人工智能(以下简称AI)在人类生活中的作用备受争议,其重要性也存在很多争论。但完全抽象出来是不可能的,因为人工智能是后工业社会的一部分,这也是为什么各国都在快速发展人工智能技术。因此,各国纷纷竞相争夺控制人工智能的超级大国地位。一个有争议的话题是人工智能在司法系统中的应用。在俄罗斯,人工智能并未直接用于执法,而是作为解决某些问题的辅助工具。例如,Kh.D. Alikperov教授设计的自动量刑系统“电子司法天平”,旨在协助法官确定量刑尺度;自动化案件分配系统,根据案件的复杂性、时间范围和类型分配给特定法官;实现了法警服务部门决策的自动化,从而实现了联邦法警服务部门许多职能的自动化[1]。 2018年,欧洲委员会欧洲司法效率委员会通过了《欧洲司法系统应用人工智能伦理宪章》,规定了使用人工智能进行司法程序的五项原则:尊重基本权利和自由的原则;不容许歧视;质量和安全;公开、公正、诚实;人类控制[4]。虽然俄罗斯尚未在法律诉讼中使用人工智能,但中国自2016年以来就已存在数字司法,代表着一个“智能法院”系统,该系统能够解决与法官决策相关的大量紧迫问题。中国最高法院出台规定,要求法官在每一个案件中都要与人工智能协商,如果人工智能和人类的意见不一致,法官必须提供书面说明分歧原因,以供审查。中国科学家的另一项成果是机器人律师小法,它可以帮助公民解决法律问题; “聪明的检察官”,独立对危险驾驶、盗窃、欺诈等多项罪行提出指控[3]。除中国外,荷兰、英国等国家也在致力于人工智能的改进,但中国拥有区别于其他国家的优势:技术创造速度快,规模大,覆盖约2000万人口的城市。 2016年,中国发布了《国家信息化发展战略》,对人工智能工作进行了规范。在俄罗斯,这样的一项附例是2019年10月10日俄罗斯联邦总统令第490号《关于俄罗斯联邦人工智能发展》。与《欧洲宪章》一样,中华人民共和国在 2022 年 12 月 9 日的《中华人民共和国最高人民法院关于规范和加强人工智能司法应用的解释》中规定了五项原则。其中包括安全与合法性原则、诚实与公平原则、人工智能在法律诉讼中的辅助作用原则、透明与可靠性原则、公共秩序原则和公共道德原则[2]。
本计划模板改编自 NJDEP (2014) 的工作,有助于制定在项目的每个利益相关者参与和/或推广阶段制定的项目特定的沟通计划。值得注意的是,NJDEP 2014 文件依据新泽西州环境保护部发布的罗格斯大学库克学院环境传播研究计划的 Caron Chess、Billie Jo Hance 和 Peter Sandman 的工作成果。制定沟通计划可支持持续的利益相关者参与流程,确定沟通方法和工具,并充当记录保存形式,以实现有意义且有效的风险沟通。沟通计划支持风险沟通的五项原则:建立信任和信誉、解释风险、与社区互动、了解社区如何看待风险以及了解何时发布信息。沟通规划还支持重新评估沟通方法和途径,以改进或帮助制定更好、更有效的信息。图 4-1 展示了风险沟通的八个迭代步骤。此外,沟通计划还纳入了确保有效利益相关者参与的方法。风险沟通计划的成功取决于在利益相关者与项目实施和监督者之间建立工作关系。附录 A 提供了一个风险沟通计划模板,用户在制定自己的风险沟通计划时可能会发现下载和填写该模板很有帮助。该模板包括每个风险沟通计划步骤的简要说明。
人工智能伦理框架强调技术能够促进社会公益,但另一方面又强调人工智能与人类的关系,这一点令人不安,正如它在迄今为止部署人工智能最为复杂的场所之一——亚马逊的配送中心所展现的那样。人工智能应该促进人类的福祉,这是“良好人工智能社会”伦理框架提出的五项原则中的第一项(Floridi 等人,2018 年)。该框架宣称人工智能从四个基本方面为提升人类尊严和繁荣提供了机会:通过促进自主自我实现,“我们能成为谁”,通过促进人类能动性,“我们能做什么”,通过增强个人和社会能力,“我们能取得什么成就”,通过促进社会凝聚力,“我们如何彼此互动、如何与世界互动”。仓库机器人也被赋予了类似的乐观态度。亚马逊全球消费者业务前首席执行官 Jeff Wilke 在推特上表示,这种机器人让仓库工作“变得更好、更安全”,他还表示,它们让“人们能够发挥与生俱来的创造力,而不是一遍又一遍地重复死记硬背的工作”(Evans 2020 )。时任亚马逊运营总监的 Dave Clark 表示:“这对每个人来说都更好”,2014 年,亚马逊加州仓库配备了新机器人(Evans 2020 )。这些机器人使用基于云端的人工智能软件在仓库内进行感知和导航。现实情况比这更复杂。人工智能技术有两个特点在这种情况下尤为重要:它们在灵活性方面有相当大的局限性,而在分析人类行为数据方面有相当大的能力。亚马逊机器人履行总监 Scott Anderson 表示
南斯塔福德郡议会 – 执法政策 1.0 背景 1.1 本文件列出了企业、土地所有者、租户和其他受监管者对南斯塔福德郡议会(“议会”)及其执法人员的期望。执法人员的构成在下文第 2.0 段中定义。 1.2 它要求议会采取有效的程序和明确的政策,以实施良好的执法实践。 1.3 我们的政策并非旨在为广泛的监管服务提供“一刀切”式的执法方法,而是规定了议会及其官员将如何在日常工作中采取监管和执法行动。执法行动将主要遵循 4E 方法,即参与、教育、鼓励和执法,除非具体情况另有规定。 1.4 如果特定服务领域(例如规划执法)有特定的执法政策,则在两项政策发生冲突时,将以服务特定政策为准。 2.0 执法的范围和含义 本政策适用于由理事会聘用的具有授权执法权的官员执行的所有法律。“执法”包括理事会为确保个人或企业遵守法律而采取的任何刑事或民事行动。术语“执法行动”已被赋予一般法定定义,即: (a) 为确保遵守与违规或涉嫌违规有关的限制、要求或条件而采取的行动。 (b) 与对行为或疏忽施加制裁有关的行动;以及 (c) 与对行为或疏忽的法定补救措施有关的行动。 “执法官员”包括根据南斯塔福德郡理事会章程和/或官员授权计划经理事会正式授权根据上述第 (a)-(c) 段进行“执法”和“执法行动”的任何个人。 3.0 我们的执法方法以什么为指导? 3.1 良好监管的原则 2006 年《立法和监管改革法》要求每个地方当局在履行具体监管职能时必须考虑良好监管的五项原则。
TotalEnergies 是一家全球综合能源公司,生产和销售能源:石油和生物燃料、天然气和绿色气体、可再生能源和电力。我们拥有 100,000 多名员工,致力于为尽可能多的人提供更可靠、更实惠和更可持续的能源。TotalEnergies 活跃于约 120 个国家/地区,将可持续性置于其战略、项目和运营的核心位置。该公司成立于 1924 年 3 月 28 日。自 1927 年在伊拉克迈出石油生产的第一步以来,该公司不断转型,并以其开拓进取的精神赢得了声誉,无论是扩大其地理覆盖范围还是创新和突破技术界限。多年来,该公司与 Petrofina、Elf Aquitaine 以及最近的 Saft、Mærsk Oil 和 Direct Energie 等公司的成功合作也证明了这种不断适应的能力。为应对未来净零排放的挑战,公司正在实施一项新战略,通过发展电力业务(主要是可再生能源业务)成为一家综合能源公司,这将在未来世界的能源系统中发挥关键作用。通过在 2021 年更名为 TotalEnergies,公司确保其身份反映了推动公司发展的强烈抱负,即成为引领能源转型的世界级企业,并与社会共同在 2050 年前实现净零排放。自第一天起就为其提供动力的开拓精神将继续引导公司实现这一转型。就其性质而言,公司的活动(主要是炼油和化工业务,以及在较小程度上综合电力和勘探与生产业务)可能会对水资源产生影响并依赖水资源,特别是当相关活动处于对水资源敏感的环境中时。为了帮助我们的集体企业文化朝着可持续发展的方向发展,我们通过每个工厂制定的进度计划动员了 100,000 名员工,该计划是 Sustainab'ALL 计划的一部分,公司在该计划中列出了对可持续发展的重大贡献。2022 年,我们加入了联合国全球契约的 CEO 水资源使命,加入了致力于推进水资源管理的 200 多家公司的行列。CEO 水资源使命制定了管理水资源的五项原则,公司已经通过多项行动计划和对透明度的承诺遵循这些原则。我们 2023 年的行动符合这一使命。特别评论:问题 5.8:提供的盈亏平衡价格是股息前价格。问题 7.30.9:提供的数据在权益范围内。[固定行]