该项目研究了人们支持在刑事法庭中使用人工智能的程度以及与这种支持相关的因素。2022 年 9 月进行的网络调查显示,支持率平均得分较低(1-5 分制中为 2.64 分),表明在刑事法庭中使用人工智能被认为是负面的。它还表明,人工智能被认为越“不人性化”和“不透明”,它得到的支持就越少。相反,它被认为越“公平”,它得到的支持就越多。我们打算跟进这次调查并计划其余的实验。
本研究考虑了人力资本概念随时间的演变。人力资本理论是在国外经济学家的研究成果基础上形成的。因此,它涵盖了许多独立的方面,也应该独立研究。本文特别关注丰富的自然资源对人力资本积累的影响。文章从经济增长依赖于自然资源丰富程度的观点来分析现代理论。制度因素在这种关系中也发挥着作用,因此也考虑了古典经济理论。关键词:外国经济学家 人力资本 经济增长 人性化。
我们记录了贬低他人需求的趋势:相信心理需求(需要智力能力,因此对人类的意义和自治的需求和自主权的需求更为独特)相对较小,对他人而言,与其他生物需求相比,与其他生物学相比,相对较少的重要性是与其他生物学共享的相对较少的重要性,因此需要更多的动物主义(例如,食物和睡眠和睡眠)。由于评估心理需求需要一个精致的人类般的思想,因此也应该假定,假定具有相对较弱的精神能力的代理商也应假定与生物学需求相比,对心理需求的价值更少。支持这一点,我们的研究发现,人们贬低了非人类动物(例如黑猩猩)和历史上的非人性化群体(例如吸毒成瘾者)的需求,而不是亲密朋友或自己的需求(研究1和3)。由于精神能力比外部观察更容易地通过内省认识到,因此人们比同伴的需求更加贬低同伴的需求,从而推断出自己的行为是由心理需求与其他相同行为更强烈的指导(研究4)。另外两个实验表明,贬低可能是系统的错误(研究5和6),因为慈善机构捐助者和学生低估了无家可归者的心理学(与身体)需求的重要性,这与无家可归者的自我报告和选择相符。低估他人心理需求的重要性可能会损害帮助他人的能力。这些实验表明,贬低是非人性化的独特方面,反映出对他人思想的可靠,结果和可能错误的理解。
本文的目的是探讨在印尼法律法规中使用干细胞的法律公式。它还旨在分析印尼法律概念中预言法的有效性,并提供有关干细胞利用的政策公式。众所周知,干细胞是一种高度用途的治疗选择。这项研究是紧迫的,因为它是在印度尼西亚公众中发明基于预言的干细胞使用法律概念的努力。这项研究旨在找到有关干细胞治疗实践的概念,该概念符合法律,规范,伦理和宗教。这项研究采用了法律研究方法,并采用了与预言法相结合的规范方法。使用干细胞时,必须在预言的基础上考虑事物。预言伦理包含三个主要原则,即:(1)人性化意味着人性化人类,(2)解放,这意味着努力消除所有形式的非人性主义或反人性行动,以及(3)超越范围,这意味着将所有世界事务归还给上帝。这些原则是为了优化作为上帝仆人的人类灵性的努力。研究结果表明,除治疗退行性疾病外,必须对干细胞利用有严格的法律法规。希望法律可以调节干细胞的治疗方法,以便根据法律,规范,伦理和宗教的原则进行这种疗法。马来西亚医学与健康科学杂志(2024)20(SUPP9):261-267。 doi:10.47836/mjmhs20.s9.41马来西亚医学与健康科学杂志(2024)20(SUPP9):261-267。 doi:10.47836/mjmhs20.s9.41
4 2023 HHS语言访问计划。美国卫生与公共服务部。(n.d。)。https://www.hhs.gov/sites/default/files/language-access-plan-2023.pdf 5 2023 HHS语言访问计划。 美国卫生与公共服务部。 (n.d。)。 https://www.hhs.gov/sites/default/files/language-access-plan-2023.pdf 6 Leopold,S。S. 社论:单词受伤 - 避免骨科研究和实践中的非人性化语言。 临床骨科和相关研究,472(9),2561–2563。 https://doi.org/10.1007/ S11999-014-3802-8 7 U.S. 卫生与公共服务部。 (2023年,11月14日)。 以人为本和命运语言。 国立卫生研究院。 https://www.nih.gov/nih-style-guide/person-first-destigmatigizing-languagehttps://www.hhs.gov/sites/default/files/language-access-plan-2023.pdf 5 2023 HHS语言访问计划。美国卫生与公共服务部。(n.d。)。https://www.hhs.gov/sites/default/files/language-access-plan-2023.pdf 6 Leopold,S。S.社论:单词受伤 - 避免骨科研究和实践中的非人性化语言。临床骨科和相关研究,472(9),2561–2563。https://doi.org/10.1007/ S11999-014-3802-8 7 U.S. 卫生与公共服务部。 (2023年,11月14日)。 以人为本和命运语言。 国立卫生研究院。 https://www.nih.gov/nih-style-guide/person-first-destigmatigizing-languagehttps://doi.org/10.1007/ S11999-014-3802-8 7 U.S.卫生与公共服务部。(2023年,11月14日)。以人为本和命运语言。国立卫生研究院。https://www.nih.gov/nih-style-guide/person-first-destigmatigizing-language
暴露于AM以及人类支持的作用”,“ AM的新工作压力源 - 非人性化和35个数据缺陷”,“ AM加剧的工作压力源”和“对AM的个人反应变化”。应用程序“ 36老板”描述了通过学习和决策37制作功能的算法管理时的快递人的感觉。雇用,演出和代理快递员对AM和人类的接触也不同。38对不同质量的支持,例如经理和客户服务热线。非人性化39表征算法系统如何以与经理40不同的方式或定量不同的方式实现管理功能。数据缺陷是指实际信息和41用户行为转换为数据并在系统中输入。信使还报告说,使用数字42方法可以加剧某些工作压力。例如,在43位基于平台的快递员中加剧了时间压力,即“延迟交货”,这是最引用的关注点。客户评级和44个跟踪还使客户可以对交货时间或服务质量施加压力,因此45加剧了他们的工作压力。另一方面,一些快递员报告说,AM可以提供新的工作46资源,并且可以获得诸如灵活的工作时间,获得工作机会,付费透明度,47和绕开办公室政治等收益。尽管这是一个很小的样本,但在我们看来,年轻的48名参与者有更多积极的经验。49
EURASIA-2022:全球化和数字化时代的社会和人道主义空间。 T. I. 数字社会。人性化。全球化。青年政策:国际科学文化和教育论坛材料(车里雅宾斯克,2022 年 4 月 6 日至 8 日)/编辑。 T. F. Semyan、E. A. Gnatyshina、L. K. Lobodenko、L. I. Shestakova 和 L. P. Shesterkina。 – 车里雅宾斯克:南乌拉尔国立大学出版中心,2022 年。– 544 页。
•工业和公共部门潜在雇主的回应是,他们将在获得通过学位的人中授予良好的荣誉毕业生。•对于那些正在考虑化学研究生学习的人来说,荣誉是必要的。•荣誉为您提供“动手”处理项目的经验,并为您的教育提供了有意义的完成质量。•荣誉为您提供管理自己的项目,独立性和时间管理技能的经验。•最重要的是,荣誉年份使您可以与化学学院的员工紧密合作,并将大学转变为一个拥有支持您的人的非常人性化的组织。
