供应商及其就业机构不得使用童工。NFI 集团对使用童工采取零容忍政策。供应商将实施适当的机制来核实工人和所招募工人的年龄是否符合国际劳工组织《最低年龄公约》(第 138 号),并将根据要求提供此核实的证明。如果在供应链中发现童工,供应商将停止雇用儿童,并采取合理措施让儿童参加补救/教育计划。供应商不会让 18 岁以下的工人从事可能危害其健康或安全的工作。如果发现 18 岁以下的工人从事可能危害其健康或安全的工作,供应商将采取合理措施立即将其从工作岗位中移除,并提供不会危害其健康或安全的替代工作。
“供应商”是指向 Berry 提供任何商品或服务的任何人(公司或个人)。我们希望所有直接和间接供应商都同样遵守本准则。这包括供应商为履行与 Berry 的任何合同而使用的任何第三方。供应商应尽最大努力使其供应商和分包商遵守本准则中的原则和标准。这包括接受实施和监控方法,例如自我披露和现场检查和审计,如第 9 节所述。在我们业务关系存续期间,必须遵守本准则。我们将通过供应商参与和我们的审查流程来监控和衡量进展。但是,如果供应商未能遵守或不能或不会采取行动证明其遵守了本准则,则 Berry 可能会采取措施寻求替代供应,这可能会导致终止与相关供应商的业务往来。
• 道德合规:供应商必须遵守本文件中详述的所有道德标准,并遵守相关法律法规。如果标准不同,则应始终遵循为工人提供更大保护的更高标准。在做到这一点的同时,必须尊重其经营所在领土或地区的风俗和文化。• 工人保护:供应商必须为工人提供有效的申诉机制,确保他们在受到伤害时得到充分保护,并提供适当的补救措施,同时保护他们免受任何形式的报复。• 人权尽职调查:供应商及其供应链中的所有站点都必须积极参与尽职调查活动,作为 Greencore 风险管理的一部分。Greencore 保留人权团队进行突击或半突击审计和现场访问的权利。供应商应在这些活动中充分合作并保持透明度。
在直接或间接地代表和/或代表ST工程开展业务时,为了利益我们的客户,我们的供应商,包括其母公司,子公司,分支机构,雇员,分包商,分包商和其他相关第三方,是为了遵守此供应商法规所表达的原则和标准。他们还负责确保本供应商法规及其原则和标准清楚地传达给其雇员,子承包商和任何其他相关的第三方,并以所有人理解的方式和/或语言传达。ST Engineering希望我们所有的供应商在其自己的采购政策中体现这些与可持续性一致的原则和标准。
德意志交易所集团供应商行为准则 自 2024 年 11 月 22 日起生效 序言 德意志交易所集团 (DBG) 实体意识到其社会和生态责任,并致力于可持续发展原则。 本行为准则定义了 DBG 的供应商及其附属产品和服务公司在其对人类和环境的责任方面所要求的原则和标准。 DBG 的既定目标之一是与其供应商合作,持续实施本行为准则所要求的原则。 DBG 希望其供应商积极努力遵守本行为准则的内容。 供应商也应敦促自己的供应商遵守本行为准则。 本协议由供应商和德意志交易所股份公司签订。 本协议中规定的权利也适用于 DBG。供应商同意,如果发现影响供应商和/或其关联公司(供应商及其关联公司,以下简称“供应商”)的《德国供应链法》(Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)所定义的人权或环境风险或违规行为,则支持并促使其关联公司支持 DBG 采取适当的补救和缓解措施。I. 经济可持续性
AMETEK 自 1930 年开始营业,并以其赢得的全球声誉和信任而感到自豪。AMETEK 决心保护和提高这一声誉。正如我们的《AMETEK 道德和商业行为准则》所反映的那样,AMETEK 致力于按照最高的道德标准、诚信和合规性开展业务。我们相信,全世界所有人都应该受到尊严、公平和尊重的对待。AMETEK 致力于在我们业务的各个方面(包括我们的运营和供应链)维护基本人权。为了明确 AMETEK 对我们的全球供应链的期望,我们制定了《供应商行为准则》,以指定 AMETEK 希望看到的行为、实践和法规。《供应商行为准则》定义了对 AMETEK 供应商的基本要求,重点是确保 AMETEK 的供应商以合乎道德、对企业负责的方式行事,并旨在确保遵守适用的法律法规。 《供应商行为准则》适用于全球所有供应商及其员工、代理商、供应商和其他代表其工作的人员(此处统称为“供应商”)。遵守本《供应商准则》有助于维持和提高 AMETEK 及其供应商的良好声誉。
1. 简介………………………………………………………………………… 3 2. 企业承诺…………………………………………………………………… 3 3. 使命和目标………………………………………………………………………. 4 4. 操作指南………………………………………………………………….. 4 5. 监管合规………………………………………………………………………. 5 6. 尽职调查框架 …………………………………………………………………… 6 7. 一般义务 ……………………………………………………………………………….. 6 8. 举报人协议 …………………………………………………………………………….. 7 9. 信息披露职责 ……………………………………………………………….. 7 10. 处理违规行为 …………………………………………………………………………… 7 11. 确认和接受 ………………………………………………………………….. 8
• 尊重并保护个人(包括但不限于 Stoneweg 及其员工)的隐私。 • 仅收集与向 Stoneweg 提供的特定服务相关的业务相关目的的个人信息。 • 仅在与向 Stoneweg 提供的服务相关的业务相关目的所需的时间内保留个人信息。 • 仅在为向 Stoneweg 提供服务或适用法律可能要求时向第三方披露个人信息。 • 以限制丢失、被盗、滥用或未经授权访问风险的方式收集、使用、维护、披露(内部和外部)和销毁个人信息。 • 尊重知识产权,不得故意侵犯任何第三方的知识产权。 • 在供应商意识到违反欧洲议会和理事会 2016 年 4 月 27 日颁布的《通用数据保护条例 (EU) 2016/679》或任何其他适用的数据保护法的行为发生后,应立即以书面形式通知 Stoneweg,且无论如何不得晚于 24 小时。