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界定鲁棒和非...
马尔可夫决策过程使代理商与其环境之间的非确定性相互作用在可拖动的随机框架内进行建模。每次代理人观察当前状态，并采取行动，从而立即获得奖励。当时代理的目标是优化其预期的累积奖励。在数学上，马尔可夫决策问题是基于动态编程原则解决的，其框架是许多强化学习算法的基础，例如，例如Q-学习算法。有关马尔可夫决策过程的理论，请参见[5，10，25，26]，以及[1，6，7，11，11，12，15，20，29，33]有关其应用，尤其是在强化学习领域。在马尔可夫决策问题的经典设置中，给出了基础马尔可夫决策过程的过渡概率的过渡内核。从经济上讲，这意味着代理具有对基本过程的真实分布的了解，这通常在实践中不能做出理由。为了解决这个问题，学者们最近引入了马尔可夫决策问题的强大版本，以说明假定的潜在概率内核可能的误约
弗兰克·鲁索 心理学系
2002 博士，心理学（脑、行为与认知科学），皇后大学 1995 硕士，心理学，皇后大学 1992 文学士，心理学专业荣誉学位，约克大学 奖项和荣誉： 2024 多伦多都市大学开放获取名人堂 2022 加拿大脑、行为与认知科学学会院士 2021 加拿大脑、行为与认知科学学会服务奖 2020 多伦多大都会大学合作研究与创造性活动奖 2019 多伦多大都会大学艺术学院院长教学奖 2019-24 NSERC-Sonova 听觉认知神经科学高级工业研究主席 2016 多伦多大都会大学正教授 2016 国际声学委员会早期职业奖和奖章（“对心理声学的杰出贡献”） 2013-19 聆听音乐和情感言语世界研究主席 2013 当选为加拿大心理学会院士 2012 多伦多大学梅西学院高级研究员 2012 加拿大大脑、行为和认知科学学会早期职业奖（“杰出贡献奖”） 2012 多伦多大都会大学学术、研究和创造性活动奖（“杰出成就和影响奖”）（2007、08、10 年也曾获此殊荣） 2011 国际纺织服装协会力克创新奖（“可穿戴技术的研究创新奖”） 2011 安大略省研究和创新部早期研究员奖（“吸引和留住最优秀、最聪明的研究人才”） 2010 多伦多大都会大学压力、健康和幸福研究所创始成员 2009 多伦多大都会大学早期任职奖 2002 加拿大声学协会 Shaw 声学博士后奖
挪威乌鲁斯 - 在
Automobili Lamborghini S.P.A.，在Via Modena的注册办事处，12，40019 Sant'Agata Bolognese（Bologna）增值税编号IT00591801204，电子邮件地址custicercare@lamlamborhini.com，电话号码（“车辆”），通过车辆功能，可以访问以下所述的申请和连接服务（“服务”）。本文档（“条款”）阐述了您和兰博基尼在服务方面的协议，并且具有法律约束力。通过使用服务，所有者同意在法律上受到条款的约束。如果您不同意该条款，请不要使用服务。此外，您对服务的使用还要遵守兰博基尼隐私政策，该政策可在以下可用。兰博基尼可能会不时修改条款，在此事件中，将在计划的更改生效之前至少三（3）周发送了先前的电子邮件通知。所有者有权反对变更并从协议中撤回，而无需罚款，然后再生效，并收到可能已支付但未收到的任何服务的退款。这些服务是在下面第7条中指定的术语的许可，未出售给所有者。特别是在该期限到期后，所有者应续签许可证，以便继续使用服务。均应根据UNICA应用程序上可用的销售条款在UNICA应用程序上购买和激活该服务的任何续订。有关续签服务的更多信息，请咨询UNICA应用程序。
o r i g i n a l r e s a r c h肿瘤和免疫细胞中Pd-L1表达对食管鳞状细胞癌预后的相互作用：
1北京希吉丹医院病理学系，首都医科大学，北京100038，中华民国； 2美国南卡罗来纳州阿诺德公共卫生学院环境卫生科学系，美国南卡罗来纳州29208，美国； 3北京医学院北京希吉丹医院医学肿瘤学系，北京100038，中华民国； 4 SID Faithfull脑癌研究实验室，澳大利亚昆士兰州布里斯班的QIMR Berghofer医学研究所； 5中华民国北京医科大学北京希吉丹医院临床流行病学和循证医学系； 6北京癌症治疗疫苗的主要实验室，北京希吉丹医院，首都医科大学，北京100038，中华民国； 7南加州大学诺里斯综合癌症中心的格鲁伯实验室，美国加利福尼亚州洛杉矶
五级准尉丹尼·D·伯恩斯 - 美国陆军
五级准尉 (CW5) 丹尼·伯恩斯于 1995 年入伍美国陆军，担任移动系统设备操作员 (31F)，在南卡罗来纳州杰克逊堡接受基本训练。2001 年，他被任命为信号部门网络管理技术员准尉 (250N)。他拥有信息技术管理理学学士学位和体育管理工商管理硕士学位，是准尉高级服务教育课程和美国陆军战争学院高级领导研讨会的优秀毕业生。在 27 年的现役军人生涯中，CW5 Burns 曾执行过多项不同的任务，包括在联合奋进行动 (1996) 和联合警卫行动 (1997) 期间为北约在波斯尼亚执行维和任务，以及在伊拉克自由行动 I (2003) 和 III (2005) 期间的作战行动 - 分别支援第 3 装甲骑兵师和第 4 步兵师。CW5 Burns 获得的奖项和勋章包括国防优秀服务奖章 (1 OLC)、铜星勋章、国防功绩服务奖章、功绩服务奖章、陆军嘉奖奖章 (3 OLC)、联合服务成就奖章 (1 OLC)、陆军成就奖章 (4 OLC)、军事杰出志愿服务奖章、总统服务徽章和参谋长联席会议身份徽章。他是通信团和陆军部 CIO/G-6 授予的青铜水星勋章获得者。伯恩斯先生还是白宫通讯局名人堂的杰出成员（2017 年）。CW5 Burns 的职务包括：网络管理技术员，HHC，第 16 信号营，德克萨斯州胡德堡；信息技术安全设计师，Bravo 公司，第 742 军事情报营，马里兰州米德堡；高级信息保证安全设计师，Bravo 公司，第 741 军事情报营，马里兰州米德堡；总统通信官 (PCO)，当前行动部 (COD)，白宫通信局 (WHCA)，华盛顿特区；总统响应官，COD，WHCA；PCO 项目经理，J3 计划和政策，WHCA；指挥部首席准尉，WHCA；高级技术顾问，WHCA；联合参谋部主任高级技术顾问，J6，华盛顿特区；他目前是 HQDA 首席技术官、G-6 副参谋长，华盛顿特区。
2022 年年度报告 - 丹斯克银行
财务亮点已按照注释 G3(a) 中的说明进行了重述。财务亮点代表非 IFRS 指标的替代绩效指标。注释 G3 解释了 IFRS 和财务亮点之间的呈现差异。有关使用的替代绩效指标和比率定义的说明，请参阅第 64 页的替代绩效指标定义。* 调整后平均股东权益回报率和调整后成本/收入比率不包括爱沙尼亚事项拨备和商誉减值费用的影响。有关更多详细信息，请参阅替代绩效指标定义。