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World File Search System人才库
公平行动计划摘要：国家科学基金会
为了继续推动科学进步，保持我国的科学领导地位和全球竞争力，并保障国家安全，美国国家科学基金会 (NSF) 将特意招募、教育、培训和留住更多的科学家、工程师和计算机科学家，以充分利用社会提供的广泛人才。这一群体包括代表性不足的人口和服务不足的社区，他们仍然是美国最突出的尚未开发的科学、技术、工程和数学 (STEM) 人才库。此外，基金会将鼓励所有美国人充分参与，并特意努力消除阻碍他们成功的系统性障碍。通过这种方式，NSF 将继续推进整合数百万缺失的 STEM 人才的战略，从而为以前被边缘化的社区创造为科学事业做出贡献的机会。
电气，计算机和系统工程
在我们追求为学生提供尖端的现实知识时，尤其是在半导体芯片技术领域，我们正在利用强大的工业伙伴关系。在詹姆斯·卢（James Lu）的领导下，我们与Globalfoundries联手提供了针对微电子制造业的独特行业课程。半导体制造中的材料，计量和设备的后续课程汇集了来自9家公司的23名专家和一所合作大学。利用RPI在半导体中的实力，ECSE正在引入一项新的半导体技术大师计划，以扩大人才库。此外，我们正在与哈德逊山谷社区学院（HVCC）合作，建立一个微电子学者计划和联合一年级机器人课程，以在早期阶段引起对STEM的兴趣。
塑造弹性：防御。安全的。创新。
1。将公众的看法转移到吸引潜在的创始人面临与国防相关的挑战中，尽管欧洲国防技术的起步仍然仅占2024.9欧洲风险投资的1.8％，但许多潜在的深技术创始人和初创企业员工将双重使用或军事案件视为“非限制”，Hindering Company的组建，并缩小了可用的人才人才库。转移公众的看法将防御视为欧洲安全和韧性的核心，可以帮助吸引更多的创始人。公共机构可以考虑如何解决具有军事相关性和资金进行此类研究的显式和隐性限制。这可能有助于增加可用于工业化的研究体系，并向研究人员向公众支持这些努力。
2023 年 5 月 3 日
2023 年 LGBTQI+ 骄傲月的主题是“无一例外的平等”。LGBTQI+ 社区的成员服务于他们的国家，为国防部的使命做出充分贡献，他们应该享有一个让他们能够充分发挥潜力的温馨环境。作为世界上最大的雇主，国防部作为一个多元化和包容性组织的声誉对于吸引和留住执行我们国家安全使命所需的高素质人才至关重要。为了保持世界领先的军事力量，我们需要确保国防部提供一个专业、创新和具有全球竞争力的工作环境，让所有合格的美国人都能为他们的国家服务。为此，国防部将继续努力拥抱一种工作文化，重点是提高作战效率、扩大人才库以满足未来的作战能力，并提拔最合格的人才，无论其性别认同或性取向如何。
突破数据架构僵局以扩展人工智能
以此参考数据架构为基础，该组织将定义数据架构蓝图并使其与每个利益相关者的需求保持一致所需的时间从三个多月缩短到仅四个星期。在采用参考数据架构之前，业务主管会感到失望，因为 CIO、CFO、风险主管和业务主管会就架构选择进行辩论并进行冗长的技术评估，即使产品差异对银行的目标没有实质性影响。为了改变策略，公司的 CIO 确定了与参考架构所需的最小偏差，并向所有利益相关者介绍了各行业采用相同方法取得成功的公司案例。高管们一致认为，他们拥有实现类似结果的设置、市场定位和人才库，CIO 团队迅速开始构建新架构并提取数据。
Zinnov AmCham_GCC 报告_Digital_V3
这一成功的核心不仅在于该邦的基础设施或政策，还在于其无与伦比的 66 万多名人才库。卡纳塔克邦人才的质量、意图和任期培育了一种文化，在这种文化中，创新不仅仅是一种结果，而是一种深深植根于我们日常生活的活动。这些人才，加上富有远见的领导力和战略意图，将卡纳塔克邦变成了一个创新的熔炉，数字、工程和共享服务组合的突破在这里成形并出口到全球。这一增长的很大一部分是由 580 多家总部位于美国的 GCC 推动的，其中 55% 的运营成熟度较高。由于这些 GCC 中产品管理和架构师人才的增多，这些中心正在推动该邦的尖端创新。
劳动力战略计划-CT.GOV
2015年，为了响应格罗顿 - 纽约地区，当地制造雇主，学校和康涅狄格州东部的劳动力发展委员会的熟练工人的需求增加。持续5到10周的密集，基于工作的课堂培训计划持续5到10周，并专注于建立开放工作的雇主能力。18岁以上的申请人必须通过初始制造技能清单，以证明成功完成课堂培训的能力。技能库存不需要任何制造业的经验。它涵盖了商店数学，测量和空间推理。一旦受过培训，毕业生就会从事可宜居工资和职业发展机会的工作。MPI代表了受训者的巨大胜利，并为雇主提供了重大好处，包括降低招聘和培训成本，通过基于能力的招聘和培训以及扩大人才库来降低招聘过程。
米尔顿凯恩斯和人工智能...
米尔顿凯恩斯 (MK) 是英国经济最成功的新城，经济价值超过 120 亿英镑。2017 年，米尔顿凯恩斯的年总增加值 (% 增长率) 为 2.6%，高于英国所有其他城镇，是伦敦以外英国生产率最高的两个经济体之一。对商业支持服务 Invest Milton Keynes 的咨询中，超过一半来自寻求扩张的公司。MK 吸引了大公司，并以开拓尖端技术而闻名；将数据、机器人、人工智能、物联网 (IoT) 和 5G 置于其成为英国领先智慧城市之一的愿景的核心。米尔顿凯恩斯也是英国发展最快的城市之一。它位于牛津至剑桥弧线的中心位置 - 以及不断增长、随时可用的人才库 - 使其完全有能力实现其技术愿景。
招聘广告编号。 092/2024
在感染研究领域（具有W1专业职位和任期选择）HZI是德国最大的学术机构，致力于感染研究。它是德国最大的研究组织Helmholtz协会的成员，也是德国感染研究中心（DZIF）的成员。在新成立的人类计划中，我们与区域大学合作伙伴，TechnischeUniversitätBraunschweig，Hannover医学院（MHH）和兽医学院汉诺威合作。对于新成立的人类计划，我们寻求杰出的专业人士加入我们的旅程，以了解人类和微生物的复杂相互作用，以打击传染病。我们正在招募早期研究人员，以制定致力于研究卓越，翻译和EDI（公平，多样性，包容）的独立研究计划。该计划为基础研究人员和临床医生的广泛人才库提供职位：
信息技术/ITES）政策
信息技术和 ITES 政策的战略驱动为邦政府通过不断扩大的人才库、广泛的信息技术基础设施和蓬勃发展的创新创业文化创造长期资产的承诺指明了方向。这些驱动力将通过以下具体举措和激励措施实施。A 针对信息技术园区/信息技术经济特区/ AVGC 园区的激励措施和规定 B 针对信息技术/ ITES 单位的激励措施和规定 C 推广视听游戏和漫画（AVGC） D 推广农村和半城市地区的业务流程外包（BPO）企业 E 推广数据中心 F 信息技术孵化设施 G 推广绿色信息技术 H 推广马哈拉施特拉邦品牌 I 与简化经商法律相关的举措 J 人力资源开发 K 行政措施。