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道格拉斯·斯特·乌格拉斯街早期学习和托儿卡...
员工团队致力于出席，并具有积极的出勤精神，从而导致对儿童的关怀和支持的连续性。员工参与了检查过程，并展示了他们对持续专业发展的技能，专业知识和热情。他们告诉我们，他们感到管理团队非常支持，并有机会讨论专业阅读和政策。员工对自己的专业实践的承诺反映在与孩子的互动以及可用的高质量游戏和学习经验中。我们与之交谈的家庭强调了那种，支持和致力于的员工团队是环境的关键优势之一。
博士康拉德·吉塞斯·特萨西·费乌格莫
对净零排放的追求催化了碳捕获、储存和利用 (CCUS) 计划的发展。传统的 CO2 捕获技术，尤其是那些采用胺基溶液处理发电厂排放的技术，由于其在热再生过程中的大量能源需求和与卡诺极限相关的低效率，正在被重新评估。为了寻求更可持续的替代方案，本研究深入研究了新兴的电化学碳捕获浓缩 (eCCC) 系统领域。这些新系统在环境条件下运行，适用于可再生能源，有可能减少碳捕获过程的能源足迹。我们研究的核心是利用 pH 波动技术对 sp2 胺进行电化学 CO2 封存的计算设计和分析。我们研究了 sp2 胺分子，这些分子以其氧化还原活性为特征，研究它们在 eCCC 中的效用，评估了它们的溶解度、与水环境的氧化还原电位兼容性以及它们的电化学反应的可逆性。人工智能在计算分子筛选中的整合进一步完善了选择过程，精准定位最有可能提高 eCCC 技术效率和可扩展性的候选药物。