克里斯汀·罗德里格斯 (Christine Rodriguez) PEO MLB 项目执行官 克里斯汀·罗德里格斯女士是人力、物流和业务解决方案 (PEO MLB) 项目执行官,负责监督企业 IT 产品组合,提供解决方案来支持海军的人力、物流和业务能力需求。PEO MLB 为一系列旨在提供系统和服务的项目提供收购监督和管理,使海军能够完成日常人力资源、财务和其他业务管理和运营职能。 此前,罗德里格斯女士于 2021 年 7 月至 2022 年 3 月担任海军财务系统代理助理部长。她于 2020 年 2 月至 2022 年 3 月担任海军助理部长办公室 (财务管理和主计长) 财务系统副主任。罗德里格斯女士在收购、设计、实施和运营业务管理和尖端商业智能解决方案方面拥有超过 26 年的经验。
1.2.3住房和业务能力评估FD由最新的住房和业务发展能力评估(奥克兰理事会,2023a)告知,该评估于2023年完成。土地开发机会和发展市场可以而且确实有时会发生变化,有时甚至在很短的时间内。最新计划更改中的战略证据文件也为FDS提供了信息,即78:强化过程,即拟议的计划更改78向奥克兰统一计划(一部分)第32条第32节概述评估报告(奥克兰委员会,2022A,2022A)和第32条评估报告(经济重要报告)(Auckland Matters)(奥克兰委员会),20222B,2022B)。PC78第32条报告以及第32节报告的容量建模产量向住房和业务能力信息提供了信息,这反映了与AUPOIP相比,计划的能力显着增加,以对MDRS和NPSUD政策3.这项工作,包括中央政府在MDRS 2上的工作强调,这些变化可能会增加计划的能力,并相对于其适用的AUPOIP来增加潜力。
在学生信息系统中实施学习规定时,教师的直觉想法通常与后来的 IT 映射不同。本文追求对此类过程的合理化(经济和心理)。最终目标是基于人工智能的辅助系统,为学习规定的生成、验证、认证和使用提供支持。先进的人工智能工具可以支持高等教育参考模型 (HERM) 中确定的课程设计中的广泛业务能力。这种方法的进一步目标是提高个人学习计划与学习规定的一致性并支持学习指导。我们的符号方法应用了自然语言和抽象逻辑的通用语义,充当了法律规范和课程设置之间的桥梁。本文解释了一般概念,介绍了开发的技术架构,并介绍了单个工具及其与校园现有 IT 基础设施的集成。演示和讨论了课程设计用例,包括提取和解释编码知识、协作编辑学习规定以及在创建过程中对学习规定进行细粒度版本控制。最后,讨论了由此产生的好处、剩余的挑战和未来的方向。关键词:微服务架构、语义建模、高等教育、人工智能、课程生命周期、学生信息系统
关于英飞凌奥地利公司 英飞凌科技奥地利股份公司是英飞凌科技股份公司的集团子公司,后者是全球领先的半导体解决方案供应商,致力于让生活更轻松、更安全、更环保。英飞凌的微电子技术降低了消费电子产品、家用电器和工业设施的能耗。它们为车辆的便利性、安全性和可持续性做出了重大贡献,并实现了物联网的安全交易。除德国外,英飞凌奥地利公司是集团内唯一一家汇集研发、生产和全球业务能力的子公司。总部位于菲拉赫,在格拉茨、克拉根福、林茨和维也纳设有分支机构。公司拥有来自约 68 个国家的 4,609 名员工(其中 1,977 名从事研发工作),在 2019 财年(截至 9 月),公司实现了 31 亿欧元的营业额。5.25 亿欧元的研发费用率使英飞凌奥地利公司成为奥地利最强大的工业研究公司之一。更多信息请访问 www.infineon.com/austria 联系人:Birgit Rader-Brunner 电话:051777-17178,电子邮箱:birgit.rader-brunner@infineon.com Infineon Technologies Austria AG, Communications Siemensstraße 2, 9500 Villach, Austria 关注我们:twitter.com/Infineon - facebook.com/Infineon - plus.google.com/+Infineon
在2023年,保罗在历史上取得了成功的一年,我们对表现的显着提高感到非常满意。我们的收入增长了5.6%,可比的EBITDA增长了57.2%,而不是2022年。这是由提高销售,出色的运营效率和有利的商业环境的组合所驱动的。前一年做出的战略决策也发挥了作用 - 我们对全球景观的变化做出了反应,并在苛刻的市场中实施了措施,在这种市场中,供应链中断,原材料的可用性和价格发展等挑战以及其他上升成本的挑战也浮出水面。通过专注于我们的运营绩效和维持效率,我们确保了我们业务的基本面仍然很强。去年,我们通过剥离在公司增长中没有明确作用的非核心业务来增强Paulig的业务能力。我们出售了在香料公司Fuchs Group和Frezza Cold Coffee Drinks品牌的少数股权。此外,我们进行了战略投资以加速增长。为了加强我们在欧洲的存在,并进一步推动了德克萨斯州业务的发展,我们在奥地利维也纳建立了办事处。此外,我们投资了西班牙新的Pellet小吃系列,以创新和量身定制的零食选择扩展产品。今年,Paulig将继续追求可持续的,具有可持续的利润增长,并探索非有机增长的机会。值得注意的是,两年前收购西班牙零食公司Liven是我们增长战略实施的一个很好的例子。Liven的成功整合扩大了我们的运营和市场覆盖范围。通过利用我们的商业专业知识和欧洲专业知识
在我们的 2024 年沿海指南针出版物中深入研究我们的战略计划并真正强调我们的每个优先事项如何相互依存以帮助我们主宰沿海地区,这令人兴奋不已。该项目背后的过程不仅是为了解释我们为什么要这样做来支持作战人员,而且还要解释我们将如何实现这一持续不断发展的目标。我们之前已经解决了五个优先事项中的两个 - 对作战人员的贡献和技术卓越 - 而本期将介绍这些先前的类别如何受到我们的第三类别的影响:专家劳动力和关爱我们的人民的指导原则。与我们的战略计划的制定方式类似,我们的劳动力经过专门培训以执行我们分配的任务和职责。每年,指挥部都会进行知识和技能评估,以指导我们的招聘、劳动力发展并加强对我们 1,600 多名文职和军事人员的留任。大约 79 年前,NSWC PCD(或者更准确地说,我们的祖先指挥美国海军水雷对抗站)成立,以开展水雷对抗研究……我们的任务集从那时开始不断增长。我们能够成功应对组织挑战并为舰队提供相关解决方案的唯一方法是拥有一支坚韧不拔、经验丰富的员工队伍。但这是什么意思?对我来说,这意味着组建一支具有卓越技术和业务能力以及称职领导能力的世界级员工队伍,以竞争和获胜。创建一个所有个人都积极参与、随时准备开展行动并努力实现我们目标的组织。创建一种文化,让具有全面和权威知识的专业人士能够审视某些事物
摘要 建筑、工程和建筑 (AEC) 行业是数字化程度最低的行业之一,其绩效增长低、项目管理实践效率低下,这源于管理变革的固有挑战。为此,该行业开始探索人工智能 (AI),预计人工智能将成为未来十年最具变革性的技术之一,并探索其简化流程和提高项目生产力的可能性。鉴于 AEC 行业需要加强项目管理实践,数字化转型进展缓慢,本论文旨在从项目经理的角度探索人工智能与项目管理之间的交集,以及实施新技术和工作方法所面临的挑战。为了实现本研究的目的,通过定性访谈研究对瑞典最大的 AEC 咨询公司之一的基础设施部门进行了一个案例研究。对相关文献的回顾是对从访谈中获取的原始数据的补充,为分析提供了理论基础。结果显示人们对人工智能总体持积极态度,并揭示了 AEC 行业项目管理和项目相关工作的几个潜在应用领域。结果显示,项目经理普遍对人工智能持积极态度,认为人工智能是一种通过自动化劳动密集型任务和利用预测能力来提高效率、质量和降低成本的工具。虽然人工智能并不被视为对项目经理角色的威胁,但人们担心它对项目中其他角色的影响。成功的人工智能整合有望通过提高该行业的效率来提高竞争力和业务能力。然而,与技术实施和工作方法改变相关的挑战包括分散的组织结构、缺乏高层管理支持、标准化方法不足、知识转移不力和可变薪酬模式。这项研究通过强调人工智能在 AEC 行业项目管理中的潜在应用领域以及相应的影响,为文献做出了贡献。通过提供对该行业技术采用和变革障碍的细致理解,它进一步强调了需要高层管理支持和战略方向来充分利用人工智能等技术的潜力。这项研究还为克服当前障碍的实践提供了启示。
执行摘要 NorQuest 2030:我们是谁,我们包容谁,是关于学院如何欢迎学习者、服务社区、基于包容性取得成功以及通过加强联系和投资帮助解决社会挑战。该战略侧重于五个成果:学习者、人、联系、投资和转型。到 2030 年,学院旨在完成与五个成果相关的几个关键目标;技术战略将实施多项举措以实现这一目标。已经制定了一系列 3 年、5 年和 8 年路线图来指导这一旅程。在规划视野方面,已经制定了详细的 3 年计划,并将每年更新。当我们开始展望 5 年后,路线图给出了学院发展方向的总体方向感。一旦我们进入 8 年及以后,考虑到数字和技术世界的变化速度之快,目标和愿望就纯粹是远见卓识了。在未来三年中,有一些关键的技术投资领域。对 HyFlex、自带设备 (BYOD) 和虚拟体验的投资将有助于吸引和留住学习者,并帮助他们取得成功。该学院是一个随时随地工作 (WFA) 组织,随着我们投资于帮助人们驾驭 WFA 环境的技术,员工敬业度将得到提高。因此,投资与信息安全和隐私相关的技术变得越来越重要。确保员工和学习者信息安全可靠将有助于增加外部投资机会,并增强社区对 NorQuest 及其编程的信心。拥有可靠、安全且灵活的 IT 基础设施以处理学院的增长目标非常重要,这就是为什么继续投资这一领域至关重要的原因。随着员工和学习者都采用新技术,基础设施将需要通过增加带宽和升级网络功能来应对需求的激增。技术战略与学院的其他战略之间存在一些相互依赖关系。 《重塑高等教育》列出了 11 个理想状态,这些状态着眼于学院将如何随着时间的推移而发展,以及 NorQuest 在 2030 年可能是什么样子。理想状态受到我们现有技术和技术趋势的影响。同样,学院正在实施的技术也将受到朝着任何理想状态所取得的进展的影响。数字战略侧重于数字应用、业务能力、
爱德华·埃尔加的《人工智能、创新和创业研究手册》(AI4EI)重点关注基于人工智能(AI)的技术创新和创业的理论、政策、实践和政治。在此背景下,本手册研究了人工智能何时、何地、如何以及为何触发、催化和加速开发、探索、利用和发明,并将其融入创业行动,从而取得创新成功。各个章节还研究了塑造和推动这些现象的理论、政策、实践和政治,包括物联网(IoT)等模式、隐私和安全问题等挑战,以及增强人工智能技术解决方案的功效前沿等机遇。本手册提供了一种人工智能技术创新和创业的综合方法,研究了数字化转型的不同方面以及人工智能在创新和创业生态系统中的作用。它采用四重/五重创新螺旋(Q2IH)方法,除了大学-产业-政府关系的基本模型之外,还考虑了第四螺旋“基于媒体和基于文化的公众”、“公民社会”和“艺术、艺术研究和基于艺术的创新”以及第五螺旋“社会的自然环境”。从而更好地研究知识生产和知识应用的复杂性。人工智能技术的性质和动态以及技术学习和知识管理的力量交织在一起,为在新经济中竞争提供概念基础设施。研究和讨论了影响国内外组织中基于信息技术的产品、流程和服务的创新的竞争、经济和政治因素。本手册强调这些动态,研究新技术企业的形成和成长对现有业务的维持作用或对技术出现的颠覆性作用。它还提供了有关如何在人工智能作为核心业务能力的时代重新制定和重新调整成熟或新技术企业的业务和技术战略的见解。此外,本手册还研究了新技术企业如何在竞争激烈的动态环境中运作,如何利用、塑造以及被应用的人工智能模式、工具和应用程序所塑造。本手册讨论了有关人工智能模式之间联系的当前和关键问题,以及它们如何影响和改变世界各地的社会和经济。制造业、教育、劳动力、医疗、金融、交通、国防和贸易的未来与人工智能技术的趋势、模式和动态交织在一起,以及它们如何塑造和被宏观、中观和微观层面上的人和文化动态所塑造。和微观层面。
克里斯汀·罗德里格斯女士是人力、物流和业务解决方案 (PEO MLB) 项目执行官,负责监督企业信息技术 (IT) 组合,提供解决方案以支持海军人力、物流和业务能力需求。PEO MLB 的任务是为一系列项目提供收购监督和管理,这些项目旨在提供系统和服务,使海军能够完成日常业务职能和运营。这些系统和服务提供人力资源、财务和其他业务管理解决方案。此前,罗德里格斯女士于 2021 年 7 月至 2022 年 3 月担任海军财务系统代理副助理部长。她于 2020 年 2 月至 2022 年 3 月担任海军助理部长办公室财务系统副主任 (财务管理和主计长)。罗德里格斯女士负责整合资源和制定战略,以实现海军部 (DON) 财务管理系统的转型和投资组合管理。在加入 DON 之前,Rodriguez 女士曾担任国土安全部 (DHS) 财务系统主任,领导首席财务官办公室 (OCFO) 内的财务系统现代化 (FSM) 计划。担任该职位期间,Rodriguez 女士管理着 1.16 亿美元的年度预算,并领导一支联邦和相关合同支持团队管理和执行七个主要 IT 计划。在担任行政职务之前,Rodriguez 女士曾是 DHS 转型和系统整合 (TASC) 项目管理办公室 (PMO) 的成员,她在那里建立并领导了组织变革管理 (OCM) 团队。在此之前,她是 DHS 拨款政策办公室解决 IT 问题的主题专家。在 DHS 任职期间,Rodriguez 女士的努力对内政部、运输安全管理局、联邦执法培训中心、美国特勤局、反大规模杀伤性武器办公室和美国海岸警卫队等组织的财务系统产生了影响。在加入国土安全部之前,罗德里格斯女士领导并管理了美国国税局 (IRS) 首席法律顾问办公室的 IT 管理报告系统,提供商业智能报告和项目管理服务。她在私营行业的专长是为司法部和其他联邦和州机构提供支持的 IT 项目和项目管理服务。罗德里格斯女士在获取、设计、实施和运营财务管理和尖端商业智能解决方案方面拥有超过 26 年的经验。凭借她的成功,她获得了国土安全部的三项奖项,包括国土安全部部长卓越奖。