与会者将对精确的运输时间和多模式ETA的好处进行深入讨论,以可靠的载体实现战略合作伙伴关系,以实现准时交付,消除了可见性的盲点,并实施有效的供应链管理技术。通过这些举措,我们努力最大程度地减少与延迟,兴奋,加快库存持有率有关的成本,最终导致了重大改进并获得积极主动的例外管理能力,降低费用,并使您的定制者感到满意。
卫生基金受托人付出了几乎不可能的任务:提供综合覆盖范围,可以达到高成果,并且是公平且具有成本效益的。面对新疗法,迅速扩展的技术以及每年两位数的年成本增长,实现这些目标可能令人生畏。今年的会议将采取积极主动的方法来控制费用,从而确定并且将影响您的计划的当前和未来趋势。会议将是实践和实用,结合了基于讲座的演讲,案例研究和圆桌讨论。
摘要人类机器人合作(HRC)是实现大众个性化趋势所需的灵活自动化的关键,尤其是针对以人为中心的智能制造。尽管如此,现有的HRC系统遭受了不良的任务理解和符合人体工程学的不良派系的困扰,这阻碍了善解人意的团队合作技能。为了克服瓶颈,在这项研究中提出了一种混合现实(MR)和基于视觉推理的方法,为人类和机器人的操作提供了相互认知的任务分配。首先,提出了一种启用MR的相互认知HRC体系结构,其特征是监视数字双胞胎状态,推理合作策略并提供认知服务。其次,引入了一种视觉推理方法,从每个代理商的行动和环境变化的视觉看法中学习场景解释,以使满足人类操作需求的任务计划策略。最后,提出了一种安全,符合人体工程学和主动的机器人运动计划算法,以使机器人执行生成的共同工作策略,而人类操作员则在MR环境中获得了直观的任务操作指导,以实现同情的协作。通过演示衰老电池的拆卸任务,实验结果促进了积极主动的HRC的认知智能,以进行灵活的自动化。
• 人工智能聊天机器人和虚拟助手可以快速准确地响应利益相关者的查询,从而增强沟通和客户服务。 • 自然语言处理 (NLP) 功能可以帮助分析公众情绪、反馈和社交媒体数据,从而实现主动的利益相关者参与策略 • 人工智能促进的个性化推荐和有针对性的推广可以促进协作并与利益相关者建立更牢固的关系。 这些建议不仅可以增强决策能力,还可以促进一种协作方式,让客户和业主感到被重视和理解。
让员工参与重新发明是埃森哲与全球技术公司的供应链弹性工作的重要方面。这是大流行的高度,缺乏供应链弹性增加了微芯片短缺的风险。团队创建了一个供应链数字双胞胎(全球供应链的虚拟复制品),以支持更先进,主动的风险管理。压力测试对数字双胞胎进行了预定的,破坏性的场景,以创建整体弹性得分。埃森哲将知识转移到公司的内部供应链弹性团队中,以便它可以采用方向盘。
这些职位从 2020 年夏季/秋季开始,将获得为期五年的全额资助,包括学费、津贴、符合条件的保险/费用和年度专业差旅费。我们鼓励符合条件、专注且积极主动的候选人申请。所有申请人必须满足 USF 研究生课程的入学要求:https://www.usf.edu/admissions/index.aspx。我们鼓励有兴趣的候选人将意向书和简历发送至 Michael Cai Wang (mcwang@usf.edu),电子邮件主题为 [NM3L PhD]。我们也欢迎访问奖学金/研究金和 REU。
项目助理 I 职位招聘现诚邀符合条件且积极主动的候选人申请 DST SERB ( ANRF ) 资助研究项目的项目助理 I 职位,该项目名为“利用基因组编辑和奇亚基因改造向日葵,提高三酰甘油 (TAG) 含量并改变脂肪酸谱”。该项目将在生物化学系 Rupwate D. Sunny 博士的监督下进行。选定的候选人将首先签订为期一年的合同,并可根据绩效评估延长项目期限(共 3 年)。
我们庆祝国家营养月,我们必须考虑饮食,代谢和整体健康之间的复杂平衡和关系。代谢性疾病,包括糖尿病,肥胖和脂质代谢疾病(例如糖尿病,肥胖症和脂质代谢疾病)的集体术语,构成了重大的健康风险,需要主动的管理策略。营养不仅仅是我们摄入的食物。我们还必须探索代谢健康的基本原理,了解饮食选择的影响,并通过知识和见解来支持最佳幸福感。