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Renesas全球行为准则
RENESAS全球行为守则1。利益冲突1 2。外部就业和发明1 3。工作场所关系2 4。买卖股票2 5。骚扰和歧视3 6。个人信息4 7。工作场所隐私4 8。外部交流，公开演讲和新闻查询4 9.保护Renesas的机密信息和信息相关系统5 10。renesas身份和商标6 11。Renesas发明和专利6 12。与技术标准有关的活动7 13。记录和报告的准确性7 14。欺诈与欺骗7 15。记录，信息管理和法律持有8 16。客户重点8 17。不披露 /第三方信息9 18. < / div>获得并使用商业智能9 19第三方知识产权9 20受版权保护的内容9 21 2 2 22 22商业费用11 23竞争和贸易惯例11 24反贿赂和反腐败12 25副交易或副信件交易或副信件13 26 26货币政府13 27每27次供应14 27 28供应链14 29 29 <
Renesas全球行为准则
RENESAS全球行为守则1。利益冲突1 2。外部就业和发明1 3。工作场所关系2 4。买卖股票2 5。骚扰和歧视3 6。个人信息4 7。工作场所隐私4 8。外部交流，公开演讲和新闻查询4 9.保护Renesas的机密信息和信息相关系统5 10。renesas身份和商标6 11。Renesas发明和专利6 12。与技术标准有关的活动7 13。记录和报告的准确性7 14。欺诈与欺骗7 15。记录，信息管理和法律持有8 16。客户重点8 17。不披露 /第三方信息9 18. < / div>获得并使用商业智能9 19第三方知识产权9 20受版权保护的内容9 21 2 2 22 22商业费用11 23竞争和贸易惯例11 24反贿赂和反腐败12 25副交易或副信件交易或副信件13 26 26货币政府13 27每27次供应14 27 28供应链14 29 29 <
John Deere 供应商行为准则
机密信息 妥善管理机密和个人信息对于 John Deere 和我们供应商的成功都至关重要。供应商必须按照法律法规收集和处理信息。供应商必须使用适当的控制、保护措施和信息安全措施来保护所有机密信息（包括数据、个人信息和知识产权），这些措施应与机密信息的敏感度相称，并且至少要与供应商对自己的类似信息使用的保护措施一样。供应商只能在 John Deere 明确授权和同意的情况下，以及在提供机密和个人信息的用途范围内接收、访问、使用和分发机密和个人信息。我们的供应商可以期望 John Deere 以类似的方式保护他们的机密和个人信息。除非获得 John Deere 的明确授权，否则供应商不得使用 John Deere 的知识产权、商标、图像和其他受版权保护的材料。如果供应商获得不属于他们的机密信息，他们应立即删除该信息，并且不得将其用于对 John Deere 或其供应商进行不当利用。
全球商业合作伙伴行为准则
FME 致力于道德和可持续的商业行为，并遵守所有适用法律法规以及国际标准。我们致力于创新护理，为一个没有腐败的道德社会做出贡献，在那里，人权受到尊重，环境得到保护。仅仅反对非法或不道德的商业行为是不够的。我们希望我们自己和我们的业务合作伙伴都能适当地预防、发现和应对此类行为。我们致力于将协作和可靠性作为我们与您（我们的业务合作伙伴）关系的核心要素，我们也希望您也能做出同样的承诺。为了以期望的方式实现我们的共同目标，我们的《业务合作伙伴行为准则》提供了信息，以促进您与我们公司之间蓬勃发展且合规的关系。
ABC 供应商行为准则
ABC 致力于营造一个尊重和尊严的工作场所，营造一个促进平等就业机会的专业氛围，禁止非法歧视行为（包括骚扰）。供应商应致力于营造一个没有骚扰和非法歧视的工作场所，不得在工资、晋升、奖励和培训机会等招聘和就业实践中故意参与或允许基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同、民族或国籍、怀孕、残疾、宗教、政治派别、工会会员资格、受保护的退伍军人身份、受保护的遗传信息或婚姻状况的歧视或骚扰。供应商还应为工人提供合理的宗教活动场所，并根据适用法律的要求提供便利。