在最近的全球经济衰退之后,爱尔兰的就业水平已从 2011 年底 15% 的高失业率恢复到今天的不到 9%。随着经济复苏,某些领域和职业开始出现技能短缺,例如先进制造业和信息通信技术 (ICT)。消费模式的变化和权力结构的转变等全球趋势和变革驱动因素正在塑造国际市场和新兴企业部门。技术是变革的主要驱动因素之一,提高数字技能对爱尔兰的未来至关重要,无论是在高端专用 ICT 工作中,还是在更广泛的意义上,作为一项基本核心竞争力。语言和创业精神等其他核心或横向技能也将巩固爱尔兰利用其人才资源作为全球差异化因素的基础。
我代表《2023 年瑞士生物技术报告》的所有合作伙伴,鼓励您深入研究今年报告中的文章,每篇文章都从不同的角度探讨了“全球挑战的有效解决方案”这一主要主题。它们强调了成功案例、国际合作的力量、分享成果和经验的精神,以及瑞士作为国际研发中心可以提供的好处,拥有丰富的人才资源和有效推进研发项目所需的所有利益相关者(见对 Amit Munshi 的采访,第 42 页)。这包括全球 CDMO(例如 Bachem,SIX 瑞士交易所文章,第 38 页)、参与国际联盟的积极监管机构(见 Swissmedic 文章,第 40 页),还有许多合作伙伴探索医疗保健以外的生物技术创新的力量(见 SATW 文章,第 26 页和 scienceindustries 文章,第 30 页)。
获取,发展和保留合适的人才可帮助企业创建组织能力和智力资本来推动其战略执行。这种潜力是全球最大的杂志发行商时代公司等公司众所周知的。作为时代前人力资源高级副总裁克里·贝西(Kerry Bessey)描述:“人力资源的使命是为时代的业务增强能力。。。。我们的例外人员将我们视为管理合作伙伴,因为我们认识到这项业务与人才有关,这是驱动与读者相关的产品质量的原因。” 7在QVC中,业务策略与人员配备策略非常紧密,每个项目或资本计划都有伴随的人才计划8研究发现,选择性人员还会通过创建能够实现组织灵活性和适应的人才资源来使组织的后期恢复受益。9
• 发展科技行业并投资多元化科技人才 纽约市已经是一个全球科技中心,拥有世界一流的研究、丰富的人才资源以及银行、媒体、医疗保健等主要行业,为强大的科技生态系统提供了支持。纽约市致力于投资利用技术的新兴行业,如城市科技、网络安全和区块链。作为 Cyber NYC(一项 1 亿美元的公私投资,旨在应对日益严重的网络攻击威胁)的一部分,纽约市还将启动全球网络中心,为网络初创企业提供发展所需的工具和联系,促进该行业创造 10,000 个高薪工作岗位。区块链是另一种新兴技术,它将改变企业创建和存储信息的方式。纽约市在 Flatiron 启动了纽约市区块链中心,提供共享空间、公共教育和商业支持。为了加强这项投资,纽约市还启动了纽约市 BigApps 区块链挑战赛,并赞助区块链周,以使纽约市始终处于该技术创新的前沿。
班加罗尔,2024 年 5 月 21 日 Mphasis(BSE:526299;NSE:MPHASIS)是一家专门从事云和认知服务的信息技术 (IT) 解决方案提供商,今天宣布在 Telangana 海得拉巴的 Phoenix Infocity 成立全球先进计算卓越中心 (CoE)。新中心将为全球客户开发 AI、Gen-AI 和量子计算等新兴技术解决方案。自 2016 年成立以来,Mphasis 在海得拉巴的业务逐年翻番。随着这个新中心的加入,该公司旨在开发由 AI 驱动的尖端解决方案,从而显着扩大其在海得拉巴市的影响力。新中心作为计算和 AI 主导能力的创新中心,使 Mphasis 能够吸引新的和本地的高科技人才。这进一步促进了银行和金融、物流和房地产等全球行业的机会。该设施对于利用多样化的人才资源、满足客户偏好以及受益于良好的生态系统支持至关重要。 Mphasis 全球交付主管 Ravi Vasantraj 表示:“Mphasis 致力于帮助企业负责任地利用人工智能和其他新兴技术。我们在海得拉巴的新中心将在提供下一代解决方案、创造竞争优势和为全球客户开启新可能性方面发挥关键作用。新中心的开业反映了我们致力于培育协作和创新文化的努力,而这一切都由尖端技术驱动。该设施不仅将提升我们的服务产品,还能使海得拉巴的杰出人才与全球专家网络合作,为全球客户提供无与伦比的价值和效率。” Mphasis 和印度理工学院马德拉斯分校已在量子信息、通信和计算中心展开合作。我们的目标是加速量子计算的普及,寻求解决物流、医疗保健和材料方面的挑战,同时继续关注环境和可持续目标。鉴于网络攻击的风险日益增加,我们还认识到部署量子通信和后量子密码技术的紧迫性,这将使我们能够构建安全的国家数字基础设施,”印度理工学院马德拉斯分校量子信息通信与计算中心 (CQuICC) 系主任 Anil Prabhakar 教授表示。“海得拉巴以其涵盖各个行业的多样化技能而闻名,它为我们提供了一个独特的机会,让我们能够挖掘拥有技术技能、实用知识和个人发展愿望的人才,这与 Mphasis 的价值观完全一致。我们满怀期待地开始这次扩张,准备加强我们在该地区的存在和影响力,同时重申我们致力于获取多样化人才的决心,”Mphasis 首席人力资源官 Ayaskant Sarangi 表示。此外,为了履行 Mphasis 的 ESG 承诺,该办公室位于一座最先进的 A 级建筑内,该建筑因获得享有盛誉的 IGBC 预认证白金认证而脱颖而出,彰显了其对环境管理和可持续性的承诺。它是 IT/ITeS SEZ 办公环境中卓越的典范。除此之外,所有办公室设计都注重可持续性,并遵守 LEED 白金认证标准。
设施/工具金额(₹ 千万卢比)评级 1 评级行动长期银行设施 51.00 CARE BBB;正面分配长期/短期银行设施 475.50 CARE BBB;正面/ CARE A3 分配附件 1 中的工具/设施详情理由和关键评级驱动因素 GPS Renewables Private Limited (GPSRPL) 的银行设施评级继续源于经验丰富和专业的管理、现有的专利技术、强大交易对手的健康确认订单以及大量正在筹备中的订单。评级进一步源于政府通过各种举措和计划对 CBG 部门的支持,这些支持最终将促进 CBG 行业的发展,在此背景下,GPSRPL 将能够建立其在市场中的地位,同时展示强劲的数字,加上预计在中期实现更高的规模,同时保持对负债率的控制。然而,上述优势被新兴的压缩沼气 (CBG) 行业和基于稻草的 CBG 工厂有限的运营记录所抵消,GPSRPL 可能面临执行挑战,因为要同时执行多个大型项目,还有客户集中风险和对一个客户的高度依赖以及订单集中。由于运营的高营运资本密集性以及未实现保证收益和实施超时导致征收罚款,因此评级也受到调整。评级敏感性:可能导致评级行动的因素积极因素 • 在预算成本和预计时间表内成功调试正在进行的项目,同时稳定工厂运营。 • 成功实现运营工厂预期产出的记录。 • 在保持舒适的资本结构的同时实现预期的规模和盈利能力。消极因素 • 任何重大的时间或成本超支导致项目调试严重延迟。 • 由于执行延迟或无法实现预期的输出参数,在进行中的项目中施加重大 LD。 • 任何债务融资收购或利用自身资产负债表支持对开发 CBG 工厂的特殊目的公司的投资。 分析方法:独立展望:正面 展望为正面,基于预期 GPSRPL 的业务风险状况在中期内将有所改善,这得益于强大交易对手的强劲订单状况以及政府为推动蓬勃发展的 CBG 行业而采取的各种举措,这将使该公司能够在市场上站稳脚跟,从而实现预期的财务风险状况。如果公司无法按预期扩大规模、维持健康的利润率或实现预期的现金收益,则展望可能调整为“稳定”。 关键评级驱动因素的详细描述 主要优势 经验丰富且专业的管理 GPSR 是 IIM-B 校友 Mainak Chakraborty 先生和 Sreekrishna Sankar 先生的心血结晶,得益于发起人和高级领导团队的丰富人才资源。除了发起人和强大的董事治理团队和各种管理委员会之外,该公司还有强大的第二线管理层,各个部门的负责人都是从各大公司和印度军队的高级职位中选拔出来的。GPSR 拥有一支由 30 人组成的高级团队,他们表现出强大的领导能力,其中近 90% 的团队成员拥有硕士或博士学位,平均工作经验约为 25 年。