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国家能源安全计划可选接入：互助
本文件由美国能源部网络安全、能源安全和应急响应办公室 (CESER) 制作，旨在帮助各州制定州能源安全计划 (SESP)。各州可以选择将部分或全部提供的材料纳入其 SESP（可选）。鼓励各州根据需要调整或补充提供的材料，以更好地与现有的州角色、权限和计划保持一致；并更好地满足各州特定的需求和情况。本文件并非旨在规定或建议非法定扩大州能源办公室的职责。虽然该资源提供了互助计划的基本描述，但 CESER 鼓励各州与行业合作伙伴建立关系并协调应急准备和应急响应活动。
ESCC 的网络互助计划
目前，有 180 多个实体参与 CMA 计划，这些实体代表电力和天然气投资者所有的公司、公共电力公司、电力合作社、区域输电组织和独立系统运营商以及加拿大能源公司。这些实体覆盖了美国 85% 以上的电力和国内天然气客户以及加拿大 125 多万电力客户。小型实体有没有简单的参与方式？有。CMA 计划允许全州协会、联合行动机构和类似的区域组织作为小型实体（如电力合作社和公共电力公司）的代理组织，帮助他们节省时间并更有效地参与 CMA 计划。
加利福尼亚州应急管理互助计划
1 简介 1 ................................................................................................................................................................................ 1.1 目的 1 .............................................................................................................................................................................. 1.2 背景 1 .............................................................................................................................................................................. 1.3 目标 1 .............................................................................................................................................................................. 1.3.1 假设 2 ...................................................................................................................................................................... 2 组织和职责 3 ...................................................................................................................................................... 2.1 各级政府 3 ............................................................................................................................................................. 2.2 各级 EMMA 协调员的角色和职责 3 ............................................................................................................................. 2.3 各级责任 3 ............................................................................................................................................................. 3 运营概念 3 ............................................................................................................................................................. 3.1 EMMA 的激活 4 ................................................................................................................................................................ 3.1.1 激活标准 4 .......................................................................................................................................................... 3.2 EMMA 请求 4 ............................................................................................................................................................ 3.3 任务地点 5 ............................................................................................................................................................ 3.4 EMMA 职位 5 ............................................................................................................................................................ 3.4.1 任务期限 6 ...................................................................................................................................................... 3.5 人员选择 6 ...................................................................................................................................................... 3.6 EMMA 请求流程 7 ...................................................................................................................................................................... 3.7 EMMA 协调员 9 ............................................................................................................................................. 3.7.1 当地管辖区 EMMA 协调员 9 .................................................................................................................... 3.7.2 运营区域 EMMA 协调员 10 ............................................................................................................................. 3.7.3 Cal OES 行政区域 EMMA 协调员 11 ............................................................................................................. 3.7.4 Cal OES 州 EMMA 协调员 11 ............................................................................................................................. 3.8 部署 11 ......................................................................................................................................................... 3.8.1 个人责任 12 ............................................................................................................................................. 3.9 文件 12 ......................................................................................................................................................... 3.9.1 部署前 12 ............................................................................................................................................. 3.9.2 部署期间 12 ................................................................................................................................................ 3.9.3 部署后 13 .......................................................................................................................................................... 3.10 复员 13 .......................................................................................................................................................... 4 报销流程 14 ...................................................................................................................................................... 4.1 事件后谅解备忘录 (MOU/MOA) 14 ............................................................................................................. 4.1.1 提出的互助请求与事件后谅解备忘录 / MOA 14 ............................................................................................................. 4.2 紧急援助成本回收指南 14 ............................................................................................................................. 4.2.1 部署成本 15 ............................................................................................................................................. 4.2.2 工资和福利 15 ............................................................................................................................................. 4.2.3 部署期间使用的车辆 15 ............................................................................................................................................................................................................................................. 4.2.4 运输费用 16 .............................................................................................................................................. 4.3 报销申请和文件清单 16 .............................................................................................................................. 4.4 文件保留 17 ...................................................................................................................................................... 5 计划维护 17 ............................................................................................................................................................. 5.1 基础计划、附录和附件维护 17 ............................................................................................................................. 5.2 维护阈值 17 ............................................................................................................................................. 5.3 批准 17 ............................................................................................................................................................. 6 权威机构和参考文献 18 ............................................................................................................................................. 附录 1：缩略词 19 ............................................................................................................................................. 附录 2：词汇表20 ................................................................................................................................................6 权威机构和参考文献 18 ...................................................................................................................................... 附录 1：缩略词 19 .......................................................................................................................................... 附录 2：词汇表 20 .............................................................................................................................................6 权威机构和参考文献 18 ...................................................................................................................................... 附录 1：缩略词 19 .......................................................................................................................................... 附录 2：词汇表 20 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自动互助船舶救援 (AMVER) 计划的管理，COMDTINST 16122.2B
拥有集中式商船位置数据库。除非船旗国、航运公司或其他机构强制要求，否则船舶参与是自愿的。参与的船舶通过 AMVER 网站使用 SAR 问卷 (SAR-Q) 提供有关其 SAR 能力的信息。发生变化时会更新信息。在船舶出发前，会向 AMVER 系统发送包含船舶预定航线的初始航行计划消息。在运输过程中，至少每 48 小时发送一次位置更新，在发生变化时发送航行计划的任何变化，并在抵达港口时提交最终到达报告。AMVER 系统根据船舶的预测轨迹保持航位推算 (DR) 轨迹。海岸警卫队指挥中心在充当救援协调中心 (RCC) 的同时，可以直接访问数据库。其他 SAR 机构（美国和外国）通过海岸警卫队 RCC 请求获取此信息。AMVER 信息仅发布给公认的 SAR 机构，用于 SAR 或海上生命安全目的。以下段落标识了 AMVER 的基本组成部分。
财富重新分配和互助：使用同等/非生态物理学的非等效交换模型进行比较
摘要：鉴于全球财富不平等，迫切需要确定其产生的财富交换方式。为了解决有关将同等交换和再分配结合模型的研究差距，本研究将同等的市场交换与基于功率中心的重新分配以及使用Polanyi，Graeber和Karatani交换模式的相互援助进行了比较。根据评估GINI指数（不平等）和总交换（经济流）的生态物理学方法，基于多代理相互作用的两个新的交换模型正在重建。交换模拟表明，总交换总额除以Gini指数的评估参数可以使用相同的饱和曲线近似方程来表达，使用财富转移率和再分配时间和富人的剩余贡献率和储蓄率和储蓄率的剩余贡献率。然而，考虑到基于相互援助的道德的税收及其相关成本和独立性的胁迫，首选没有退货义务的不额外交换。这是针对格雷伯的基准共产主义和卡拉塔尼的交流方式，对资本主义经济的替代方案有影响。
GROUPAMA 互助保证 2021 年通用 ...
2007 年和 2008 年，Groupama 在中欧和东欧取得了长足进步，收购了希腊保险公司 Phoenix Metrolife 和罗马尼亚保险公司 BT Asigur ă ri 和 Asiban，并通过收购保险公司 Güven Sigorta 和 Güven Hayat 加强了其在土耳其的地位。Groupama 还与中欧领先的独立银行 OTP Bank 建立了战略合作伙伴关系，在九个国家签订了分销协议，并收购了匈牙利领先公司 OTP 的保险业务（OTP Garancia）及其在保加利亚、罗马尼亚和斯洛伐克的保险子公司。
可计算的Rényi互助信息：区域定律和...
相互信息是量子信息中互动的巨大相关性和量子相关性的量度。它在量子多体物理学中也有意义，这是通过满足热状态的区域定律和所有相关函数的界限。但是，在实践中，精确或大约计算它是具有挑战性的。在这里，我们考虑基于r'enyi Diverencences的替代定义。他们的主要优势比冯·诺伊曼（Von Neumann）的对应物可以作为一个变异问题，其成本函数可以对诸如矩阵产品运营商（Matrix Product operators）等州的家族进行评估，同时保留所有可取的相关性属性。特别是我们表明它们在很大的一般性中遵守热区法律，并且它们在上限所有相关功能上。我们还调查了它们在某些张量网络状态和经典热分布上的情况。
加州执法互助无线电系统
加利福尼亚州是所有州指定互助和非联邦国家互操作性频道的指定授权许可证持有者。为了在这些频率上运行，许可证持有者（加利福尼亚州）必须根据 FCC 规则 90.421 将您指定为其系统的一个单位。希望将这些频道编入移动和便携式设备的机构必须向 Cal OES 电信部门申请授权才能使用全州移动/便携式许可证。希望将频道编入“固定站点”的机构必须向 Cal OES 公共安全通信部门 (PSC) 申请授权。1 在需要立即使用以保护人类生命和财产的情况下，传输权限是自动的，并且在紧急情况结束之前是暂时的。
天主教互助会……“关怀”
脑震荡是一种脑损伤，会改变大脑的正常工作方式。脑震荡是由头部受到撞击、打击或震动引起的。跌倒或身体受到打击也会导致脑震荡，导致头部和大脑快速前后移动。任何头部受到的打击或学生行为的变化都应引起重视。教师、工作人员和教练需要能够识别脑震荡/头部损伤的症状并知道要采取什么措施。儿童和青少年是脑震荡风险最高的人群。跌倒或头部与硬物（如地板、桌子或他人的头部或身体）接触都可能导致脑震荡。在可能发生碰撞的活动中，如体育课、课间休息或体育活动期间，发生脑震荡的可能性最大。学生在校外活动时也可能会脑震荡，但脑震荡的症状直到他们上学时才会开始显现。脑震荡的体征和症状是什么？学校护士或工作人员观察到的迹象
基萨普县与苏夸米什部落之间的地方间合作法案互助协议
r. 赔偿：各方同意为另一方及其选举和任命的官员、职员、员工和代理人辩护并赔偿其因所有索赔、损失、损害、诉讼和费用（包括合理的律师费和成本）而产生的损失、损害、诉讼和费用，前提是索赔是因赔偿方或其选举和任命的官员、职员、员工或代理人履行本协议而产生的。每个赔偿方的辩护和赔偿责任延伸至赔偿方或其任何承包商或分包商的选举或任命的官员、职员、员工或代理人提出的索赔。基萨普县仅为本条款的目的放弃其根据《华盛顿修订法典》第 51 章（工业保险）享有的豁免权，并承认此豁免是双方协商达成的。本条款在本协议到期或终止后仍然有效。