与文化和遗产部门的主要利益相关者进行 15 次电话采访 参加与社区代表共同举办的研讨会,作为西诺福克经济战略制定的一部分 联合组织金斯林城镇长期规划研讨会 与文化部门共同举办 4 次焦点小组研讨会,约 50 人参与 在林恩博物馆开展创意参与活动,54 人参与 在高街开展创意参与活动,32 人参与 公开在线调查,有 517 名受访者参与 针对文化部门的后续调查,有 72 人参与 与 6 名来自当地创意产业的人共进商务早餐 与西安格利亚学院的 50 多名年轻人和导师共同参加焦点小组 与 6 名健康伙伴共同参加焦点小组
• 投资 CCS 部署可创造就业机会。最大的就业影响与 CCS 设施的建设有关,但这只是暂时的。每年有数百人参与典型 CCS 项目的建设。根据 IEA 可持续发展情景预测,到 2050 年,CCS 的部署将导致约 80,000 至 100,000 人参与 CCS 项目建设,30,000 至 40,000 人参与 CCS 设施的运营。多项研究还表明,供应链中也有望创造许多就业机会。
人们对 CHERI 的认识主要受到 DSbD 计划和其他政府资助的竞赛的推动。这有助于建立一个由有使用 CHERI 经验的学者和业内人士组成的生态系统。这个核心生态系统主要位于英国,包括 136 家公司和估计 875 人,不包括政府内部人员。这一人数估计基于 2022 年对 DSbD 参与者的调查结果,该调查显示每家公司约有 7 人参与。1 这可能是目前了解并积极参与 CHERI 的人的低端估计,因为我们知道一些在 DSbD 生态系统中非常活跃的公司有超过 7 人参与他们的 DSbD 项目团队。
这份文件中有一条非常重要的原则,即“没有我们的参与,就不能做任何关于我们的事情”,这也是联合国《残疾人权利公约》制定的主要原因。这意味着,如果残疾人不参与正在决定或做的事情,就无法做出任何关于残疾人的决定或做任何事情。这应该通过确保以下几点来实现:每次做出决定时都要让残疾人参与;并且还要让社会上其他人参与。这群人包括学者(教师)、致力于确保每个人都受到平等对待的组织,以及其他与残疾人一起工作的人。这个群体应该被称为“ENGAGE”。
在最近毁灭性的气候相关灾难发生后,为我们资金短缺的社区提供资源,并让更多的年轻人参与工作,帮助这些社区应对获取和管理的复杂性