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加利福尼亚州旧金山市和县
2021 年 2 月 26 日 尊敬的市长伦敦 N. 布里德 尊敬的监事会成员 旧金山市和县居民 加利福尼亚州旧金山 我很高兴提交加利福尼亚州旧金山市和县（“市”）截至 2020 年 6 月 30 日的财政年度（FY）的综合年度财务报告（CAFR）以及独立审计师报告。该报告是根据《城市宪章》第 2.115 和 3.105 节以及《加州政府法典》第 25250 和 25253 节提交的。主计长办公室根据政府会计准则委员会 (GASB) 规定的会计和财务报告原则和标准编制了 CAFR。市政府对数据的准确性以及数据的完整性和公平性负责。市政府现有的全面内部会计控制结构可合理保证财务报表不存在任何重大错报。由于内部控制的成本不应超过预期收益，因此目标是提供合理而非绝对的保证，以确保财务报表不存在重大错报。我相信报告的数据在所有重大方面都是准确的，其呈现方式公平地描述了该市的财务状况及其财务状况的变化，这些变化以其各种基金的财务活动来衡量。我相信所包含的披露信息可以让读者了解该市的财务状况。《城市宪章》要求对财务主管的记录进行年度审计。这些记录已由 Macias Gini & O'Connell LLP 审计，并在本 CAFR 的基本财务报表中呈现。 CAFR 还纳入了各城市企业基金和发布单独财务报表的组成单位的财务报表，包括旧金山国际机场、旧金山水务企业、赫奇赫奇水电公司、市交通局、旧金山污水企业、旧金山港、旧金山市县金融公司、旧金山县交通局、旧金山市县卫生服务系统、旧金山市县雇员退休系统、旧金山市县退休人员医疗保健信托基金以及旧金山重建局的继任机构。本送文函旨在补充 CAFR 的管理层讨论与分析 (MD&A) 部分。MD&A 提供了基本财务报表的叙述性概述和分析，并在独立审计师报告之后呈现。旧金山政府：旧金山政府概况 旧金山市和县成立于 1850 年，是加利福尼亚州唯一一个同时拥有市和县政府权力的合法行政区。该市的立法权由监事会行使，而其行政权则由市长和其他任命和选举的官员行使。该市提供的主要公共服务包括公共安全和保护、公共交通、供水和下水道、公园和娱乐、公共卫生、社会服务以及土地使用和规划监管。这些部门的负责人大多由市长任命，并由市选举官员任命的委员会和董事会提供建议。
军队运作方式 (HTAR)
图 8-5。国防部审查/决策机构…………………………………………………..8-8 图 8-6。管理决策执行包………………………………………………………………..8-19 图 8-7。21-25 财政年度计划目标备忘录管理决策执行包………………………………………………………………………………………………………..….8-20 图 8-8。规划、编程、预算和执行决策委员会和流程…………………………………………………………………………………………………...…….8-23 图 8-9。计划评估小组…………..…………………………………………………………...…..8-24 图 8-10。项目评估组职能………….…………………………………………...…..8-25 图 8-11。陆军资源框架层次结构…………………………………………………………8-28 图 8-12。项目目标备忘录/预算估算提交时间表…….…………8-29 图 8-13。规划、计划、预算和执行时间表…………………………………….8-30 第 9 章 — 财务和审计长 第 I 节 — 简介………………………………………………………………………………………………………9-1 第 II 节 — 获取资源……………………………………………………………………………………………………………9-4 第 III 节 — 预算执行………………………………………………………………………………………………………9-5 第 IV 节 — 资源使用情况说明…………………………………………………………………………………9-8 第 V 节 — 财政管理…………………………………………………………………………………………………9-10 第 VI 节 — 金融改革…………………………………………………………………………………………………9-12 第 VII 节 — 非拨款资金………………………………………………………………………………9-17 第八部分——摘要、关键术语和参考文献……………………………………………………………………9-18 图 9-1。陆军助理部长办公室（财务管理和主计长）……...9-4 图 9-2。资金分配流程………………………………………………………………………………9-7 图 9-3。承诺和审查周期…………………………………………………………………………9-15 图 9-4。AME 中的关键要素……………………………………………………………………………………10-2 图 10-2。现代化优先事项和跨职能团队……….…………………………………10-3 图 10-3。自上而下的现代化过程……………………………………..……………………………...….10-3 图 10-4。三个 JCIDS 流程通道………………………………………………………………...….10-7 图 10-5。DOTMLPF-P 变更建议 (DCR)…...……………………………………………..10-8 图 10-6。初始能力文档 (ICD) 的格式……..………………………..……………………..10-9 图 10-7。IS-ICDS 中“IT Box”构造的组件………………………………………………………10-10 图 10-8。IS-CDD 中“IT Box”构造的组件…………………………………………………………10-11 图 10-9。能力开发文档 (CDD) 的格式……………………………………………………10-12 图 10-10。联合能力集成和开发系统文档人员配置轨迹……..10-14 图 10-11。成本效益分析……………………………………………………………………………………...……9-16 第 10 章 — 能力需求和系统研究、开发和采购管理 第 I 节 — 简介………………………………………………………………………………………………..10-1 第 II 节 — 陆军现代化企业 (AME) 和陆军未来司令部 (AFC)………………………………………………..10-1 第 III 节 — 概念开发和多域作战 (MDO)…………………………………...…………………10-5 第 IV 节 — 能力整合与发展…………………………………………………………………………………..10-6 第 V 节 — 能力需求文件……………………………………………………………………………………..10-7 第 VI 节 — 物资需求审查、验证和批准流程……………………………………………………..10-13 第 VII 节 — 紧急和紧急作战需求验证…………………………………………………………..10-21 第八节——物资系统采购………………………………………………………………………………....10-24 第九节——国防部采购组织与管理………………………………………………………10-28 第十节——国防采购系统的运作…………………………………………………………………10-30 第十一节——主要能力采购………………………………………………………………...………....10-33 第十二节——采购监督与审查…………………………………………………………………...…..10-39 第十三节——主要子流程………………………………………………………………...…………………10-40 第十四节——摘要和参考文献…………………………………………………………………………10-45 图 图 10-1。联合需求监督委员会 (JROC)………...…...………………………..10-15
先生。迈克尔·J·霍尔特
（研究与技术），国防部研究与工程副部长 Holthe 先生目前担任国防部研究与工程副部长办公室平台与武器技术主任。在这一职位上，Holthe 先生担任高级专家、顾问和经理，也是国防部在平台和武器技术领域的高级顾问。Holthe 先生负责国防研究与工程主任办公室（研究与技术）下属空、陆、海、天领域平台和武器领域航空航天技术和推进、定向能、材料、弹药、电力和能源以及无人系统的科技工作和发展的战略、协调和监督。Holthe 先生于 2020 年 4 月被任命为高级行政服务人员。此前，Holthe 先生曾担任陆军副助理部长办公室（研究与技术）的杀伤力组合主任。担任此职务期间，霍尔特先生负责杀伤力科学和技术工作，包括能量学、推进和弹头，以增加射程和决定性作用；制导和导引头，以提高在 GPS 拒绝或退化环境中的精度；动能武器和定向能武器，用于经济实惠的防空；导弹和火炮，用于扩大射程精确射击；以及士兵武器技术，使陆军部队能够与任何敌人抗衡。2016 年，霍尔特先生被任命为代理一级 SES 技术主任和陆军副助理部长（研究和技术）的副手。 Holthe 先生曾担任陆军研究、开发、测试和评估 (RDT&E) 计划的 6.1（基础研究）、6.2（应用研究）、6.3（先进技术开发）、6.4（技术成熟计划）和 6.7（制造技术）预算活动的首席科学和技术 (S&T) 战略规划师和顶级联络人、协调员、经理和发言人。他负责这些计划的计划开发、评估和监督，并担任陆军首席科技顾问、咨询师和发言人，制定并向陆军部、国防部长办公室和国会辩护选定的科学和技术预算、计划、方案、优先事项和投资。 Holthe 先生于 1995 年获得明尼苏达州诺斯菲尔德圣奥拉夫学院体育科学学士学位，主修运动医学。他于 1999 年获得爱荷华州立大学运动科学（生物力学）硕士学位。Holthe 先生于 2003 年完成了海军研究生院的高级采购计划，并于 2014 年毕业于竞争发展小组/陆军采购奖学金计划，在该计划期间，他担任 PEO Soldier 的助理产品经理和系统集成商，曾担任陆军副助理部长办公室（研究和技术）纳蒂克士兵研究开发和工程中心联络官，陆军助理部长办公室（财务管理和主计长）/陆军预算办公室导弹采购和 RDT&E 预算分析师。霍尔特先生于 2006 年成为陆军采购部队成员，并于 2018 年毕业于人事管理办公室联邦行政学院民主社会领导力项目。在其职业生涯中，霍尔特先生曾获得民事服务成就奖章、两项民事服务指挥官奖、陆军高级单位奖和圣莫里斯勋章 - 民事级别。
威斯康星州均衡值概述
威斯康星州的均等价值 房产税是我们所有人都能理解的一个话题，但我们中很少有人能详细解释。我们所知道的是，它在很多层面上都引发了问题。每年，每块应税房地产或个人财产都会产生税单。当我们的市政当局宣布计划在来年重新评估所有房产时，我们总是想知道我们的税单会发生什么。当市政当局制定预算时，报纸会报道税率的变化。我们知道 12 月份的税单会对我们的预算产生重大影响；但是，我们常常不明白如何有效地纠正、改变或影响这些税单。当地评估员有责任发现、列出和评估每个应税房地产地块和每个应税个人财产账户。当地职员使用该价值来确定该财产应承担的财产税份额。我们指望评估员的估算能够反映我们财产的市场价值（我们希望准确）。我们还指望其他人的评估同样准确（我们希望统一）。我们真正希望的是财产税制度得到公平管理。我们愿意支付我们应支付的份额。这意味着我们要收取的地方税份额与我们在总应税财产中所占的百分比相同。这就是当地评估价值的目的。我们通常假设我们房产的市场价值会随着每年的通货膨胀（或通货紧缩）而变化。尽管每年都有新的评估名单，但大多数评估员不会每年审查和重新评估。这意味着在没有重新评估的年份，评估价值并不反映房产的市场价值。如果每个市政当局都有单独的评估员，并且他们在不同的年份进行重新评估，我们如何比较市政当局之间的价值？我们为什么要关心？请记住，学区、县、职业学校和湖泊修复区等特殊地区也从当地财产税中收取部分预算。这些上级征税管辖区需要从其所在的每个市政当局收取所需的税款。市政当局的预算份额将转嫁给每个业主。然后，这些附加税收可以公平地分配给每个市政当局。这是均等价值的主要原因。公平要求税务局 (DOR) 进行“同类比较”，确保我们在估算每个市镇的应税价值时使用统一的标准。在威斯康星州于 1848 年成为一个州之前，就已经开始需要进行这些估算。财产税的历史摘要指出：“该地区的许多居民住在农场，其他人住在建筑物中，他们也生产商品或提供服务以供出售。也就是说，大部分财产创造了收入，财产的价值反映了这些收入，这些收入可用于纳税。由于财产价值与其创造的收入之间存在密切关系，威斯康星州遵循了数百年的历史，征收了财产税。…当时也很明显，财产税评估可能不准确。…造成该问题的原因之一是当时的评估员是选举产生的，因此可能倾向于取悦某些选民。…由于这些评估不准确，县委员会被指示比较县内城镇的房产评估，然后调整它们以使其接近平等，这一过程称为“均等化” ”1 多年来，责任从县委员会级别演变为由高级政府官员组成的委员会（1854 年，委员会包括州长、副州长、州务卿、财务主管、司法部长、公共教育总监和银行主计长）。虽然更加客观，但他们并没有接受过更好的工作培训，也不熟悉他们正在评估价值的所有房产。1901 年，管理房产税（包括估算均等价值）的任务被交给了税务委员会（现为 DOR）。1 Stark, Jack，“威斯康星州的财产税和税收减免”，威斯康星州蓝皮书 1991-1992，威斯康星州立法参考局，（麦迪逊：1991），103 1-16
2024 财年 NDAA 会议报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
2024 财年 NDAA 法案报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000