正如拜登总统所说,美国“正在与中国和其他国家竞争,以赢得 21 世纪”,而美国工人及其公司将决定这场竞争的胜负。出口有助于美国企业蓬勃发展,但它们必须拥有公平的竞争环境。美国进出口银行将增加其风险偏好,以在撒哈拉以南非洲等地区创造公平的竞争环境,使美国出口商能够发展业务并在国内创造就业机会。通过增加美国企业的出口机会,美国进出口银行推进了两大优先事项——通过出口将美国经济发展扩展到撒哈拉以南非洲和支持创造就业机会。美国进出口银行的定位是促进私营部门为与撒哈拉以南非洲的贸易提供更多融资,利用我们的项目扩大对撒哈拉以南非洲的金融承诺。
2020 年 4 月和 5 月,美国释放出推进两大太空政策目标的决心:在月球上建立永久存在以及授权私营公司开采月球资源。4 月,美国下令授权和鼓励私人开采月球资源,包括通过达成国际协议,随后又起草了双边月球探索和开采协议框架,即“阿尔忒弥斯协定”。1 5 月,美国国家航空航天局 (NASA) 发布了旨在支撑“阿尔忒弥斯协定”的原则草案(“NASA 原则”)。据报道,拟议协议的潜在合作伙伴包括加拿大、日本、阿拉伯联合酋长国和欧盟成员国。然而,特朗普政府的行动表明,无论有没有国际合作或协议,美国都将采取措施,在 2024 年重返月球。
摘要:随着教育系统在 2019 年冠状病毒病 (COVID-19) 危机期间和之后开始恢复运营,人们对学习将如何在什么样的空间中进行有着复杂的想象。本文借鉴所选国家的经验以及相关理论,试图在新时代学校重新开学时重新概念化学习空间。讨论表明,物理距离措施和紧急远程教学是重新概念化学习空间的两大强大力量。交易距离理论包括对话、结构和自主性三个因素,进一步提供了更好的理解。本文建议政府、教育系统和研究人员应共同努力,充分实现新时代教育在重新概念化的学习空间方面的好处。关键词:学习空间、物理距离措施、紧急远程教学、COVID-19
沃金厄姆位于伯克郡中心地带,毗邻泰晤士河谷。该行政区交通十分便利,通过铁路和公路可轻松抵达伦敦和东南部,而且毗邻英国两大主要机场——希思罗机场和盖特威克机场。这一战略位置使该行政区成为知名国际企业的理想之地,微软、甲骨文和惠普等公司就是其中的几家。沃金厄姆的企业能够利用该行政区强大而多样的商业空间、商业友好的规划环境以及出色的宽带和移动连接。所有这些因素都吸引了(并将继续培养)一支技术精湛的劳动力队伍,从而带来了高就业率和相应的低失业救济金申领人数。
关于帝人集团 帝人集团 (TSE: 3401) 是一家技术驱动的全球性集团,拥有两大核心业务:高性能材料和医疗保健解决方案。帝人集团成立于 1918 年,是日本第一家人造丝制造商,目前在 20 个国家/地区拥有约 170 家公司,拥有 20,000 名员工。通过“人性化化学,人性化解决方案”,帝人集团坚持不懈地致力于成为一家通过保护全球环境和满足人民和社区需求来支持未来社会的公司。截至 2024 年 3 月 31 日的财年,帝人的综合销售额为 1,0328 亿日元(66 亿美元),总资产为 1,2510 亿日元(80 亿美元)。新闻联系人 企业传播部 帝人有限公司 pr@teijin.co.jp
直到 2007 年,波多黎各的 A+D 行业才开始腾飞。2008 年 9 月 25 日,《加勒比商业》杂志发表了一篇题为《航空航天投资腾飞(2008 年)》的文章,记者表示“全球两大航空航天公司的投资推动了当地航空航天业的高速发展。” 促成本文撰写的事实是霍尼韦尔航空航天公司和洛克希德马丁公司在波多黎各成立,招募当地工程和信息系统领域的人才。霍尼韦尔航空航天公司首先在波多黎各阿瓜迪亚市根据就业队计划建立了一个试点项目。几年后,随着 2014 年在波多黎各莫卡市建造世界一流的电磁和环境实验室 (EMC),该公司的员工数量和建筑面积均呈指数级增长。
在欧洲电力市场改革辩论的背景下,本文件提出了一种新的电力市场架构。它基于两大支柱:(i)运作良好的短期能源市场;(ii)一套高效、公平的长期合同,由企业和代表所有消费者的监管机构签署。长期合同的设计考虑到了各种技术的特点,以便在使其接触短期价格信号与降低投资风险之间取得适当的平衡。该提案将促进实现无碳和多元化的电力市场,从而大幅降低消费者的电力成本。拟议的设计与最近的欧盟委员会 (2022b) 的提案基本一致,并进一步提供了欧盟委员会尚未指定的关键要素的细节。
随着两大全球趋势的交汇,世界可能正迅速走向完美风暴。在历史性转折时刻,二战和冷战后的国际秩序在相互竞争的世界秩序观和地缘政治竞争重燃的背景下逐渐瓦解,而世界也正处于前所未有的技术变革的早期阶段。这将是一个指数级变化的时期,是始于 20 世纪 90 年代互联网的数字革命的第二章,也是更具颠覆性的章节。从历史上看,技术通常领先于制度、规则和规范。然而,在全球制度崩溃和混乱之际,这种非凡的变化预示着全球治理中存在一个特别危险的漏洞,将影响经济、社会和未来的战争。
ESG 最近开展的研究探讨了确保远程员工安全所面临的挑战和未来战略。在参与研究的 IT 决策者 (ITDM) 中,29% 的人表示,他们的组织没有做好充分准备,无法让远程员工访问他们使用的应用程序。确保远程员工访问这些应用程序显然是一个令人担忧的问题,36% 的人认为,远程用户增多导致的网络安全漏洞增多是支持这些远程用户的最大挑战之一。让更多员工在家工作所带来的两大网络安全挑战与安全访问直接相关:制定和调整安全策略(包括访问策略),以及扩大网关等网络安全控制以适应网络流量的增加(见图 1)。5
