到Scotiabank;和/或(2)独立承包商,Scotiarank已与个人(或个人拥有的公司)直接签订合同,直接向Scotiabank提供服务。 偶然的工人不雇用Scotiabank,因此不是由Scotiarbank通过工资支付的。 可以使用各种条款来解决全球苏格兰银行的特遣队,包括但不限于第三方工人,代理机构,自由职业者,独立承包商,顾问和外部承包商。 我们的代码仅适用于那些有访问Scotiabank网络 /系统和应用程序作为其工作职责的一部分,全球范围内,我们代码中的任何参考文献仅适用于“偶然的工人”,仅将包括那些访问Scotiabank Systems(包含公司,员工或客户信息和客户信息和数据的平台的工人)作为工作的工作,作为其工作的一部分。 3,我们的代码至少每两年或更早地对我们的代码进行正式审查。 4尽管董事会对本守则的变更和豁免委员会的授权,但全球合规性有权酌情授权:(1)豁免明显冲突的特定规定到Scotiabank;和/或(2)独立承包商,Scotiarank已与个人(或个人拥有的公司)直接签订合同,直接向Scotiabank提供服务。偶然的工人不雇用Scotiabank,因此不是由Scotiarbank通过工资支付的。可以使用各种条款来解决全球苏格兰银行的特遣队,包括但不限于第三方工人,代理机构,自由职业者,独立承包商,顾问和外部承包商。我们的代码仅适用于那些有访问Scotiabank网络 /系统和应用程序作为其工作职责的一部分,全球范围内,我们代码中的任何参考文献仅适用于“偶然的工人”,仅将包括那些访问Scotiabank Systems(包含公司,员工或客户信息和客户信息和数据的平台的工人)作为工作的工作,作为其工作的一部分。3,我们的代码至少每两年或更早地对我们的代码进行正式审查。4尽管董事会对本守则的变更和豁免委员会的授权,但全球合规性有权酌情授权:(1)豁免明显冲突的特定规定
遵守法律 供应商必须完全遵守其经营管辖区内以及向 IWMI 提供产品、服务或人员时的所有适用法律、法规和道德标准。他们还必须要求其分包商和代理商遵守这些标准。 尊重人的尊严 IWMI 对骚扰或歧视采取零容忍政策。供应商必须采取一切必要措施,防止和处理其工作场所和与 IWMI 的业务往来中出现的此类行为。 人权和社会可持续性 供应商必须确保其经营活动不存在强迫劳动、童工、抵押劳动和人口贩运。 环境可持续性 供应商应了解并减轻其产品和服务的环境风险和影响,在整个经营过程中保持环保做法。 知识产权 供应商必须保护 IWMI 的机密信息和知识产权。除非明确允许,否则严禁未经授权披露或转让此类信息。任何转让都必须保护知识产权。 健康与安全实践 供应商必须为员工提供安全健康的工作环境,并减轻与化学、生物和物理因素相关的风险。如果无法消除风险,则必须提供并使用适当的个人防护设备 (PPE)。供应商必须在所有业务往来中遵守 IWMI 的健康、安全和 PPE 标准。 道德 供应商必须遵守最高的诚信标准。以下行为是严格禁止的,否则可能会导致合同终止和法律诉讼: • 贿赂、回扣、腐败、勒索和挪用公款。 • 向 IWMI 人员提供金钱或其他奖励以获取业务优势。 • 操纵价格或串通活动。 • 使用不符合适用法律和道德标准的分包商或代理商。供应商必须遵守所有适用的贸易法规和法律。 工资和福利 供应商必须确保员工获得的工资和福利达到或超过国家最低法律标准。 举报不当行为 供应商必须举报 IWMI 员工提出的任何不道德要求,例如贿赂。报告可以通过电子邮件发送至 IWMI@CGIAR.ORG,主题为“采购申诉”。电子邮件应包含详细信息,例如企业名称、日期、地点和事件描述。 业务文档维护 供应商必须维护所有必需的许可证、认证和注册(例如,营业执照、税务识别号、增值税登记),并通知 IWMI 其业务状态或授权的任何变化。 制裁和法律合规 供应商确认他们没有受到任何法律制裁或参与正在进行的法律诉讼。通过确认本行为准则,供应商同意遵守 IWMI 的标准和原则,始终确保合乎道德、可持续和负责任的商业行为。据了解,《供应商行为准则》的内容可能随时更改,我们的采购部门将提供通知。通过签署并注明日期,我们证明已阅读、理解并将遵守规定的条款,只要双方之间的合同供应或贸易义务/承诺有效。
在尝试预防或应对传染病时,了解农场中感染的不同方式非常重要。BVD 持续感染 (PI) 的小牛会产生大量传染源,可能将其传播给其他动物,并将病毒散播到其直接环境中,例如粪便、尿液、鼻腔分泌物、流产和产犊液中。BVD 病毒通过产生更多持续感染的小牛而持续存在于牛群中。因此,识别和清除 PI 牛是控制这种疾病的关键。接种疫苗以保持种畜的免疫力可以在易感怀孕牛接触 BVD 病毒时提供进一步的保护,因为如果小牛没有流产,在怀孕约 30 至 120 天之间感染未出生的小牛将导致其持续感染 BVD 病毒。虽然许多 PI 小牛如果活着出生看起来生病了,但有些最初看起来是正常的。然而,所有 PI 都会产生非常高水平的 BVD 病毒,并且对其他牛具有相当大的传染风险。大多数都无法存活到生产年龄或达到生产体型。
该团队利用来自北美、亚洲和欧洲城市的 YouTube 视频和音频,制作了来自不同地点的 10 秒音频片段和静态图像,并用它们训练 AI 模型,该模型可以根据音频输入生成高分辨率图像。然后,他们使用人工和计算机评估,将由 100 个音频片段制作的 AI 声音到图像创作与它们各自的真实照片进行比较。
《职业行为规则》是理性的规则。应参考法律代理的目的和法律本身来解释这些规则。有些规则是命令性的,以“应”或“不应”的形式出现。这些规则定义了职业纪律方面的正确行为。其他规则通常以“可以”的形式出现,是许可性的,并定义了规则下律师拥有专业自由裁量权的领域。当律师在这种自由裁量权范围内行事或选择不行事时,不应采取任何纪律处分。其他规则定义了律师与他人之间关系的性质。因此,这些规则部分是强制性和纪律性的,部分是构成性和描述性的,因为它们定义了律师的专业角色。许多评论都使用了“应该”一词。评论并没有给规则增加义务,而是为遵守规则提供指导。
我们理解,根据包括公司规模和所供应商品和服务的性质在内的一系列因素,我们的高级期望中的某些方面对某些供应商比其他方面更为重要。但是,我们希望所有供应商都符合我们的最低标准,并将这些标准传达给其相关代理商、人员、分包商和承包商,并促使他们遵守这些标准。如果实际、涉嫌或潜在违反行为准则中规定的最低标准,我们希望我们的供应商尽快及时通知我们,并在适当情况下与相关利益相关者协商实施补救计划。
供应链行为准则(以下称为行为准则或守则)概述了公司承诺不仅在其自身的制造运营中而且在整个供应链中遵守的劳工标准。根据您的采购模式,这也可能被称为工作场所、供应商、制造商或供应商行为准则。一旦在内部建立并与所有供应链合作伙伴沟通,准则就会被用作监控条件和纠正违规行为的框架。由于准则旨在用于评估和验证实际工作条件,因此您的准则是公司社会合规计划的基本构成要素。准则必须以切实的方式表达公司的价值观和制造期望。注意:行为准则不是道德准则、员工手册或企业责任声明。