
医疗保健学生和专业人士对巴基斯坦医疗保健中使用人工智能的知识，态度和看法
人工智能（AI）技术的出现已成为提高医疗保健效率并提高患者预后的有前途解决方案。这项研究的目的是分析巴基斯坦医疗保健专业人员对医疗保健AI的知识，态度和看法。我们使用通过Google表格进行的调查表进行了横断面研究。这是在巴基斯坦工作或学习的医疗保健专业人员（例如医生，护士，医学生和联合医疗保健工作者）。同意是在启动问卷之前从所有参与者中获取的。这些问题与参与者的人口统计学，对AI的基本了解，教育和实践中的基本了解，医疗保健系统中的AI应用，AI对医疗保健专业的影响以及使用AI的社会伦理后果。我们使用社会科学统计软件包（SPSS）统计软件（版本26.0）分析了数据。总体而言，有616个个人对调查做出了回应，而n = 610（99.0％）的受访者同意参加。参与者的平均年龄为32.2±12.5岁。大多数参与者（78.7％，n = 480）在学习/雇用期间从未接受过AI的任何正式会议或培训。大多数参与者，70.3％（n = 429），认为AI将在医疗保健中提出更具道德挑战。总共有66.4％（n = 405）的参与者认为应在本科级别教授AI。调查表明，尽管许多人对巴基斯坦的医疗保健AI的培训都没有足够的培训。未来开发有关医疗保健AI的量身定制课程的工作将有助于弥合对AI使用和培训的兴趣之间的差距。
面向医疗专业人士的 COVID-19 疫苗接种后血液凝固情况说明书
应继续为处于第一阶段且尚未接种疫苗的人群（包括老年人、患有基础疾病的人、30 岁以上的卫生和社会护理工作者）提供 AZ 疫苗。已接种第一剂 AZ 疫苗的人群应继续接种第二剂以完成整个疗程。作为第一阶段计划的一部分，已接种第一剂 AZ 疫苗且未出现任何严重副作用的 18 至 29 岁人群应使用同一疫苗完成整个疗程。这包括卫生和社会护理工作者、无偿护理人员以及免疫抑制者的家庭成员。将作为计划第二阶段的一部分接种疫苗的 30-50 岁健康成年人建议接种任何可用的 COVID-19 疫苗。
专业人士对放射学引入人工智能创新的反应及其对未来应用的影响：一项定性研究
结果：我们发现，放射技师和放射科医生对人工智能的认识和知识各不相同。通过他们的专业网络、参加会议和与行业开发人员的联系，放射科医生可以获得更多信息，并更多地了解人工智能的潜在应用。相反，放射技师更多地依赖本地个人网络获取信息。我们的结果还表明，尽管两组人都认为人工智能创新为劳动力短缺提供了潜在的解决方案，但他们对人工智能创新对其专业角色的影响的看法存在很大差异。放射科医生认为人工智能有可能承担更多重复性任务，让他们专注于更有趣、更具挑战性的工作。他们不太担心人工智能技术可能会限制他们的专业角色和自主权。放射技师更担心人工智能技术可能对他们的角色和技能发展产生的潜在影响。他们对自己积极应对人工智能技术带来的潜在风险和机遇的能力缺乏信心。
为获得执照的早期教育专业人士创建大学培训途径的计划（HB 2556）
华盛顿州必须增加幼儿教育工作者的数量，以支持当前的早期学习计划需求，并满足华盛顿州幼儿教育和援助计划 (ECEAP) 和早期 ECEAP 的具体扩展目标。COVID-19 疫情只会加剧对改善幼儿教育工作者招聘和准备的战略和支持模式的需求。所有年龄段的持照护理提供者都一致表达了与劳动力相关的这种紧迫性，并且在全国趋势中也能看到。缺乏足够的语言多样化和扎根于社区的教育工作者渠道，给幼儿计划招募员工和填补空缺带来了额外的压力。早期护理和教育角色缺乏报酬，给招募为幼儿提供服务的教育工作者带来了额外的限制。
2024 年格温·斯科特 (Gwen Scott) 糖尿病专业人士资助计划......
2024 年格温·斯科特资助计划，用于糖尿病专业发展。申请人信息和标准格温·斯科特资助计划向医疗专业人员提供财政资助，使他们能够开展专业发展活动，以提高他们的糖尿病知识和/或技能，并解决他们社区内糖尿病护理和教育方面的重要问题。该年度计划以格温·斯科特的名字命名，她是澳大利亚第一位受雇为糖尿病教育专家的护士，也是维多利亚州糖尿病协会（现称为维多利亚糖尿病协会）的第一位员工。格温·斯科特以其对糖尿病教育的贡献和在澳大利亚确立糖尿病教育者的作用而闻名。申请人如果满足以下所有条件，将有资格申请：
Cantor Colburn 欢迎六位专业人士加入三名律师和三名专利代理人
2025 年 1 月 27 日 – Cantor Colburn LLP 欣然宣布新增六名专业人员，以增强公司在各种复杂技术领域的专利法能力，包括聚合物、电池、材料工程、半导体、医疗设备、显示技术、有机化学、制药、生物技术、化学加工等。加入我们的有三名专利律师 – Summer Chu、Jennifer Lunn 博士和 Peter McFadden 博士，以及三名专利代理人 – Danielle L. Dougherty 博士、Naresh Ramireddy 博士和 Yong Tang 博士。六名专业人员中有五名拥有各自领域的博士学位。他们的综合专业知识将增强我们为客户提供服务的能力。这支才华横溢的专业团队为 Cantor Colburn 带来了各种各样的教育背景和专业经验。具体而言，这些经验包括涉及癌症研究、半导体、燃料电池、太阳能电池、纳米粒子、催化剂化学、增材制造、医疗器械、电池开发、先进材料、药物发现、遗传学和生物化学的工作。他们的知识产权法律经验包括担任专利代理人、专利律师、经验丰富的搜索专业人员、首席科学家和专利科学家。他们常驻我们位于哈特福德、亚特兰大和华盛顿特区的办公室。管理合伙人 Philmore H. Colburn II 强调了新专业人员的卓越能力和奉献精神，“我们很高兴欢迎这些熟练的律师和代理人加入我们的团队，以满足客户对卓越法律和技术专业知识的持续需求。他们在专利法的各个方面都拥有深厚的技术知识和经验，并带来了协作精神和以客户为中心的方法，这对我们的客户大有裨益。” Summer Chu 的业务专注于保护客户的知识产权和研发投资。Chu 女士在为客户提供专利战略和组合开发以及专利执行和防御战略方面的咨询方面拥有丰富的经验。尤其是，朱律师在美国联邦法院、专利审判与上诉委员会和国际贸易委员会的专利侵权诉讼方面拥有丰富的经验。她擅长起草和起诉美国和国际专利申请，
Winter, P., & Carusi, A. (2022). 关于人工智能 (AI) 发展的专业人士期望和患者期望
致力于医疗人工智能 (AI) 技术开发的专业人员以及将受其影响的患者的期望受到的关注有限。本文报告了与涉及肺动脉高压 (PH) 的专业人员一起举行的前瞻性研讨会以及与 PH 患者组成员一起举行的焦点小组，以讨论对 AI 开发和实施的期望。我们表明，虽然专业人员和患者对 AI 的期望相似，但就早期诊断的优先级、隐私和重用的数据风险以及责任而言，其他期望有所不同。一个重要的区别点是对使用 AI 指出其他潜在健康问题（除 PH 之外）的态度。第二个差异是对临床专业人员应该对 AI 在诊断中的作用了解多少的期望。这些发现使我们能够对人工智能发展的复杂性和主要利益相关者的焦虑进行坦率的评估，从而更好地为未来做好准备。