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World File Search System交叉性
目的地：包容性 - 洛克希德·马丁
我们不仅因 2018 年取得的进步而感到振奋，还因我们正在进行的创新努力而感到振奋，这些努力旨在保持这一势头，并将我们的组织和我们所在的社区推向新的高度。多样性和包容性的格局正在发生变化，从传统的多样性类别转向一种更全面的方法，既考虑有形的，也考虑无形的。多样性和包容性的未来包含交叉性和每个人身份的多个方面——关注的不是我们有何不同，而是理解我们的差异如何促进、鼓励和赋能创新。
2020/21 财年影响报告
我们继续与非营利组织、政府、社会企业、慈善机构和私营部门合作，与我们的客户共同制定解决方案和战略，以推动影响力和韧性。我们的项目涵盖健康、残疾、青年、性别平等、保护、图书馆、教育、体育和娱乐、艺术和文化、社区服务等。在这些广泛的行业和影响领域开展工作使我们能够通过分享主题专业知识、进行介绍和有意义地谈论交叉性来进行交叉授粉。
Cisco APIC层3网络配置指南，版本6.1（x）
该产品的文档集旨在使用无偏见的语言。出于本文档集的目的，无偏见被定义为基于年龄，残疾，性别，种族认同，种族认同，性取向，性取向，社会经济地位和交叉性的歧视的语言。由于语言在产品软件的用户界面，基于RFP文档使用的语言或引用第三方产品使用的语言中使用的语言，因此在文档中可能存在异常。
2021-2024 年性别平等计划
欧盟委员会总司在下一个“地平线欧洲”计划框架下设想，所有公共机构如果想获得研究资金，都必须拥有一份性别平等政策。该文件公开承认性别平等和交叉性的目标、欧洲教育机构的基本价值观和共同价值观，并利用国家和国际网络内形成的关于这些主题的协同效应，指出了实施这些主题的具体行动。
为所有人提高社会公平的计划
相交性是指一个人身份的不同方面可以使它们暴露于重叠的歧视和边缘化形式的方式。理事会认识到，告知我们社会身份的个人特征并非彼此独立。相反，它们经常相交以创造出复杂的不平等形式，这是由于某些人群群体或具有特定特征的人的系统和结构的结果，如图6所示。交叉性被认为是一种基本方法，并嵌入了理事会的包容性方法中。
2022-2025 战略计划
MPHD 首次将一个强大的公平框架（称为“公平路线图”）整合到其战略规划过程中。MPHD 利用种族公平数据路线图（来源：马萨诸塞州联邦 2020）来分析健康问题和动态，重点是减少结构性种族主义。公平路线图采用种族公平分析方法，使我们能够纳入历史因素、权力动态、交叉性和其他影响我们所经历的健康特征和质量的上游因素。
欧洲大脑研究的数字基础设施
作为“道德、性别平等、公平、多样性和包容性”的首字母缩写，我们使用了总称 E³DI（或 EEEDI）。第一个“E”代表道德，在涉及医疗数据的项目中，道德通常主要与知情同意、数据收集、存储和处理有关。“EEEDI”的加入提高了人们对欧洲性别平等战略、性别与其他多样性特征的交叉性以及在我们的项目和 EBRAINS 社区中创建包容性协作文化的要求的认识。
NUHRA-2023-2028.pdf
《2023-2028年全国健康与卫生改革计划》（NUHRA 2023-2028）倡导一种整体性和交叉性的健康研究方法。健康受到生物、社会、经济和环境因素复杂相互作用的影响。我们应该致力于支持超越传统界限的研究。这意味着鼓励跨学科合作，并整合公共卫生、经济学、社会学、环境科学等领域的洞见。通过采用整体系统视角，符合《2023-2028年全国健康与卫生改革计划》的研究能够揭示健康挑战的根本原因，并开发创新且可持续的解决方案。