XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System人事
_海军人事长 - MyNavy HR
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自：军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致：所有舰船和站点（不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人） 主题：2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考：(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a)，第卷参考文献 (b) 中的第 I 卷是海军职业标准官方手册，参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作，并根据所有指挥梯队的交互支持，正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考文献 (b)（附录 A）提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil
2023 年 7 月人事行动
(1) Baker-Bell，April，教育学副教授，终身教授，马萨尔家族教育学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (2) Cheek，Timothy M.，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (3) Christensen，M. Candace，社会工作副教授，终身教授，社会工作学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (4) Ensafi，Roya，晋升为电气工程和计算机科学副教授，终身教授，工程学院，自 2023 年 9 月 1 日起生效（现任电气工程和计算机科学助理教授）。 (5) Exley, Christine L.，经济学副教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (6) Fettig, Jason K.，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2024 年 1 月 1 日起生效。 (7) Ivy, Julie S.，工业与运营工程教授，终身教授，自 2023 年 8 月 28 日起生效，兼任工程学院工业与运营工程系主任，任期从 2023 年 8 月 28 日至 2028 年 8 月 31 日。 (8) Killewald, Alexandra A.，社会学教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (9) Patil, Crystal L.，护理学教授，终身教授，自 2023 年 8 月 16 日起生效，兼任护理学院研究和 Rackham 研究生院副院长，自 2023 年 8 月 16 日起至 2026 年 8 月 31 日止。 (10) Price, Melynda J.，女性与性别研究教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (11) Severtson, Kirk，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (12) Terry, Stephen J.，经济学副教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。
人事安全听证会 ) ) 提交日期
I. 背景 该个人所从事的职位要求他拥有安全许可。2019 年 7 月，他在雇主的药物测试计划中被随机选中进行测试，结果大麻检测呈阳性。随后，该个人接受了医学审查官和雇主员工关系办公室的采访，他提供了导致其药物检测呈阳性的情况信息。然后，他回复了 2020 年 8 月的 DOE 询问信 (LOI)。DOE 随后要求提供更多信息，因为该个人未能对 LOI 中提出的一个问题作出答复。2019 年 11 月，地方安全办公室 (LSO) 向该个人发出了一封信函（“通知信”），信函表明 LSO 拥有可靠信息，该信息对该个人是否有资格获得访问授权产生了重大怀疑。参见 10 CFR § 710.21。在通知信的附件中，LSO 解释说，贬损信息属于裁决指南 H 的范畴。 1 根据法规，“访问授权”是指一项行政决定，即个人有资格访问机密事项或有资格访问或控制特殊核材料。”10 CFR § 710.5(a)。此类授权在本决定中也被称为安全许可。
人事安全听证会 ) ) 提交日期
I. 背景 2022 年，该个人受雇于一家 DOE 承包商，担任的职位要求他获得人类可靠性计划 (HRP) 认证。2 附件 (Ex.) 6，第 29 页；附件 5，第 21 页。3 在个人寻求 HRP 认证时，他接受了心理评估。附件 6，第 34 页。进行评估的心理学家没有建议个人获得 HRP 认证，因为个人“报告称曾一次喝了多达 [十] 瓶啤酒”。同上。由于个人未获准获得 HRP 认证，承包商终止了个人的雇佣关系。同上，第 29-30 页；附件 5，第 21 页。个人随后寻求另一家 DOE 承包商的工作，该承包商要求他获得安全许可。由于个人在 2022 年未获准获得 HRP 认证，承包商终止了个人的雇佣关系。
F.No.7/15/2023-CS.I(A) 印度政府人事、公共申诉和养老金部（人事和培训部）CS.I 司
a. 入学证书和成绩单作为出生日期的证明（只有此证书才计算出生日期）。 b. 高级中学文凭/证书和成绩单。 c. 主管机构/大学颁发的成绩单和毕业证书）（资格考试成绩公布日期应在 CGLE 2023 提交申请的截止日期之前，否则证书将不被视为拥有所需 EQ 的有效证明）。 d. 社区证书（OBC/SC/ST/EWS）应采用主管当局颁发的通知中规定的格式。EWS 证书应基于 2022-23 财政年度（2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日）的收入，并在 2023-24 年度有效。它应与通知的附件 -XII 一致。同样，申请 OBC 的关键日期是网上申请的截止日期，即 2023 年 5 月 3 日。e. 按照通知中规定的格式提交有关残疾人 (PwBD) 类别的证书。f. 按照通知中规定的格式提交的证书，即退伍证书、服务证书等，以支持您作为退伍军人的申请。g. 按照通知中规定的格式提交的作为中央政府文职雇员寻求年龄放宽的证书。