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World File Search System两卷
Humana Medicare雇主RX计划
根据印第安纳州行政法规4-7规则170的要求（以下称为规则），该2020年的综合资源计划（计划或IRP）由Hoosier Energy Cormal Electric Cooperative，Inc。（“ Hoosier Energy”）提交。该计划由两卷组成。第一卷包含执行摘要，峰值需求和能源预测，现有资源的描述，资源的选择，资源组合和规则要求的短期行动计划。第二卷包含技术附录，其中包含规则所需的信息。IRP包含四个小节。第一部分（第1节）提供了Hoosier Energy和Hoosier Energy成员系统和执行摘要的概述。第二小节（第2节）总结了能源和需求预测以及用于开发预测的方法。第三小节（第3节）描述了Hoosier Energy的现有资源，无论是供需方面的资源。第四节（第4节）介绍了潜在的新资源（供应方和需求端）的选择以及使用的筛选过程，以及建模方案的开发，投资组合优化建模以及由此产生的首选计划。1.1 Hoosier Energy Operations Description
在丙烯腈丁二烯苯乙烯/木薯上的拉米纤维增强的准备和表征
对材料的需求不断增加，随着时间的流逝，人们对环境下降的忧虑越来越令人担忧，这引起了人们对环境友好型复合材料的关注。本研究旨在通过在ABS/CS混合矩阵中加强拉米纤维（RF）来开发生物复合材料，以增强机械特性和生物降解性。使用氢氧化钠（NaOH）化学处理增加了纤维的表面粗糙度。ABS/CS/RF复合材料通过两卷厂进行了复合，并使用热压缩造型机产生了含有不同重量百分比（5、10、15、20）的床单（5、10、15、20）。测试了制备的复合材料，以评估其生物降解性，吸水性，机械性能和粘弹性特征。生物降解测试结果表明，纯ABS中纤维浓度与生物降解程度之间存在正相关。ABS/CS混合物的拉伸强度和模量分别增加了60％和14.28％。添加20 wt％的RF时，冲击强度提高了117％。45天后，ABS/CS/RF复合材料的降解增加了1.375％。但是，DMA结果对存储模量显示不良影响。
蒙大拿州综合资源计划第 1 卷
威尔·罗斯奎斯特先生 监管部门管理员 蒙大拿州公共服务委员会 1701 Prospect Avenue PO Box 202601 Helena, MT 59620-2601 主题：案卷号 2022.11.102 西北能源 2023 年综合资源计划 亲爱的罗斯奎斯特先生： 为遵守蒙大拿州公共服务委员会（“委员会”）规则中先前包含的默认电力供应商采购指南，西北能源（“NorthWestern”）提交了其 2023 年综合资源计划（“IRP”）。IRP 分为两卷。第 1 卷包含核心要求、投资组合场景和结论。第 2 卷提供了更多信息和文档。IRP 的电子版已在 NorthWestern 的网站上向公众开放，网址为：电力供应规划 | NorthWestern Energy。负责回答公用事业人员关于 IRP 询问的 NorthWestern 员工是： Steve Schmitt 能源供应规划 NorthWestern Energy 208 N. Montana Ave., Suite 200 Helena, MT (406) 443-8968 steven.schmitt@northwestern.com 负责回答与此申报有关的问题的 NorthWestern 员工是：
DCMA 手册 4501-04，第 2 卷：记录保留时间表
记录保留时间表 __________________________________________________________________ 主要责任办公室 公司治理能力 生效日期：2021 年 4 月 14 日 可发布性：已批准公开发布 新发布实施：DCMA 指令 4501，“管理”，2019 年 2 月 23 日 重新发布和取消：DCMA 记录保留时间表，2019 年 12 月 30 日 内部控制：流程和关键控制位于资源页面上 劳动法规：位于资源页面上 资源页面链接：https://360.intranet.dcma.mil/sites/policy/CG/SitePages/4501-04vol1_2r.aspx 批准人：David G. Bassett，LTG，美国，主任 __________________________________________________________________ 目的：本手册由两卷组成，DCMA 手册 4501-04，第 1 卷，“记录和信息管理计划”，以及第 2 卷，“记录保留附表”。本卷的目的是根据国防部指令 5105.64“国防合同管理局 (DCMA)”、国防部指令 5015.02“国防部记录管理计划”、国防部 5015.02-STD“电子记录管理软件应用程序设计标准”和 DCMA 指令 4501“管理”第 1.2.d 段，实施政策、分配职责并提供所有媒体格式的 DCMA 记录生命周期管理的处置指令和权限。
军事人员计划和政策主任 (N13) 至
海军军官人力和人员分类手册 II（军官数据卡），NAVPERS 15839I，2023 年 7 月 参考：(a) OPNAVINST 1210.2C 附件：(1) 变更摘要（变更 84）1.根据参考 (a)，海军军官人力和人员分类手册是解释人力和人员文件和报告中的编码条目的主要参考手册。它分为两卷出版，每卷单独发行。手册第一卷包含主要军官代码结构。手册第二卷提供了验证和提交军官数据卡更改的说明以及解释代码的方法。2.附件 (1) 提供了变更 84 中包含的《海军军官人力和人员分类手册》第 I 卷和第 II 卷的变更摘要，并立即生效。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表代码活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil。
手册 - MyNavyHR - Navy.mil
2023 年 10 月海军军官人力和人事分类手册 NAVPERS 15839I 的 II（军官数据卡） 参考：（a）OPNAVINST 1210.2C 附件：（1）变更摘要（变更 85） 1. 按照参考（a），《海军军官人力和人事分类手册》是用于解释人力和人事文件和报告中的编码条目的主要参考手册。 它分为两卷出版，每卷单独发行。 该手册的第一卷包含主要军官代码结构。 该手册的第二卷提供了有关验证和提交军官数据卡变更的说明以及解释代码的方法。 2. 附件（1）提供了变更 85 中包含的海军军官人力和人事分类手册第一卷和第二卷的变更摘要，并立即生效。 3. 海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表代码活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及其电话号码请求的 CD 数量及其理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil。
Doc 9760，适航手册 - 航空洞察
《适航手册》（Doc 9760 号文件）于 2001 年首次出版，分为两卷，整合了先前在其他 ICAO 文件中发现的与适航相关的信息。因此，第一版适航手册取代了以下 ICAO 文件：《适航技术手册》（Doc 9051 号文件）、《适航组织程序手册》（Doc 9389 号文件）和《持续适航手册》（Doc 9642 号文件）。适航手册的第二版（未经编辑）是根据 2001 年版中的材料编写的。适航小组 (AIRP) 在 2003 年至 2007 年的几次工作组会议期间审查、编辑和扩充了内容。它吸收了对《芝加哥公约》附件 8 —《航空器适航》和附件 6 —《航空器运行》的修改。该内容还响应了国际民航组织普遍安全监督审计计划的要求，即为各国提供更多指导，指导其如何履行《国际民用航空公约》规定的适航责任。还增加了一个关于生产活动的新章节。由于迫切需要向各国提供最新指南，2008 年将第二版（未经编辑）以电子格式放在了 ICAO-NET 上。第二版未经编辑，直到进一步更新，以更好地帮助各国履行各自的适航责任。第三版以
手册 - MyNavyHR
2023 年 7 月海军军官人力和人事分类手册 NAVPERS 15839I 的 II（军官数据卡） 参考：（a）OPNAVINST 1210.2C 附件：（1）变更摘要（变更 84） 1. 根据参考（a），《海军军官人力和人事分类手册》是用于解释人力和人事文件和报告中的编码条目的主要参考手册。它分为两卷出版，每卷单独发行。手册第一卷包含主要军官代码结构。手册第二卷提供了验证和提交军官数据卡变更的说明以及解释代码的方法。 2. 附件（1）提供了变更 84 中包含的海军军官人力和人事分类手册第一卷和第二卷的变更摘要，并立即生效。 3. 海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表代码活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及其电话号码请求的 CD 数量及其理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil。
军事人员计划和政策主任 (N13)
海军军官人力和人员分类手册 II（军官数据卡），NAVPERS 15839I，2023 年 10 月参考：(a) OPNAVINST 1210.2C 附件：(1) 变更摘要（变更 85）1.根据参考 (a)，海军军官人力和人员分类手册是解释人力和人员文件和报告中的编码条目的主要参考手册。它分为两卷出版，每卷单独发行。手册第一卷包含主要军官代码结构。手册第二卷提供了验证和提交军官数据卡更改的说明以及解释代码的方法。2.附件 (1) 提供了变更 85 中包含的《海军军官人力和人员分类手册》第 I 卷和第 II 卷的变更摘要，并立即生效。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表代码活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil。
战争理论与战略.pdf - UNS Law F.Service
美国陆军战争学院国家安全问题指南 (USAWC) 是美国陆军战争学院国家安全政策和战略指南的最新版本，自 2001 年以来，该学院以不同的标题不定期出版该指南。本版指南分为两卷，大致对应国家安全与战略系 (DNSS) 教授的两门核心课程：“战争与战略理论”和“国家安全政策与战略”。与之前的版本一样，本版在很大程度上是对现有材料的扩展，尽管有超过 40% 的内容是新的，并且已根据需要更新了以前发布的章节。除一位例外，作者均为现任或前任教员，他们分别代表学院的四个主要教学部门。例外是今年增加了一章关于太空力量的章节，该章节由一位应届毕业生撰写 — 该章节是他在学生时期的研究项目。第二卷中关于 USAWC 战略制定模型的附录反映了 2008 学年 (2007-08) 对该基本文件所做的修改。尽管 DNSS 使用本卷中的几个章节作为其核心课程的阅读材料，并且至少有一个其他部门在其核心教学中使用章节，但这不是教科书。然而，它确实反映了我们向美国未来的高级领导人教授战争理论和国家安全战略制定的方法和方式