该机构维护着一个符合 A 类资格候选人的数据库。此外,人事专家还注册了劳动力招聘计划 (WRP) 数据库,该数据库是免费资源,可帮助联邦招聘经理为所有工作岗位联系合格的残疾候选人。WRP 数据库提供各种候选人,包括在校学生和应届毕业生,他们可以在联邦政府实习、临时或永久就业。人事管理局的残疾人共享名单用于招聘;工作门票计划为领取社会保障残疾福利的人提供就业服务选择;州职业康复机构 (SVRA) 和州残疾人服务机构招募潜在的残疾申请人;劳工部的退伍军人就业和培训服务 (VETS) 计划;退伍军人事务部的职业康复和就业 (VR&E) 服务,通过训练有素、受过教育和经验丰富的残疾退伍军人满足劳动力需求;国防部的战士行动和雇佣英雄计划。
2020 年 2 月 16 日 致相关人员: 我以一个敬爱上帝的母亲的身份给您写这封信,我有一个 10 岁的儿子,2010 年因接种 MMR 疫苗而受伤。我也以一个虔诚的女性的身份给您写信。我非常担心上周被否决的法案 (HB5044),该法案将终止疫苗的宗教豁免并收紧现有的医疗豁免。如果该法案获得通过,将对我们家庭产生负面影响。伟大的美国人为之奋斗保护的宗教自由将不复存在。我们将被迫在宗教信仰和儿子的教育和福利之间做出选择。首先,我想告诉你们关于我儿子的事以及他的经历。我的儿子雅各布出生于 2009 年,我们搬到康涅狄格州后不久。他所有的健康检查和疫苗接种都按计划进行。雅各布是一个非常聪明快乐的宝宝,他按时达到了每一个里程碑,包括说话。我们去医生办公室进行健康检查并接种 MMR 疫苗的那天和其他日子一样。儿科医生和我谈到了 Jacob 的成长里程碑,并讨论了他全天都在说话并且每天都在学习新单词。我当时并不知道,那天之后,我还要过很长时间才能再次听到我的小男孩说话。我甚至要过好几年才能再次听到他叫我妈妈。那天晚上,Jacob 开始发烧。我并不太担心,因为接种疫苗后发烧是很正常的。但这次他的体温真的很高,四天来他的体温一直超过 104 度。他不会说话。他不会表达他想要的任何东西。他开始发出很大的咕哝声,听起来像是在清嗓子。我以为一旦退烧并开始感觉好些,他就会没事的。烧终于退了,但他仍然不说话,我快乐的小男孩变成了一个非常焦躁的幼儿。突然间,他变得非常具有破坏性……猛击、扯扯东西,而且不停地旋转。不停地旋转。(我后来才知道,这是疫苗引发的感觉处理障碍的症状。)他变得对声音过度敏感,缺乏自我调节的能力。(他后来会去接受职业治疗和咨询,以解决这些问题。)然后他开始倒退。除了说话,他不再坐着把东西放进盒子里,而他曾经很喜欢这样做。堆叠和分类已成为过去,取而代之的是,一个 6 个多月大的孩子还不能翻书。前一周,我还是一个正常、健康、茁壮成长的孩子的妈妈,而后一周,我又变成了一个有特殊需要的孩子的妈妈。我们和他的儿科医生进行了多次交流,他们为我们安排了 Birth-2-3 治疗方案,因为他们“从不喜欢看到孩子倒退”,而他的倒退速度很快。他被诊断患有语言发育迟缓,并在 18 个月大时开始接受服务。最终,他的语言能力下降速度减缓,但考虑到他留下的所有行为和学习问题,Birth-2-3 很难与 Jacob 合作。我们的生活发生了翻天覆地的变化,Jacob 的生活充满了预约和不同形式的治疗。当他 3 岁时,该上学前班了。Birth-2-3 帮助他过渡到特殊教育学前班。语言、学习和行为对他来说仍然是一个极大的挑战。后来,他被诊断出患有语音处理障碍(与语言困难有关)、学校相关焦虑、低自尊、行为失调以及学业和人际交往困难。(他的医生甚至怀疑这是神经源性膀胱,膀胱输尿管反流是由 DTaP 疫苗引起的。他接受过许多关于膀胱的研究,包括尿动力学研究、排尿性膀胱尿道造影、超声检查等。他
破伤风、白喉和无细胞百日咳 (Tdap):如果以前没有接种过任何含破伤风的疫苗,破伤风疫苗系列的第一剂应以 Tdap 疫苗完成,然后接种两剂 Td 疫苗。如果以前接种过破伤风疫苗,但成年后没有接种含百日咳的疫苗,可以在 10 年破伤风加强针到期时接种 Tdap(如果已知)。Td 和 Tdap 之间没有最短间隔。每次怀孕时也建议孕妇接种 Tdap。最佳接种时间为妊娠 27 至 32 周之间,但 Tdap 疫苗可以在怀孕期间的任何时间接种。
基于特征提取的盲人物体识别 [4]。SIFT(尺度不变特征)算法被提出来实现该解决方案。它不需要任何形式的图像转换。进行预处理以消除噪声和不均匀照明造成的挑战。然后借助局部特征提取方法找出兴趣点,并为其计算特征或向量和描述符。该算法有助于将图像表示为图像的兴趣点集合,这些图像对图像变换不变且对照明变化有部分影响。它克服了以前实现 RGB 到 HSI 转换的缺点,因为图像的复杂性不会影响性能。但是,所使用的算法是闭源的,很难在不同设备上实现。
在 23 财年之前,已发现大量缺陷(其中许多影响残疾计划)并发现四个障碍(所有障碍均影响残疾计划)。在 23 财年,人力资源无法同时解决所有已发现的缺陷和障碍。因此,虽然 23 财年对残疾计划的支持有所增加,但通常实施“稳定状态”残疾计划的人员需要首先专注于解决这些缺陷和障碍。因此,GSA 的 PWD 平权行动计划的制定和实施在 23 财年并没有得到应有的重视;然而,相关工作人员的纠正工作确实在许多直接影响 PWD 的领域取得了显着进展(例如,与合理住宿和附表 A(u) 相关的重大改进)。计划的 24 财年纠正工作(包括实施 PWD 的 AAP 和进一步改进与残疾相关的合理住宿、附表 A(u) 以及 AEP、DVAAP 和 SPP 之间的协调)在多个 H 部分纠正计划中得到解决。
现有和正在制定的无障碍规则 欧盟实施的许多规则和要求已经将重点放在无障碍上,包括与技术和相关产品和服务相关的规则和要求。其中一些规则和要求来自国际协议,例如《联合国残疾人权利公约》。其他规则和要求则专门针对欧盟,包括 2016 年《关于公共部门机构网站和移动应用程序无障碍的指令》(《欧盟网络无障碍指令》)和 2019 年《关于产品和服务无障碍要求的指令》(《欧盟无障碍法》)(统称《欧盟无障碍指令》)。值得注意的是,《欧盟无障碍法》分别规定了 2025 年 6 月 28 日后投放市场和提供的主要消费产品(如计算机硬件系统和操作系统、自助终端(如 ATM)和智能手机)和消费者服务(电子通信服务、提供视听媒体服务的服务、银行服务、电子书和专用软件、电子商务服务等)的无障碍要求。这将受到具体过渡措施的约束。欧盟无障碍指令还规定制定协调标准,遵守这些标准即被视为符合规定。与欧盟无障碍法相关的标准化工作正在进行中。
服务人力资源办公室 (SHRO) 在本财政年度继续利用以下计划和资源。WRP 计划:劳动力招聘计划 (WRP) 是由劳工部和国防部管理的招聘和推荐计划。WRP 通过访问一个数据库,帮助联邦雇主雇用残疾人从事临时或永久工作,该数据库包含 2,000 多名符合 A 类招聘权限的所有专业的大学生、研究生和应届毕业生。该数据库每年更新新的候选人,并且 OPM 将 WRP 视为招聘和雇用残疾人的典范战略。多元化招聘计划:BOEM 致力于雇用多元化和包容性的劳动力,以反映美国人口并吸引社会各阶层。迄今为止,BSEE 已与 32 所学院和大学取得联系,以建立战略合作伙伴关系,以最大限度地提高我们从多元化和广泛的潜在候选人中招聘的能力。这种外展还包括与退伍军人和残疾人组织取得联系,以扩大与他们的伙伴关系。 • 招聘途径:通过 USA JOBS 的职业发展路径,可以轻松识别符合招聘条件的残疾人士。我们还为人事专员提供指导,确保他们在每个招聘公告中都使用正确/适用的招聘途径。其他/杂项:在公布职位之前,人力资源部会就非竞争性资格(包括残疾人士)咨询招聘经理。
哪些人需要接种春季加强针?老年人和免疫系统较弱的人感染 COVID-19 的几率更高。疫苗对这些人的保护作用可能较低,并且可能下降得更快。因此,75 岁及以上的人、养老院的人和 12 岁及以上免疫系统较弱的人需要接种春季加强针。
在过去的几十年里,尽管游戏输入法的变化速度较慢,但视频游戏的发展速度惊人。游戏输入法仍然依赖于双手控制操纵杆和方向键或键盘和鼠标来同时控制玩家移动和摄像机动作。双手输入对那些有严重运动障碍的人造成了重大的游戏障碍。在这项工作中,我们提出并评估了一种使用实时面部表情识别的免提游戏输入控制方法。通过我们的新输入法,我们的目标是使患有神经和神经肌肉疾病、可能缺乏手部肌肉控制的人能够独立玩视频游戏。为了评估我们系统的可用性和接受度,我们对八名严重运动障碍患者进行了远程用户研究。我们的结果表明,用户对我们的输入系统非常满意,并且偏好度更高,参与者将输入系统评为易于学习。通过这项工作,我们旨在强调面部表情识别可以是一种有价值的输入法。
• 我................................................................................................................................是................................................................................................................的父母/法定监护人,年龄......................................................................................................,特此同意卢旺达生物医学中心(RBC),即卫生部的执行机构,为上述 18 岁以下儿童接种 COVID-19 疫苗。