平等就业机会 (EEO) 多元化、平等和培训办公室向人事部长汇报,并根据 KRS 18A.025 和 KRS 18A.138 履行多项职能。该办公室制定标准程序,监控机构响应情况,并与所有机构合作解决工作场所骚扰和歧视投诉。此外,该办公室还负责为州政府雇员和机构提供 EEO 合规和多元化培训。人事部长向州长和雇员负责指导、实施和执行州的平权行动计划。鼓励员工根据州和联邦法律表达他们对由于种族、肤色、性别、残疾、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、怀孕或相关医疗状况、婚姻或家庭状况、血统、政治派别、基因信息或退伍军人身份而导致的平等就业机会的现有或潜在障碍或禁令的担忧。 “种族”包括历史上与种族相关的特征,包括但不限于自然发质和保护性发型,如辫子、锁子和扭发。如需获取平等就业机会援助,请联系您所在机构的平等就业机会顾问/协调员或州平等就业机会协调员,电话 (502) 564-8000。如需获取 ADA 援助,请联系您所在机构的 ADA 协调员或州 ADA 协调员,电话 (502) 564-8000。
•HEXAGON将在Fira 2025出席,并提供一个展示旨在农业机器人和自治公司的创新的展位。所提出的技术包括:•SMART7和SMART2:多构造和多频GNSS天线,这些天线在不同的操作条件下可提供高精度,从而确保位置信号的可靠性和冗余。•接收板:专为整合到天线,为高性能GNSS解决方案提供支持,并灵活地满足不同制造商的需求。•校正:Terrastar提供了厘米级的准确性,即使在不利条件下或受到自然现象(例如闪烁)的干扰。它可以确保可靠的定位,从而在任何环境中都可以持续有效地进行农业机械的操作。•感知:提供情境意识的高级感知技术,使自主机器能够安全有效地浏览字段。•TI10,Core Box和Isobus:启用机器的精确导航和控制,支持各种类型的执行器和连接性的工具。这些产品有助于解决具有挑战性的方案,提供模块化和安全性。
我们很高兴邀请您参加由国际法院管理协会 (IACA)、乌克兰国家司法管理局和欧盟 Pravo-Justice 项目组织的在线研讨会。研讨会将重点讨论法院人力资源管理方面的最佳国际实践,以应对危机时期面临的当前挑战。主题将包括管理员工流动率、提高积极性和支持专业发展的解决方案。演讲结束后,将有一个主持人问答环节,以进行进一步讨论。
Hardigan,任期1/2/2025 Hardigan博士的帕特里克教授于1987年获得了摩天式大学的营销理学学士学位,他的1991年怀俄明大学的营销工商管理硕士和博士学位。 1996年怀俄明大学的认知科学专业。Hardigan博士在1997年开始了他的27年职业生涯,担任大学药学院的助理教授,在那里他教了营销,管理和社交/行为药学课程。从1999年至2001年,他成为测试中心的副教授/主任,然后从2001年至2003年开始盟军健康学院副教授/副院长,然后在Nova Southeastern University(NSU)担任公共卫生教授和健康事务教授和健康职务院长17年。最近,Hardigan博士担任人口健康教授,同种疗法医学学院研究高级院长,以及NSU细胞疗法研究所主任,自2020年以来。他还是NSU统计咨询中心的创始人兼总监。
申请费豁免:如果您失业且主要负责养家糊口,则可以免除申请费。此外,如果您被确定有资格享受医疗补助、领取补充保障收入或公共援助(贫困家庭临时援助/家庭援助或安全网援助),或通过州或地方社会服务机构认证符合《职业培训伙伴关系法案》/《劳动力投资法案》资格,则可以免除申请费。所有申请费豁免申请均需经过核实。如果您可以核实申请费豁免资格,请填写“申请费豁免和认证申请”表格,并在本考试公告所列的申请截止日期营业时间结束前连同您的申请和福利证明一起提交。可以从网站或致电普特南县人事部获取豁免申请表的副本。
根据《公务员考试规则-2024》规定的程序,参加面试/性格测试的候选人的体检是为了检查候选人的身体健康状况,最好在面试/性格测试的第二天进行。《公务员考试规则-2024》第 18 条规定,候选人必须身心健康,没有任何可能妨碍履行公务员职责的身体缺陷。任何候选人,如果在政府或任命机构规定的体检后被发现不符合这些要求,将不予任命。这适用于所有候选人,但那些在“具有基准残疾”类别的空缺职位上招聘的候选人除外,只要残疾程度符合规定。规定的体检是公务员考试过程的重要组成部分,因此是强制性的。
IDVA 协助协调州和联邦机构以及为退伍军人服务的非营利组织之间的服务和活动。为此,IDVA 工作人员在法定委员会和工作组任职,并与多个联邦机构合作,包括美国退伍军人事务部、美国小企业管理局和美国劳工部。IDVA 已与各种州机构建立并维持一个宣传网络,包括就业保障部、惩教部、老龄部、商业和经济机会部、人力服务部、军事部、儿童和家庭服务部、公共卫生部以及医疗保健和家庭服务部。IDVA 自豪地通过州长挑战支持全国范围内的自杀预防。
2024 年 12 月 11 日会议记录 2024 年 12 月 11 日 15:00,委员会主席 Jerry Nelson 宣布贾斯珀县退伍军人事务委员会定期会议开始。出席会议的委员有:Fred Chabot、Marta Ford、Jerry Nelson、Kat Thompson 和 Ed Spangenburg。出席会议的其他人员包括:警长 John Halferty、共享福利协调员 Josh Price、人力资源总监 Dennis Simon、Newton News 记者 Chris Braunschweig 和 25 位嘉宾。批准会议记录:Marta Ford 提出动议,Kat Thompson 附议,批准 2024 年 11 月 13 日举行的定期委员会会议记录。动议获得一致通过。未完成的工作:1. Paul Essen 博士的 TBI 测试安排:Josh Price 解释说,Essen 博士没有就创伤性脑损伤测试进行联系。主席尼尔森表示,县监事同意贾斯珀县退伍军人事务部将贾斯珀县办公大楼的小型会议室用于此目的。2. 乔舒亚·普莱斯认证的进展:乔舒亚·普莱斯表示他已获得认证批准。他必须完成一个简短的在线培训课程,然后退伍军人事务部将向他发放 PIV 卡。乔舒亚估计一个月后才能收到他的卡。3. 预算会议备用日期 2024 年 12 月 13 日:鉴于预测的恶劣天气,主席尼尔森要求委员会将其重新安排到 2024 年 12 月 17 日星期二 16:00,地点为贾斯珀县办公大楼大会议室。4. 12 月仅限临时入场测试:乔舒亚·普莱斯报告说,仅限临时入场以满足退伍军人援助需求的测试效果良好。他建议将这种做法延续到 2025 年 1 月。新业务:1. 2024 年 11 月管理员活动报告:由于管理员 Wilson 因行政休假而缺席,因此无法获得 2024 年 11 月管理员活动报告的数据。2. 2024 年 11 月费用和分配报告:委员们审查了 2024 年 11 月的报告。Josh Price 说,县审计员告诉他,截至 2024 年 11 月 30 日,退伍军人事务部预算中剩余的 58.7% 的余额符合预期。3. 在地区报纸上刊登给圣诞老人写信的广告:
肯塔基州法院人事政策 州法院系统就业指南 Debra Hembree Lambert 联邦首席大法官 肯塔基州法院致力于成为首选雇主 - 致力于营造一种让员工感到受尊重、受支持和有能力取得成功的环境。这些针对司法部门终身和非终身雇员的最新人事政策反映了这一承诺。这是您了解作为州法院系统雇员的权利、责任和福利的资源。我鼓励您花时间通读这些政策,因为它们包含旨在支持您履行职责的重要信息。作为州雇员,您受这些人事政策以及某些法律法规的约束。您还有权享受某些福利。如果您有疑问或需要帮助,请联系法院行政办公室的人力资源部。感谢您对肯塔基州法院的奉献。
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