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创伤后应激障碍和急性应激障碍的管理：2023年美国退伍军人事务部和美国国防部临床实践指南
建议：修订后的CPG包括以下5个主题领域中的34个接收：评估和诊断，预防，治疗，噩梦的治疗以及对创伤后应激障碍（PTSD）的治疗。对PTSD治疗的六种推荐被评为强。CPG建议在药物治疗上使用特定的手动性psy-Chotherapies；长期表现，认知加工疗法或眼睛运动脱敏和重新处理心理治疗； parox- eTine，舍曲林或文拉法辛；并确保视频电信会议在验证视频触发会议或其他选项时已验证该疗法时提供推荐的心理治疗。CPG还建议使用苯二氮卓类药物，大麻或大麻衍生的产品。提供者被鼓励使用本指南来支持基于证据的，以患者为中心的护理和共同决策，以优化个人的健康成果和生活质量。
海军薪酬与人事支持中心运营...
BLUF：指挥部薪酬和人事管理员 (CPPA) 的任务是更新海军标准综合人事系统 (NSIPS) 单位管理模块中其指挥部的 UIC(s) 联系点 (POC) 信息。讨论：NSIPS 单位管理模块为 CPPA 提供了一个中心位置来维护关键指挥 POC 信息（三合一和管理 POC）。此信息为 MyNavy 职业中心 (MNCC)、交易服务中心 (TSC)、区域支持中心 (RSC)、类型指挥官以及薪酬和人事专业人员提供了可靠的联系信息，可供关键指挥利益相关者使用，从而在尝试解决人事和薪酬查询或问题时实现更好、更快的沟通。更新单位管理信息：要更新指挥部 UIC 信息，CPPA 将在 NSIPS 中导航至主菜单 > 单位管理 > 管理 UIC 信息，然后为他们负责的每个 UIC 完成以下步骤。
海军薪酬与人事支持中心运营...
不要“预先安排”处于“已启动”状态的案件，并且仅在需要初始关键支持文件 (KSD) 时才创建/提交案件。 立即审查所有处于“已启动”状态的案件，如果案件仍然有效，则提交案件采取行动，如果案件已过时，则结案。 讨论：2024 年 1 月 3 日，根据 Ops Alert 014-23，NPPSC 开始了第一轮结案，其中包括 180 天或更早前创建且生效日期为 30 天或更早的处于“已启动”状态的案件。2024 年 2 月 16 日，所有处于“已启动”状态且启动日期（案件年龄）超过 30 天且生效日期超过 14 天的案件都将被结案。这对您意味着什么：
退伍军人事务部需要改进估算...
VA 使用 COVID-19 补充资金来支持应对疫情的新举措，例如扩展 VA 的信息技术基础设施以提供远程医疗服务。它还利用这些资金来支持已经建立的 VA 项目，例如在 VA 医疗机构提供医疗保健。当 COVID-19 疫情爆发时，VHA 要求补充资金以继续运营以完成其使命。然而，VA 发现它没有准备好估计在如此灾难性事件期间所需的补充资金数额，因为它没有这样做的建模能力。VHA 官员告诉 GAO，他们尚未开发估计未来灾难（例如疫情）成本所需的建模能力，因为这种建模超出了其与负责制定 VA 预算预测的精算顾问签订的合同范围。通过开发用于估计应对潜在未来卫生紧急情况所需资源的建模能力，VHA 将能够更好地准备快速估计资源需求，从而实现更好的管理和规划。
退伍军人事务部 VA 手册 5013/18 ...
(c) 评级官员将根据员工职位所属类别 (IV) 的评级，客观评估员工履行职责和责任的总体能力。通常，总体评估应反映评级类别的平均值。在某些情况下，一个或多个对成功绩效至关重要的评级类别可能构成总体评级的基础，因为它们的重要性超过了其他评级类别或其他类别的总和。例如，当在一个或多个评级类别中表现出不可接受的绩效水平，而令人满意的绩效是必不可少的，则可能给出总体不满意的评级。对于任何低于满意水平的评级，评级官员将遵循第 9 段中关于咨询要求（如适用）的程序。
退伍军人事务部 VA 手册 5005/161 华盛顿特区 20420 传送表 2024 年 1 月 29 日
(2) 以下人员可担任多个职务，但不得违反 5 USC § 5533 和 VA 指令和手册 5007、附录 F、第 3 段《薪酬管理》：根据 38 USC § 7401(3) 任命的全职人员、根据 38 USC § 7405(a)(1)(B) 全职或兼职任命的 38 USC § 7401(3) 所列职业的人员以及根据 38 USC § 7405(a)(1)(D) 全职或兼职任命的医疗支持人员。住院医生可根据 VA 手册 5007《薪酬管理》中的标准以收费方式担任接诊医生。由首席学术附属机构办公室资助的医疗支持计划中的带薪实习生可以同时担任兼职、间歇性或收费职位，前提是没有违反双重薪酬限制，实习生被确定为最合格的申请人，并且实习生的使用符合 VHA 手册 M-8《学术事务》的规定。根据 38 USC 第 73 章或第 74 章的授权任命的所有其他人员均受 b (2) 至 b (4) 小段规定的约束。根据 38 USC § 7405(a)(1)(D) 任命的药学住院医师可以根据 38 USC § 7405 被任命为另一个职位，而不受 5 USC § 5533 中的限制。
T-1 退伍军人事务部 VHA 指令 1106 ...
c. 增加了卫生部临床服务助理副部长/首席医疗官的职责；卫生部监督、风险和道德事务副副部长；VHA 诊断服务执行主任；PLM 国家副主任；国家 PLM 质量与合规官主席；国家 PLM 质量与合规代理；VA 医疗机构参谋长；VA 医疗机构临床实验室改进修正案实验室主任；VA 医疗机构行政实验室主任；VA 医疗机构输血医学主任；血液和输血利用审查委员会主席；VA 医疗机构病理学医师；VA 医疗机构辅助测试协调员；VA 医疗机构测试人员；VA 医疗机构安全官和 VA 医疗机构实验室生物安全官（参见第 2 段）。
海军薪酬与人事支持中心运营...
发布日期：2024 年 1 月 29 日 生效日期：立即 BLUF：由于最近发生了几起对水手实施纪律处分后所需文件未提交给水手官方军事人事档案 (OMPF) 的情况，因此敦促指挥薪酬和人事管理员 (CPPA)、法律官员和行政专业人员遵循以下程序，以确保根据海军指令及时正确地将不当行为报告和文件提交给水手的 OMPF。参考文献：（a）BUPERSINST 1070.27E，电子军事人事记录系统文件提交指南（b）MILPERSMAN 1070-111，向官方军事人事档案（OMPF）提交海军标准综合人事系统（NSIPS）和电子服务记录（ESR）文件（c）MILPERSMAN 1626-020，非司法惩罚后的士兵服务记录条目（NJP）(d) MILPERSMAN 1616-050，士兵表现（E-5 及以下）(e) MILPERSMAN 1616-040，士兵表现（E-6/7/8/9）(f) MILPERSMAN 1611-010，军官表现和因故离职讨论：海军人事司令部指挥官、记录管理政策部门（PER-313）继续收到来自美国退伍军人福利管理局表示，OMPF 中缺失的信息影响了 VA 对成员 VA 福利做出准确及时裁决的能力。